Tietosuojakäytäntö

123work.net ja Hr Techone Group, Inc ovat sitoutuneet turvaamaan käyttäjiemme yksityisyyden samalla kun tarjoavat henkilökohtaisia uranhallintapalveluita verkkosivustoillamme. Tämä 123work.net-tietosuojakäytäntö kuvaa käytäntöämme tietojen keräämisessä, käytössä ja luovuttamisessa emoyhtiömme Hr Techone Group, Inc:n sekä puolestamme toimivien tytäryhtiöiden ja tytäryhtiöiden (yhteisesti "123work.net") yhteydessä. .

Huomautus: Kaikki viittaukset "meihin", "meihin", "verkkosivustoomme" tai 123work.net'iin viittaavat 123work.net - sivustoon ("verkkosivusto") ja kaikkiin kumppaneidemme urakeskuksiin. 123work.net tarjoaa linkkejä monien muiden yritysten verkkosivustoille, joita tämä käytäntö ei koske.

Me 123work.netissä olemme sitoutuneet hyviin tietosuojakäytäntöihin koskien henkilökohtaisia tunnistetietojasi. Uskollisuutesi työnhakijana, asiakkaana tai vierailijana on tärkeää, ja toivomme, että huolenaiheemme yksityisyydestäsi, sellaisina kuin ne on kuvattu tässä käytännössä ("Tietosuojakäytäntö" tai "käytäntö"), osoittavat sitoutumisemme tuoda kokemuksesi 123workiin. netto on nautinnollinen ja tyydyttävä.

Tämä tietosuojakäytäntö säätelee vuorovaikutustasi Sivustojen kanssa sekä rekisteröitymistäsi ja online-palveluidemme käyttöä (yhdessä "Palvelut"). Lukuun ottamatta tässä tietosuojakäytännössä ja käyttöehtosopimuksessamme ja muissa julkaistuissa ohjeissa mainittuja tapauksia, emme luovuta henkilökohtaisia tietoja käyttäjistämme ja vierailijoistamme ilman heidän lupaansa. Tämä tietosuojakäytäntö koskee vain tähän tietosuojakäytäntöön linkittävien sivustojen ja mobiilisovellusten keräämiä tietoja. Tästä syystä kehotamme sinua tutustumaan koko tietosuojakäytäntöön. Napsauta mitä tahansa alla olevista linkeistä tarkistaaksesi kyseisen osion.

V. Keräämämme tiedot.

Henkilötiedot, jotka annat meille

Tietyillä Sivustojen alueilla, kuten niillä, joissa täytät profiilin, lähetät CV, luot uuden tilin tai osallistut 123work.net-sponsoroimiin kilpailuihin tai kampanjoihin, voimme pyytää sinua antamaan meille tiettyjä henkilökohtaisia tietoja, kuten Sähköpostiosoitteesi, etu- ja sukunimi, postinumero, puhelinnumero, ammatti, työkokemus, sosiaalisen median tiedot, valokuvat, etnisyys, sukupuoli, veteraanistatus, kansalaisuus, työkelpoisuus. Voimme tällaisissa tilanteissa yrittää tunnistaa, mitkä tiedot ovat pakollisia ja mitkä valinnaisia.

Henkilökohtaiset tiedot, joita keräämme passiivisesti

Kun vierailijat käyttävät Palveluita, keräämme ja kokoamme passiivisesti tietoja, joista käy ilmi muun muassa millä sivuilla on vierailtu, missä järjestyksessä niillä on vierailtu ja mitä linkkejä "klikkattiin". Tällaisten tietojen kerääminen sisältää IP-osoitteiden, MAC-osoitteen, käyttöjärjestelmän, laitetyypin, mobiilimainosten tunnisteiden, selaushistorian, hakuhistorian ja tietojen keräämisen ja kirjaamisen, jotka koskevat yksilön vuorovaikutusta Internet-sivuston, sovelluksen tai mainoksen, Internet-palveluntarjoajan (ISP) kanssa. ) ja kunkin Palvelun käyttäjän käyttämät selainohjelmistot. Joissakin tapauksissa saatamme kerätä maantieteelliseen sijaintiin perustuvia tietoja auttaaksemme tunnistamaan työpaikkoja alueellasi.

Keräämämme tiedot auttavat meitä tunnistamaan Sivustojen suosituimmat alueet ja määrittämään myynninedistämistoimiemme tehokkuuden. Lisäksi voimme paljastaa osan näistä tiedoista mainostajille ilmoittaaksemme heille, kuinka monta ihmistä on katsonut ja/tai napsauttanut heidän mainoksiaan.

Mobiilisovellukset

Mobiilisovelluksissa käytämme mobiilianalytiikkaohjelmistoa, jonka avulla voimme ymmärtää paremmin puhelimesi Palveluidemme toimivuutta. Tämä ohjelmisto voi tallentaa tietoja, kuten kuinka usein käytät sovellusta, sovelluksen sisällä tapahtuvia tapahtumia, kokonaiskäyttöä, suorituskykytietoja ja mistä sovellus on ladattu.
Mobiilisovelluksissa voimme lähettää push-ilmoituksia laitteellesi. Voit poistaa nämä käytöstä laitetasolla.
Voit poistaa sijaintipohjaiset palvelut käytöstä muokkaamalla asetusta laitetasolla.

Haettavat profiilit – Aiemmin työnhakijat ovat saattaneet tehdä profiilinsa haettavaksi asiakkaidemme käyttöön vain luottamuksellisesti. 123work.netei enää tarjoa tätä ominaisuutta työnhakijoille, mutta niille työnhakijoille, jotka ovat aiemmin rekisteröityneet tällä perusteella, käyttäjän nimeä ja yhteystietoja ei näytetä Verkkosivustolla hakuja tekeville asiakkaille. Mikäli asiakas haluaa ottaa yhteyttä luottamukselliseen työnhakijaan työllistymismahdollisuudesta, hän lähettää työnhakijalle sähköpostin järjestelmämme kautta. Välitämme sähköpostin edelleen hakijan sähköpostiosoitteeseen. Hakijan sähköpostiosoitetta ei anneta suoraan asiakkaalle. Kun ansioluettelo lähetetään luottamuksellisesti, työnhakijan vastuulla on varmistaa, että hänen yhteystietonsa eivät sisälly ansioluettelon liitteeseen.

Lapset ja alaikäiset - 123work.net Palvelut eivät ole alle 16-vuotiaiden lasten käytettävissä. Emme tietoisesti kerää henkilötietoja alle 16-vuotiailta lapsilta.

