Osoite Sijainti:
SIPOO
Automaatiovarastot, tekoäly ja 32 kilometriä kuljetinlinjoja, jotka kuljettavat yli miljoona tuotepakkausta päivässä. Tätä ei toimitusketjujen johtamisesta kiinnostunut halua missata. Jos haluat traineeksi tämän kaiken keskelle, jatka lukemista!
Mikä S-Trainee
S-Trainee on yhdeksän kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi S-ryhmän eri toimintojen. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden trainee-kavereiden kanssa. Tässä on sinulle mahdollisuus päästä kaupan logistiikan edelläkävijäyhtiöön, jos olisi vielä hyväksyttävää puhua näköalapaikasta, tämä olisi juurikin se!
S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tositarkoituksella. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että allekirjoitat sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi S-ryhmässä pidemmälle.
Traineena työllistyt vakinaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson palkka on 3100€/kk ja valmennus alkaa elo-syyskuun vaihteessa. Jakson aikana työskennellään Inexin organisaatiossa sekä osallistutaan valmennuspäiviin ympäri Suomen. Työskentelet vaihtelevasti Inexin sisällä asiantuntijatehtävissä, mutta lopullinen päämäärä on kasvattaa sinut kohti kehittäjän roolia esimerkiksi liiketoiminnan kehityksen ja järjestelmiemme pariin. Traineejakson tavoitteena on, että pääset oppimaan toimitusketjun johtamista prosessin alkumetreiltä loppuun saakka. Opit järjestelmämme ja pääset mukaan suureen järjestelmäuudistusprojektiimme. Tutustut laajasti Sipoon logistiikkakeskuksemme toimintaan ja opit tavaran lähettämisen ja vastaanottamisen salat.
Työskentelyä on mahdollista tehdä silloin tällöin myös etänä, mutta toivomme, että tulet toimistolle kanssamme Sipooseen suurimmaksi osaksi ajasta.
Valmennusohjelman sisältöön voit tutustua tarkemmin
Millainen on meidän S-trainee
Tervetuloa katsomaan, onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisä bonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi!
Jos sinulle jäi kysyttävää, voit osallistua Teams-infotilaisuuteen 26.3. klo 12:00-12:45
Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 3.4.2024. Jatkoon menijöille lähetetään kutsu videohaastatteluun, huomaathan että kutsu voi tulla jo hakuaikana. Videohaastattelusta valikoidut hakijat pääsevät tapaamaan SOK:n rekrytoijaa 30-minuuttisen Teams-haastattelun merkeissä. Tämän jälkeen jatkoon menevät hakijat pääsevät tapaamaan tulevaa esihenkilöään ja kollegoitaan. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja lyhyet kykytestit sekä purkukeskustelun rekrytoijan kanssa.
#SOK #LI-ML1
SIPOO
Automaatiovarastot, tekoäly ja 32 kilometriä kuljetinlinjoja, jotka kuljettavat yli miljoona tuotepakkausta päivässä. Tätä ei toimitusketjujen johtamisesta kiinnostunut halua missata. Jos haluat traineeksi tämän kaiken keskelle, jatka lukemista!
Mikä S-Trainee
S-Trainee on yhdeksän kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi S-ryhmän eri toimintojen. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden trainee-kavereiden kanssa. Tässä on sinulle mahdollisuus päästä kaupan logistiikan edelläkävijäyhtiöön, jos olisi vielä hyväksyttävää puhua näköalapaikasta, tämä olisi juurikin se!
S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tositarkoituksella. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että allekirjoitat sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi S-ryhmässä pidemmälle.
Traineena työllistyt vakinaiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson palkka on 3100€/kk ja valmennus alkaa elo-syyskuun vaihteessa. Jakson aikana työskennellään Inexin organisaatiossa sekä osallistutaan valmennuspäiviin ympäri Suomen. Työskentelet vaihtelevasti Inexin sisällä asiantuntijatehtävissä, mutta lopullinen päämäärä on kasvattaa sinut kohti kehittäjän roolia esimerkiksi liiketoiminnan kehityksen ja järjestelmiemme pariin. Traineejakson tavoitteena on, että pääset oppimaan toimitusketjun johtamista prosessin alkumetreiltä loppuun saakka. Opit järjestelmämme ja pääset mukaan suureen järjestelmäuudistusprojektiimme. Tutustut laajasti Sipoon logistiikkakeskuksemme toimintaan ja opit tavaran lähettämisen ja vastaanottamisen salat.
Työskentelyä on mahdollista tehdä silloin tällöin myös etänä, mutta toivomme, että tulet toimistolle kanssamme Sipooseen suurimmaksi osaksi ajasta.
Valmennusohjelman sisältöön voit tutustua tarkemmin
Millainen on meidän S-trainee
- Olet jo valmistunut tai pian valmistumassa oleva diplomi-insinööri tai kauppatieteiden maisteri. Opinnoissasi olet suuntautunut toimitusketjujen johtamiseen tai prosessikehittämiseen tai sinulla on muuten soveltuvaa koulutustaustaa tehtävään.
- Sinulla on kiinnostusta teknisiin ratkaisuihin ja olet näppärä ja innovatiivinen niiden parissa.
- Omaat ongelmanratkaisukykyä ja pystyt toimimaan tehokkaasti laajojen kokonaisuuksien parissa
- Olet utelias ja sinulla on halu ja kyky oppia.
- Pystyt työskentelemään sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä kirjallisesti että suullisesti.
- Olet tulevaisuuden johtaja: Haluamme johtajiemme olevan henkilöitä, jotka luovat ympärilleen psykologista turvallisuutta sekä ymmärtävät empatian merkityksen vuorovaikutuksessa.
Tervetuloa katsomaan, onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisä bonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi!
Jos sinulle jäi kysyttävää, voit osallistua Teams-infotilaisuuteen 26.3. klo 12:00-12:45
Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 3.4.2024. Jatkoon menijöille lähetetään kutsu videohaastatteluun, huomaathan että kutsu voi tulla jo hakuaikana. Videohaastattelusta valikoidut hakijat pääsevät tapaamaan SOK:n rekrytoijaa 30-minuuttisen Teams-haastattelun merkeissä. Tämän jälkeen jatkoon menevät hakijat pääsevät tapaamaan tulevaa esihenkilöään ja kollegoitaan. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja lyhyet kykytestit sekä purkukeskustelun rekrytoijan kanssa.
#SOK #LI-ML1