Viimeisten kahdentoista kuukauden aikana kerätyt henkilötiedot

Olemme keränneet seuraavat kuluttajien henkilötietoluokat viimeisen kahdentoista (12) kuukauden aikana:

Kalifornian asiakasrekistereissä (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)) luetellut henkilötietoluokat, kuten nimi, osoite, puhelinnumero, koulutus, työpaikka ja työhistoria (jotkin tähän luokkaan sisältyvät henkilötiedot voivat olla päällekkäisiä muut luokat)
Tunnisteet, kuten oikea nimesi, aliaksesi, postiosoitteesi, postinumerosi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi, tilin nimi tai muut vastaavat tunnisteet
Yksilölliset ja online-tunnisteet, kuten laitetunnisteet, Internet-protokolla-osoitteet, evästetunnisteet, majakkatunnisteet, pikselitunnisteet tai mobiilimainosten tunnisteet tai vastaava tekniikka tai muut pysyvät tai todennäköisyyspohjaiset tunnisteet, joita voidaan käyttää tietyn kuluttajan tai laitteen tunnistamiseen
Kaupalliset tiedot, jotka tunnistavat sinut tai voidaan kohtuudella yhdistää sinuun, kuten ostetut, hankitut tai harkitut tuotteet tai palvelut tai muut osto- tai kulutushistoriat tai suuntaukset
Internetin tai muun sähköisen verkon toimintatiedot tunnistavat sinut tai voidaan kohtuudella linkittää sinuun, kuten selaushistoria, hakuhistoria ja tiedot henkilön vuorovaikutuksesta Internet-sivuston, sovelluksen tai mainoksen kanssa
Ammatilliset tai työhön liittyvät tiedot, kuten nykyinen tai aikaisempi työhistoria tai suoritusarvioinnit
Sijaintitiedot, kuten fyysinen sijaintisi, kun käytät sivustojamme tai sovelluksiamme, jos olet ottanut sijaintipalvelut käyttöön laitteessasi
Kalifornian tai liittovaltion lain mukaan suojatut luokitusominaisuudet, joihin voi sisältyä ikä, jos 40 vuotta tai vanhempi, rotu, ihonväri, kansalaisuus, uskonto tai uskontunnustus, siviilisääty, lääketieteellinen tila, fyysinen tai henkinen vamma, sukupuoli (mukaan lukien sukupuoli, raskaus tai synnytys ja vastaavat sairaudet), veteraani- tai sotilasasema, geneettiset tiedot (mukaan lukien perheen geneettiset tiedot)
Henkilökohtaisista tiedoista tehdyt päätelmät, kuten henkilön mieltymykset, ominaisuudet, psykologiset suuntaukset, taipumukset, käyttäytyminen, asenteet, älykkyys, kyvyt tai kyvyt.

Huomaa, että emme voi hallita Palveluiden käyttäjien toimintaa. Kaikkien jäsenten ja vierailijoiden tulee olla tietoisia siitä, että kun he paljastavat henkilökohtaisia tietoja ansioluettelossa, profiilissa tai muussa välineessä, muut voivat kerätä tietoja ja käyttää niitä lähettääkseen kyseiselle henkilölle ei-toivottuja sähköpostiviestejä muilta 123work.netin ulkopuolelta. Jos kohtaat jonkun 123work.net-käyttäjän, joka kerää tai käyttää väärin tietoja sinusta tai muista käyttäjistä, ota yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

Profiilin täydennys

Palvelujen tarjoamiseksi asiakkaillemme DHI voi kerätä indeksoitua sisältöä, mukaan lukien tietoja sinusta, useilta julkisesti saatavilla olevilta verkkosivustoilta. Indeksoitu sisältö voi sisältää henkilökohtaisia tietoja, kuten blogitekstejä. Yleensä tällainen indeksoitu sisältö on saatavilla tavallisten hakukoneiden kautta tai vierailemalla itse julkisilla verkkosivustoilla. Yhdistämme nämä tiedot tietoihin, jotka meillä jo on sinusta. Tämä auttaa meitä päivittämään, laajentamaan ja analysoimaan tietojamme, tunnistamaan uusia asiakkaita ja tarjoamaan tuotteita ja palveluita, jotka saattavat kiinnostaa sinua. DHI voi liittää nämä tiedot profiiliisi tai käyttää tätä sisältöä profiilin luomiseen riippumatta siitä, onko henkilöllä tili meillä. Jos haluat poistaa keräämämme tiedot, ota yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

Esimerkkejä henkilötiedoista, joita voidaan hankkia julkisista lähteistä tai ostaa kolmansilta osapuolilta ja yhdistettynä meillä jo sinusta oleviin tietoihin, voivat sisältää tietoja työstä ja toimialasta, kuten taidot, arvonimi, kokemus, pätevyys jne. muut julkisesti saatavilla olevat tiedot, kuten sosiaaliset profiilit.

B. Kuinka käytämme keräämiämme tietoja.

Ota hetki aikaa tutustuaksesi eri tavoihin, joilla käytämme keräämiämme tietoja. 123work.net rohkaisee kaikkia asiaan liittyviä kolmansia osapuolia, mukaan lukien mutta ei rajoittuen sen mainostajiin, noudattamaan vierailijoiden ja käyttäjien yksityisyyttä koskevia käytäntöjämme ja muuten käsittelemään henkilötietoja vastuullisesti. Jos kuitenkin kohtaat kolmannen osapuolen, joka liittyy 123work.netiin tai väittää olevansa yhteydessä siihen ja joka mielestäsi kerää tai käyttää sinua koskevia tietoja väärin, ota yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

Olemme ottaneet käyttöön ja ylläpitäneet puitteita, jotka ovat sopusoinnussa sovellettavan lain ja tämän käytännön kanssa tiedonsiirrolle keräysmaan ulkopuolelle. Kun esimerkiksi siirrämme Euroopan unionissa kerättyjä henkilötietoja Euroopan talousalueen ulkopuolelle, luotamme Euroopan komission hyväksymiin siirtomekanismeihin, jotka auttavat luomaan riittävät suojatoimenpiteet, mukaan lukien vakiosopimuslausekkeet. Saatamme myös joutua siirtämään tietosi tarjotaksemme sinulle palveluita kanssasi tekemiemme sopimusten, kuten palveluehtojen, mukaisesti.

123work.net luottaa oikeutettuun etuun käsitellä tai käyttää henkilötietojasi yllä kuvatulla tavalla. Jos et hyväksy tätä lähestymistapaa, voit vastustaa sitä, että 123work.net käsittelee tai käyttää henkilötietojasi alla kuvatulla tavalla.

Kuinka käytämme passiivisesti kerättyä tietoa: Käytämme passiivisesti kerättyä tietoa, kuten edellä on tunnistettu, kootussa muodossa rakentaaksemme laadukkaampia, hyödyllisempiä palveluita suorittamalla tilastollisia analyyseja vierailijoidemme ja käyttäjiemme kollektiivisista ominaisuuksista ja käyttäytymisestä sekä mittaamalla väestötietoja ja kiinnostuksen kohteita. koskien Palvelun tiettyjä alueita. Voimme toimittaa näiden tietojen perusteella tilastotietoja mainostajille, käyttäjille ja muille nykyisille ja mahdollisille liikekumppaneille. Voimme myös käyttää koottuja tietoja ilmoittaaksemme näille kolmansille osapuolille niiden ihmisten lukumäärästä, jotka ovat nähneet ja napsauttaneet linkkejä heidän sivustoilleen.

Kuinka käytämme henkilötietoja: Voimme käyttää käyttäjän lähettämiä henkilötietoja seuraaviin tarkoituksiin:

Ymmärtää käyttäjän tarpeet ja luoda käyttäjälle relevanttia sisältöä;
tuottaa tilastollisia tutkimuksia;
Suorittaa markkinatutkimusta ja suunnittelua lähettämällä käyttäjätutkimuksia;
Ilmoittaa käyttäjien viittauksista 123work.net- palveluihin, -tietoihin tai -tuotteisiin, kun käyttäjä pyytää, että 123work.net lähettää tällaiset tiedot viittauksille;
Parantaa palveluita, tietoja ja tuotteita;
Auttaakseen käyttäjää suorittamaan tapahtuma tai tarjoamaan palveluita tai asiakastukea käyttäjille ja 123work.net- tuotteiden vastaanottajille;
kommunikoida käyttäjän ja 123work.net- tuotteiden ja -palvelujen vastaanottajien kanssa;
lähettääksemme käyttäjille sähköpostia liikekumppaneidemme palveluista, tiedoista, tuotteista ja tarjouksista (ja kuten kohdassa C, Keräämiemme tietojen jakaminen on esitetty);
Mukauta Sivustot käyttäjälle;
Ilmoittaa käyttäjälle kaikista Sivustojen muutoksista, jotka voivat vaikuttaa käyttäjään;
Sivustojen käyttöehtojen täytäntöönpano;
sallia käyttäjän ostaa tuotteita, käyttää palveluita tai muuten osallistua käyttäjän valitsemiin toimiin;
Jotta voimme ottaa sinuun yhteyttä puhelimitse, sähköpostitse ja/tai sosiaalisessa mediassa. Joissakin tapauksissa tämä sisältää tekstiviestit tai hälytykset, ja operaattori saattaa veloittaa;
tarjota, tukea, personoida ja kehittää verkkosivustoamme, sovelluksiamme ja tuote- tai palvelutarjontaamme;
luoda, ylläpitää, mukauttaa, huoltaa ja suojata tilisi kanssamme;
Tarkastaaksemme vuorovaikutustamme kanssasi, kuten näyttökertojen laskemista tai sisällön laadun ja tehokkuuden varmistamista, mukaan lukien mainokset;
Estääkseen haitallisen, petollisen, vilpillisen tai laittoman toiminnan ja osallistuakseen syytteeseen tai sellaisten lakien tai sopimusten täytäntöönpanoon, joiden tarkoituksena on estää tai rangaista tällainen toiminta;
Ylläpitääksemme verkkosivustomme, sovelluksiemme, tuotteidemme ja palveluidemme, tietokantojemme ja muun teknologiaomaisuutemme sekä liiketoimintamme turvallisuutta, turvallisuutta ja eheyttä, mukaan lukien tietoturvahäiriöiden havaitseminen;
Virheiden korjaamiseen, tunnistamiseen tai korjaamiseen tai vastaavien toiminnallisten parannusten toteuttamiseen;
kehittää, parantaa ja toimittaa markkinointia ja mainontaa;
Sisäiseen käyttöön, kuten tutkimukseen, analytiikkaan, kehittämiseen, auditointeihin, tilien hallintaan ja tietoturvaan;
Lakisääteisiä ja toiminnallisia noudattamistarkoituksia varten, kuten valvoaksemme, noudattavatko toiminnamme tehokkaasti tätä käytäntöä;
Osallistua tai mahdollistaa sisäinen käyttö, joka on sopusoinnussa suhteemme kanssa tai yhteensopiva sen kontekstin kanssa, jossa toimitit tiedot, kuten sisäinen tutkimus teknologian kehittämistä varten; ja
Mihin tahansa muuhun tarkoitukseen, joka on kuvattu sinulle, kun keräät henkilötietojasi ennen keräämistä tai keräämisen yhteydessä.

Blogit, foorumit ja kyselyn tulokset

Käyttäjänimet, tunnisteet ("tunnukset") ja sähköpostiosoitteet (sekä kaikki muut tiedot, jotka käyttäjä voi halutessaan julkaista) voivat olla julkisesti saatavilla Sivustoilla, kun käyttäjä vapaaehtoisesti ja julkisesti paljastaa henkilökohtaisia tietoja, kuten kun käyttäjä käyttää ominaisuuksia lähettääkseen viestin toiselle käyttäjälle tai osana julkiseen keskusteluryhmään tai julkisesti julkaistuun ohjelmistosovellukseen lähetettyä viestiä. Käyttäjät eivät välttämättä voi muuttaa tai poistaa julkisia julkaisuja, kun ne on julkaistu. Muut, jotka käyttävät niitä, voivat lukea, kerätä ja käyttää kaikkia näillä alueilla antamiasi tietoja. Jos haluat pyytää henkilötietojesi poistamista näiltä sivuilta, ota meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com. Joissakin tapauksissa emme ehkä pysty poistamaan henkilökohtaisia tietojasi, jolloin ilmoitamme sinulle, jos emme voi tehdä niin ja miksi.

Kyselyihin liittyen, jos vastaukset julkistetaan, käyttäjille ilmoitetaan kyselyn suorittamisen yhteydessä. Olosuhteita, joissa 123work.net paljastaa julkisesti tutkimuksista kerätyt tiedot, ovat muun muassa kyselytulosten jakaminen sivustojen käyttäjien kanssa, tietojen toimittaminen 123work.net-mainostajille käyttäjien mieltymyksistä ja/tai väestötiedoista sekä yleisten käyttötietojen julkistaminen lehdistöviestinnässä. Jos kyselyissä käyttäjät voivat lähettää kirjallisia kommentteja ja missä 123work.net neuvoo käyttäjiä tällaisen paljastamisen mahdollisuudesta kyselyn suorittamisen yhteydessä, 123work.netpidättää oikeuden paljastaa mitä tahansa käyttäjien antamia tietoja edellyttäen, että mitään tiettyä käyttäjää yksilöiviä henkilötietoja ei paljasteta. Kyselyihin osallistuminen on käyttäjän valinnanvaraa; 123work.net ei tee pakollisia kyselyitä.

C. Kuinka jaamme keräämiämme tietoja

Jakaminen palveluntarjoajien kanssa

Edellä mainitun mukaisesti 123work.net käyttää henkilökohtaisia tietojasi useilla tavoilla. 123work.net voi jakaa henkilötietojasi palveluntarjoajien kanssa auttaakseen meitä liiketoiminnassamme, kuten luottokorttien käsittelyssä, sähköpostin ja sosiaalisen verkoston markkinoinnissa, asiakaspalvelun tarjoamisessa tai yhteisöfoorumin ylläpitämisessä. Nämä palveluntarjoajat ovat oikeutettuja käyttämään henkilötietojasi vain tarpeen mukaan näiden palvelujen tarjoamiseksi meille.

Jakaminen asiakkaidemme kanssa

Mitä tulee työhakemuksiin, 123work.net ei paljasta profiiliasi tai ansioluetteloasi Sivustoillamme mahdollisille työnantajille ilman suostumustasi tai ohjeitasi.

Työnhakijoiden tulee lähettää profiileja ja ansioluetteloita Sivustoillemme vain, jos he haluavat asiakkaidemme näkevän tällaiset tiedot. Työnhakija voi milloin tahansa päättää, etteivät asiakkaamme hae profiiliaan ja CV:ään kirjautumalla tililleen ja muuttamalla profiilinsa tilaa, tai jos se ei ole mahdollista, he voivat ottaa meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail. fi ja teemme muutoksen heidän puolestaan.

Jakaminen kolmansien osapuolten kanssa ja markkinointiasetukset

Jos "haluat" vastaanottaa mainosmateriaalia kolmansilta osapuolilta, meille asettamasi tiedot voidaan saattaa kolmansien osapuolten saataville, jotka tarjoavat tavaroita tai palveluita, joiden uskomme kiinnostavan sinua. Voit kieltäytyä vastaanottamasta tällaista materiaalia milloin tahansa useilla tavoilla: käyttämällä jokaiseen sähköpostiin sisältyvää "opt-out"-linkkiä, muuttamalla tilausasetuksiasi 123work.net-sivustosi "käyttäjäasetukset"-sivulla. tilille tai ottamalla meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com . Jos olet antanut palveluumme useamman kuin yhden sähköpostiosoitteen, sinuun voidaan edelleen ottaa yhteyttä, ellet pyydä jokaisen antamasi sähköpostiosoitteen tilauksen peruuttamista. Jos olet valinnut tietojen vastaanottamisen suoraan kolmansilta osapuolilta,

Räätälöidäksemme palveluitamme tehokkaasti, nämä sivustot voivat jakaa henkilötietojasi kolmansien osapuolien konsulteille ja liikekumppaneille, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen muille viittauksia tuottaville yrityksille (yhteisesti "kolmannen osapuolen urakoitsijat") keräämään, kokoamaan, järjestämään ja markkinoimaan. sinulle liittyviin palveluihin. Kun lähetät henkilökohtaisia tietoja tällä sivustolla, saamme suostumuksesi, joka antaa sivustoille luvan jakaa kolmansien osapuolien kanssa kaikki henkilötiedot, jotka ovat tarpeen lisäpalveluiden tarjoamiseksi. Jos et halua meidän jakavan henkilötietojasi näiden yritysten kanssa, ota meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

Jakaminen muihin tarkoituksiin

Huomaa, että 123work.netpidättää oikeuden paljastaa kenen tahansa vierailijan tai käyttäjän toimittamia tai koskien tietoja, joita kohtuudella katsomme tarpeelliseksi järjestelmiemme tai liiketoimintamme suojaamiseksi. Saatamme myös luovuttaa henkilötietojasi lain edellyttämällä tavalla, esimerkiksi haasteen tai muun oikeudellisen prosessin noudattamiseksi, kun uskomme vilpittömässä mielessä, että tietojen luovuttaminen on välttämätöntä oikeuksiemme suojelemiseksi, sinun tai muiden turvallisuuden suojelemiseksi, petosten tutkimiseksi. tai vastata hallituksen pyyntöön; esimerkiksi vastauksena oikeuden määräykseen tai haasteeseen tai vastauksena lainvalvontaviranomaisen tai valtion viraston pyyntöön. Saatamme myös luovuttaa tällaisia tietoja kolmansille osapuolille: (i) petosten, petosten tai muun haitallisen toiminnan estämisen yhteydessä, (ii) jos katsomme tarpeelliseksi tutkia, estää tai ryhtyä toimiin laittomien toimien suhteen, (iii) tilanteissa, joihin saattaa liittyä käyttöehtojemme tai muiden sääntöjemme rikkomista, (iv) oikeuksiemme ja muiden oikeuksien ja turvallisuuden suojelemiseksi ja (v) lain edellyttämällä tavalla. Teemme yhteistyötä lainvalvontaviranomaisten kanssa tunnistaaksemme henkilöt, jotka saattavat käyttää palvelimiamme tai palveluitamme laittomaan toimintaan. Varaamme myös oikeuden ilmoittaa kaikesta epäillystä laittomasta toiminnasta lainvalvontaviranomaisille tutkintaa tai syytteeseenpanoa varten tai keskeyttää tai lopettaa Palveluiden käyttö epäillyn laittoman tai loukkaavan toiminnan yhteydessä tai jos rikot käyttöehtosopimustamme. tai muita julkaistuja ohjeita. Teemme yhteistyötä lainvalvontaviranomaisten kanssa tunnistaaksemme henkilöt, jotka saattavat käyttää palvelimiamme tai palveluitamme laittomaan toimintaan. Varaamme myös oikeuden ilmoittaa kaikesta epäillystä laittomasta toiminnasta lainvalvontaviranomaisille tutkintaa tai syytteeseenpanoa varten tai keskeyttää tai lopettaa Palveluiden käyttö epäillyn laittoman tai loukkaavan toiminnan yhteydessä tai jos rikot käyttöehtosopimustamme. tai muita julkaistuja ohjeita. Teemme yhteistyötä lainvalvontaviranomaisten kanssa tunnistaaksemme henkilöt, jotka saattavat käyttää palvelimiamme tai palveluitamme laittomaan toimintaan. Varaamme myös oikeuden ilmoittaa kaikesta epäillystä laittomasta toiminnasta lainvalvontaviranomaisille tutkintaa tai syytteeseenpanoa varten tai keskeyttää tai lopettaa Palveluiden käyttö epäillyn laittoman tai loukkaavan toiminnan yhteydessä tai jos rikot käyttöehtosopimustamme. tai muita julkaistuja ohjeita.

Jos 123work.net on osallisena koko omaisuutensa tai osan omaisuutensa sulautumisesta, hankinnasta tai myynnistä, sinulle ilmoitetaan sähköpostitse ja/tai näkyvällä ilmoituksella Sivustolla kaikista henkilötietojesi omistuksen tai käytön muutoksista, sekä mahdolliset valinnat henkilötietojesi suhteen. 123work.net varaa oikeuden luovuttaa, myydä, lisensoida tai muutoin siirtää henkilötietojasi kolmannelle osapuolelle siirron, myynnin, yhteisyrityksen tai muun siirron tai luovutuksen yhteydessä 123work.net:n tai sen kokonaan tai osittain. osakkuusyhtiöiden varat tai osakkeet.

Saatamme luovuttaa henkilötietoja kolmansille osapuolille, joille sinä tai valtuutetut edustajasi ohjaavat meitä luovuttamaan henkilötietojasi. Voimme luovuttaa henkilötietoja muille osapuolille, jotka olet tunnistanut kerääessäsi henkilötietojasi ennen keräämistä tai keräämisen aikana tai joille olet erikseen suostunut.

Kehystys ja yhteisbrändäys

Sivustot voivat käyttää kehystys- ja peittotekniikoita saadakseen vaikutelman, että käyttäjä on edelleen Sivustolla, kun hän itse asiassa on kolmannen osapuolen verkkosivustolla. Meillä on myös yhteisbrändäyssuhteita tiettyjen kumppaneiden kanssa. Näissä suhteissa huomaat palvelualustamme kumppanimme sivulla. Tässä tilanteessa molemmat osapuolet keräävät tietojasi ja molemmat tietosuojakäytännöt säätelevät kerättyjä tietoja. Emme jaa tietojasi kolmansille osapuolille ilman suostumustasi näissä ja muissa suhteissa. Kehotamme sinua olemaan tietoisia, kun poistut sivustoiltamme, ja lukemaan jokaisen henkilötietoja keräävän verkkosivuston tietosuojakäytännöt.

Kolmansien osapuolten kanssa viimeisen kahdentoista kuukauden aikana jaetut henkilötietojen luokat

Viimeisten kahdentoista (12) kuukauden aikana olemme paljastaneet seuraavat edellä kuvatut henkilötietoluokat tässä luetelluille kolmansien osapuolien luokille:

Kalifornian asiakasrekistereissä (Cal. Civ. Code § 1798.80(e)) luetellut henkilötietoluokat, kuten nimi, osoite, puhelinnumero, koulutus, työpaikka ja työhistoria (jotkin tähän luokkaan sisältyvät henkilötiedot voivat olla päällekkäisiä muut luokat)
Tunnisteet, kuten oikea nimesi, aliaksesi, postiosoitteesi, postinumerosi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi, tilin nimi tai muut vastaavat tunnisteet
Yksilölliset ja online-tunnisteet, kuten laitetunnisteet, Internet-protokolla-osoitteet, evästetunnisteet, majakkatunnisteet, pikselitunnisteet tai mobiilimainosten tunnisteet tai vastaava tekniikka tai muut pysyvät tai todennäköisyyspohjaiset tunnisteet, joita voidaan käyttää tietyn kuluttajan tai laitteen tunnistamiseen
Kaupalliset tiedot, jotka tunnistavat sinut tai voidaan kohtuudella yhdistää sinuun, kuten ostetut, hankitut tai harkitut tuotteet tai palvelut tai muut osto- tai kulutushistoriat tai suuntaukset
Internetin tai muun sähköisen verkon toimintatiedot tunnistavat sinut tai voidaan kohtuudella linkittää sinuun, kuten selaushistoria, hakuhistoria ja tiedot henkilön vuorovaikutuksesta Internet-sivuston, sovelluksen tai mainoksen kanssa
Ammatilliset tai työhön liittyvät tiedot, kuten nykyinen tai aikaisempi työhistoria tai suoritusarvioinnit
Sijaintitiedot, kuten fyysinen sijaintisi, kun käytät sivustojamme tai sovelluksiamme, jos olet ottanut sijaintipalvelut käyttöön laitteessasi
Kalifornian tai liittovaltion lain mukaan suojatut luokitusominaisuudet, joihin voi sisältyä ikä, jos 40 vuotta tai vanhempi, rotu, ihonväri, kansalaisuus, uskonto tai uskontunnustus, siviilisääty, lääketieteellinen tila, fyysinen tai henkinen vamma, sukupuoli (mukaan lukien sukupuoli, raskaus tai synnytys ja vastaavat sairaudet), veteraani- tai sotilasasema, geneettiset tiedot (mukaan lukien perheen geneettiset tiedot)
Henkilökohtaisista tiedoista tehdyt päätelmät, kuten henkilön mieltymykset, ominaisuudet, psykologiset suuntaukset, taipumukset, käyttäytyminen, asenteet, älykkyys, kyvyt tai kyvyt.

Voit pyytää lisätietoja ilmoituksistamme alla kuvatulla tavalla.

D. Seurantatekniikat

123work.net ja kumppanimme, analytiikka ja palveluntarjoajat käyttävät tekniikoita, kuten evästeitä, majakoita (mukaan lukien pikselit) ja javascriptejä. Näitä tekniikoita käytetään yleisesti trendien analysointiin, sivuston hallintaan, käyttäjien liikkumisen seuraamiseen sivustolla ja koko käyttäjäkuntamme demografisten tietojen keräämiseen.

Keksit

Käytämme sivustoilla evästeitä. "Selain" tai "HTTP"-eväste on ainutlaatuinen tekstitiedosto, jota voidaan käyttää tietojen analysointiin ja jonka avulla verkkosivusto voi räätälöidä käyttäjälle näytettävää tietoa käyttäjän selausohjelman perusteella. 123work.net voi käyttää selainevästeitä mukauttaakseen käyttäjän sivuja Sivustoillamme, muistaakseen käyttäjän, kun käyttäjä rekisteröityy tuotteisiin tai palveluihin, petosten estämiseksi tai sivustojemme vierailujen seuraamiseksi. Jos käyttäjä ei halua, että 123work.net tai sen kumppanit ottavat käyttöön selaimen evästeitä käyttäjän vieraillessa Sivuilla, käyttäjä voi asettaa selaimen hylkäämään evästeet tai ilmoittamaan käyttäjälle, kun verkkosivusto yrittää sijoittaa evästeitä selainohjelma. Evästeiden hylkääminen voi vaikuttaa käyttäjän kykyyn käyttää joitain sivustoillamme olevia tuotteita, ominaisuuksia, toimintoja tai palveluita.

Pikselit

Käytämme pikseleitä tai läpinäkyviä GIF-tiedostoja verkkomainonnan hallintaan. Nämä pikselit tarjoaa mainostenhallintakumppanimme DoubleClick. Näiden tiedostojen avulla mainostenhallintakumppanimme tunnistaa ainutlaatuisen evästeen verkkoselaimessasi, mikä puolestaan antaa meille mahdollisuuden saada selville, mitkä mainokset tuovat käyttäjiä sivustoillemme. Keräämämme ja jakamamme tiedot eivät sisällä nimeäsi, osoitettasi, puhelinnumeroasi tai sähköpostiosoitettasi.

Lisätietoja DoubleClickistä, mukaan lukien tiedot näiden tekniikoiden käytöstä poistamisesta, on osoitteessa https://www.google.com/privacy/ads/ tai voit myös poistaa ne käytöstä napsauttamalla tätä .

Verkkojäljitteet

Käytämme aika ajoin verkkojäljitteitä. Verkkomajakka on koodijono, joka tarjoaa menetelmän graafisen kuvan toimittamiseen verkkosivulla tai sähköpostiviestissä tietojen siirtämiseksi tai sen määrittämiseksi, kuinka monta kertaa tiettyä verkkosivua on katseltu. Jäljitteiden avulla 123work.net voi tunnistaa selaimen evästeen, kun selain vierailee Sivustossa, ja oppia, mitkä bannerimainokset tuovat käyttäjiä kullekin sivustolle. Esimerkiksi kun käyttäjä vierailee verkkosivulla, sivun koodi voi sisältää ohjeet siirtyä toiselle palvelimelle keräämään yhden pikselin graafinen kuva. Verkkojäljitteitä ei sijoiteta käyttäjän tietokoneelle. 123work.netin kolmannen osapuolen mainosyritykset voivat tarjota tällaisia jäljitteitä verkkomainonnan hallintaan ja optimointiin.

Lokitiedostot

123work.net -verkkopalvelimet voivat automaattisesti kirjata koottuja tietoja, kuten käyttäjän IP-osoitteen, verkkotunnuksen, selaimen tyypin, käyttöpäivämäärän ja -ajan sekä muita lokitiedostotietoja.

Mainokset

Kolmannet osapuolet, kuten Google, voivat toimittaa sivustoilla näkyvät mainokset vierailijoille. Kolmannen osapuolen mainontatekniikka, joka 123work.netkäyttää sivustoilla käyttää käyttäjien sivustoilla käynneistä saatuja tietoja mainonnan kohdistamiseen sivustoissa. Lisäksi 123work.netin mainostajat voivat käyttää muuta kolmannen osapuolen mainostekniikkaa kohdistaakseen mainoksia Sivustoilla. Mainoksia toimittaessaan Sivustoille kumppanimme voivat sijoittaa tai tunnistaa ainutlaatuisen evästeen käyttäjän selaimeen. Tietoja käyttäjien vierailuista sivustoilla, kuten kuinka monta kertaa käyttäjät ovat katsoneet mainoksen (mutta ei käyttäjien nimiä, osoitteita tai muita henkilökohtaisia tietoja), käytetään mainosten näyttämiseen vierailijoille. Evästeiden käytön ansiosta kumppanimme voivat näyttää mainoksia käyttäjille tällaisten käyttäjien sivustoilla ja muilla Internetin sivustoilla vierailujen perusteella. Kuten muidenkin evästeiden kohdalla ja edellä mainitun 123work.net:n evästeitä koskevan käytännön mukaisesti, käyttäjä voi estää tai poistaa tällaiset evästeet käyttäjän asemasta tai muistista. Saat lisätietoja Googlesta, Googlen evästeiden käytöstä ja Googlen sähköposti-/tietoluetteloista poistamisesta napsauttamalla tätä:http://www.google.com/privacy_ads.html .

Mainosvalinnat

Teemme yhteistyötä kolmannen osapuolen kanssa näyttääksemme mainoksia verkkosivustollamme. Kolmannen osapuolen kumppanimme voivat käyttää evästeitä tai vastaavia tekniikoita tarjotakseen sinulle mainontaa selaustoimintojesi ja kiinnostuksen kohteidesi perusteella. Jos et halua saada räätälöityjä mainoksia selaimesi tai laitteesi käytön perusteella, voit yleensä ilmaista kieltäytymisesi, jotta et enää saa räätälöityjä mainoksia. Huomaa, että näet edelleen mainoksia, mutta niitä ei enää räätälöidä kiinnostuksen kohteidesi mukaan.

Jos haluat poistaa osallistuvien yritysten kiinnostuksiin perustuvan mainonnan käytöstä seuraavissa kuluttajien valintamekanismeissa, käy osoitteessa:

Digital Advertising Alliancen (DAA) itsesäätelevä opt-out-sivu ( optout.aboutads.info ) ja mobiilisovelluspohjainen AppChoices-lataussivu (https://youradchoices.com/appchoices)
European Interactive Digital Advertising Alliancen (EDAA) kuluttajien kieltäytymissivu ( youronlinechoices.eu ), jos olet EU:ssa
Network Advertising Initiativen (NAI) itsesäätelevä opt-out-sivu ( optout.networkadvertising.org ).

Linkit kolmansien osapuolien verkkosivustoille

Linkit kolmansien osapuolien web-sivustoille tai widgetit, jotka mahdollistavat tietojen jakamisen Sivustojen sosiaalisten verkostojen kautta, tarjotaan vain käyttäjän avuksi. Kun käyttäjä käyttää näitä linkkejä, hän poistuu Sivustolta. 123work.net ei ole tarkistanut kaikkia näitä kolmannen osapuolen sivustoja, ei hallitse eikä ole vastuussa kolmansien osapuolien sivustoista, niiden sisällöstä tai tietosuojakäytännöistä. 123work.net ei tue tai esitä kolmansien osapuolien sivustoja tai sivustoilta löytyviä tietoja, palveluita tai tuotteita. Jos käyttäjä päättää päästä johonkin linkitetyistä sivustoista, 123work.net kehottaa käyttäjää lukemaan tietosuojalausuntonsa. Käyttäjä käyttää tällaisia sivustoja käyttäjän omalla vastuulla.

E. Turvallisuus

Henkilötietojesi turvallisuus on meille tärkeää. Kun kirjoitat arkaluonteisia tietoja (kuten luottokortin numeron) tilauslomakkeihimme, salaamme näiden tietojen lähetyksen.

Noudatamme yleisesti hyväksyttyjä standardeja suojellaksemme meille toimitettuja henkilötietoja sekä lähetyksen aikana että vastaanotettuamme ne. Mikään Internetin kautta tapahtuva tiedonsiirto tai sähköinen tallennustapa ei kuitenkaan ole 100 % turvallinen. Siksi emme voi taata, että tietoja ei voida käyttää, paljastaa, muuttaa tai tuhota fyysisiä, teknisiä tai hallinnollisia suojatoimenpiteitämme rikkomalla. Sinun vastuullasi on suojata kirjautumistietojesi turvallisuus. Auta pitämään tilisi turvassa käyttämällä vahvaa salasanaa.

Jos sinulla on kysyttävää verkkosivustomme turvallisuudesta, voit ottaa meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

F. Kyselyt ja arvonnat

Toisinaan 123work.net saattaa tehdä kyselyitä tarjotakseen mainoksia ja sisältöä paremmin ja ymmärtääkseen paremmin Palveluihin liittyviä tarpeitasi. Emme jaa kyselytietojasi millekään kolmannelle osapuolelle, paitsi koottuna.

Ajoittain voimme tarjota sinulle mahdollisuuden osallistua kilpailuihin tai kyselyihin sivustollamme. Jos osallistut, pyydämme sinulta tiettyjä henkilötietoja. Näihin kyselyihin tai kilpailuihin osallistuminen on täysin vapaaehtoista, joten voit valita, luovutatko nämä tiedot vai et. Pyydetyt tiedot sisältävät yleensä yhteystiedot (kuten nimi ja toimitusosoite) ja väestötiedot (kuten postinumero). Arpajaissäännöt, siltä osin kuin ne ovat ristiriidassa tämän käytännön kanssa, koskevat kyseistä kampanjaa tai arvontaa – muista lukea ne huolellisesti. Saatamme käyttää näitä tietoja ilmoittaaksemme kilpailun voittajille ja jakaaksemme palkintoja, seurataksemme sivustojen käyttöä, mukauttaaksemme sivustoja, lähettääksemme osallistujille sähköpostia ja mitataksemme osallistujien väestötietoja, kiinnostuksen kohteita ja mielipiteitä. Saatamme käyttää kolmannen osapuolen palveluntarjoajaa näiden kyselyjen tai kilpailujen suorittamiseen; kyseinen yritys ei saa käyttää käyttäjiemme henkilötietoja mihinkään muuhun tarkoitukseen. Emme jaa kilpailun tai kyselyn kautta antamiasi henkilötietoja muille kolmansille osapuolille, ellemme anna sinulle ennakkoilmoitusta ja valinnanvaraa.

Suositukset – Jos päätät käyttää suosittelupalveluamme kertoaksesi työstä toiselle henkilölle, pyydämme sinulta tämän henkilön sähköpostiosoitetta. Lähetämme kyseiselle henkilölle automaattisesti kertaluonteisen sähköpostin, jossa hän kutsuu hänet vierailemaan sivustolla. Käytämme näitä tietoja vain tämän kertaluonteisen sähköpostin lähettämiseen, emmekä tallenna näitä sähköpostiosoitteita.

G. Sosiaalisen median ominaisuudet

Sivustot sisältävät sosiaalisen median ominaisuuksia, kuten Facebook-tykkäyspainikkeen ja sivuillamme toimivia widgetejä. Nämä ominaisuudet voivat kerätä IP-osoitteesi, millä sivulla vierailet sivustoillamme, ja ne voivat asettaa evästeen, jotta ominaisuus toimisi oikein. Sosiaalisen median ominaisuudet ja widgetit ovat joko kolmannen osapuolen isännöimiä tai suoraan sivustollamme. Vuorovaikutustasi näiden ominaisuuksien kanssa säätelee niitä tarjoavan yrityksen tietosuojakäytäntö.

H. Rekisteröidyn oikeudet ja henkilötietojen korjaaminen

Voit milloin tahansa pyytää 123work.net:ltä tietoja siitä, mitä henkilötietoja 123work.net käsittelee sinusta ja tällaisten henkilötietojen korjaamista tai poistamista. Jos tietosi muuttuvat tai et enää halua palveluitamme, voit korjata, päivittää, muuttaa, poistaa/poistaa tai deaktivoida ne tekemällä muutoksen tilisivullasi tai lähettämällä sähköpostia asiakaspalveluumme osoitteeseen 123work.contact@gmail.com tai ottamalla meihin yhteyttä puhelimitse tai postitse alla oleviin yhteystietoihin.

Sen mukaan, mitä lakeja henkilötietoihisi sovelletaan, voimme ehkä tehdä vain osan näistä toimista puolestasi. Jos pyydät toimenpidettä ja me kieltäydymme tekemästä sitä, selitämme lailliset oikeutesi, kieltäytymisemme syyn ja mahdolliset muutoksenhakukeinot. Huomaa, että jos pyydät 123work.net:tä poistamaan henkilötietosi, et voi enää käyttää mitään 123work.net- palvelua, joka edellyttää henkilötietojesi käyttöä. Jos olet antanut palveluumme useamman kuin yhden sähköpostiosoitteen, sinuun voidaan edelleen ottaa yhteyttä, ellet pyydä jokaisen antamasi sähköpostiosoitteen tilauksen peruuttamista.

Jos 123work.net käyttää henkilötietojasi suostumuksesi perusteella tai sopimuksen tekemiseen kanssasi, voit lisäksi pyytää 123work.netiltä kopion henkilötiedoistasi, jotka olet toimittanut 123work.netille. Kaikki Kalifornian ulkopuolella asuvat henkilöt ota yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com ja määritä tiedot tai käsittelytoimet, joihin pyyntösi liittyy, missä muodossa haluat nämä tiedot ja lähetetäänkö henkilötiedot osoitteeseen sinä tai toinen vastaanottaja.

Voit pyytää meitä rajoittamaan henkilötietojesi jatkokäsittelyä seuraavissa tapauksissa: (i) ilmoitat, että henkilötietosi 123work.neton virheellinen (mutta vain niin kauan kuin 123work.net on velvollinen tarkistamaan asiaankuuluvien henkilötietojen oikeellisuuden), (ii) 123work.netillä ei ole laillista perustetta käsitellä henkilötietojasi ja vaadit, että 123work.net rajoittaa henkilötietojesi jatkokäsittelyä, (iii) 123work.net ei enää vaadi henkilötietojasi, mutta väität tarvitsevasi 123work.netiä säilyttämään kyseiset tiedot vaatiaksesi tai käyttääksesi laillisia oikeuksia tai puolustautuaksesi kolmatta osapuolta vastaan vaatimuksia tai (iv) jos vastustat henkilötietojesi käsittelyä 123work.netin toimesta (perustuu 123work.netin oikeutettuun etuun, kuten edellä olevassa osiossa A on kuvattu), mikä saattaa olla tarpeen määritettäessä, onko 123work.net hallitseva etu tai lakisääteinen velvollisuus henkilötietojesi käsittelyyn.

Vastaamme pyyntöösi ilman aiheetonta viivytystä 30 päivän kuluessa. 123work.net varaa oikeuden ryhtyä kohtuullisiin toimenpiteisiin asiakkaan henkilöllisyyden tarkistamiseksi ennen käyttöoikeuden myöntämistä tai muutosten tai korjausten käsittelyä. Lähetä tällaiset pyynnöt osoitteeseen 123work.contact@gmail.com

Henkilötietojesi säilyttäminen

Tietojen säilyttäminen: Säilytämme tietojasi niin kauan kuin tilisi on aktiivinen tai niin kauan kuin se on tarpeen palvelujen tarjoamiseksi. Jos haluat peruuttaa tilisi tai pyytää, että emme enää käytä tietojasi palvelujen tarjoamiseen, ota meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com. Säilytämme ja käytämme tietojasi tarpeen mukaan noudattaaksemme lakisääteisiä velvoitteitamme, ratkaistaksemme riita-asioita ja pannaksemme täytäntöön sopimuksemme.
Blogit: Sivustot voivat tarjota julkisesti saatavilla olevia blogeja tai yhteisöfoorumeita. Sinun tulee olla tietoinen siitä, että muut, jotka käyttävät niitä, voivat lukea, kerätä ja käyttää kaikkia näillä alueilla antamiasi tietoja. Jos haluat pyytää henkilötietojesi poistamista blogistamme tai yhteisöfoorumistamme, ota meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com. Joissakin tapauksissa emme ehkä pysty poistamaan henkilökohtaisia tietojasi, jolloin ilmoitamme sinulle, jos emme voi tehdä niin ja miksi.
Suosittelut: Julkaisemme sivustoille suosituksia, jotka voivat sisältää henkilökohtaisia tietoja. Hankimme suostumuksen sähköpostitse tai julkaisusopimuksella ennen suosittelun julkaisemista julkaistaksemme heidän nimensä suosittelunsa kanssa. Jos haluat päivittää tai poistaa suosittelusi, voit ottaa meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.
Sähköpostiasetukset: Voit rekisteröityä vastaanottamaan sähköpostiviestejä tai muita viestejä meiltä. Jos haluat lopettaa näiden tietojen vastaanottamisen, voit päivittää sähköpostiasetuksiasi käyttämällä sinulle lähettämistämme sähköpostiviesteistä löytyvää "Peruuta tilaus" -linkkiä, tekemällä muutoksen tilisivullasi tai ottamalla meihin yhteyttä osoitteeseen 123work.contact@gmail. com.

Kalifornian asukkaat: Tiettyjen tietojen käyttöoikeus ja tiedon siirrettävyys

Sinulla on oikeus pyytää, että paljastamme sinulle tiettyjä tietoja henkilötietojesi keräämisestä, käytöstä ja luovuttamisesta. Tätä varten sinun on ensin lähetettävä todennettavissa oleva pyyntö, joka on saatavilla täältä.

Sinulla voi olla oikeus saada:

Sinusta keräämiemme henkilötietojen luokat
Sinusta keräämiemme henkilötietojen lähteiden luokat
Liiketoiminnallinen tai kaupallinen tarkoitus henkilötietojen keräämiseen
Kolmansille osapuolille myymiemme henkilötietojen luokat
Kolmansien osapuolten luokat, joille henkilötietoja myytiin
Henkilötietojen luokat, jotka olemme paljastaneet kolmansille osapuolille
Kolmansien osapuolten luokat, joiden kanssa jaamme henkilötietoja
Tietyt henkilötiedot, jotka olemme keränneet sinusta

Kalifornian asukkaat: poistopyyntöoikeudet

Tietyin poikkeuksin sinulla on oikeus pyytää, että poistamme sinusta keräämämme henkilötiedot. Kun olemme vastaanottaneet ja vahvistaneet todennettavissa olevan kuluttajapyyntösi, poistamme henkilötietosi rekisteristämme, ellei poikkeusta koske.

Voimme evätä poistopyyntösi, jos tietojen säilyttäminen on välttämätöntä meille tai palveluntarjoajillemme:

Viimeistele tapahtuma, jota varten keräsimme henkilötiedot, tarjoamme pyytämäsi tavaran tai palvelun, ryhdymme kohtuudella ennakoituihin toimiin jatkuvan liikesuhteemme puitteissa tai muuten täytämme kanssasi tekemämme sopimuksen.
Havaitse tietoturvahäiriöt, suojaa haitallisilta, petollisilta, vilpillisiltä tai laittomuuksilta tai nosta syytteeseen sellaisista toimista vastuussa olevat.
Vianetsintätuotteet tunnistaaksesi ja korjataksesi virheet, jotka heikentävät olemassa olevia suunniteltuja toimintoja.
Käyttää sananvapautta, varmistaa toisen kuluttajan oikeus käyttää sananvapautta tai käyttää muuta laissa säädettyä oikeutta.
Noudata Kalifornian sähköisen viestinnän tietosuojalakia (Cal. Penal Code § 1546 et. seq.).
Osallistua julkiseen tai vertaisarvioituun tieteelliseen, historialliseen tai tilastolliseen tutkimukseen yleisen edun vuoksi, joka noudattaa kaikkia muita sovellettavia eettisiä ja tietosuojalakeja, kun tietojen poistaminen saattaa tehdä tutkimuksen mahdottomaksi tai heikentää vakavasti tutkimuksen tuloksia, jos olet aiemmin antanut tietoisen suostumuksen .
Salli vain sisäinen käyttö, joka on kohtuullisesti linjassa kuluttajien odotusten kanssa suhteesi kanssa.
Noudata lakisääteistä velvoitetta.
Käytä näitä tietoja muulla tavalla sisäiseen ja lailliseen käyttöön, joka on yhteensopiva sen kontekstin kanssa, jossa annoit ne.

Kalifornian asukkaat: käyttöoikeuksien, tietojen siirrettävyyden ja poistooikeuksien käyttäminen

Käyttääksesi yllä kuvattuja käyttöoikeuksia, tietojen siirrettävyyttä ja poistooikeuksia, lähetä meille todennettavissa oleva kuluttajapyyntö joko:

Soita meille numeroon 281-519-3431

Kaikille muille Kalifornian ulkopuolisille asukkaille lähetä sähköpostia osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

Vain sinä voit tehdä henkilötietoihisi liittyvän todennettavissa olevan kuluttajapyynnön.

Pyyntösi tulee sisältää riittävät tiedot, jotta voimme kohtuudella varmistaa, että olet henkilö, josta keräsimme henkilötietoja, tai tämän henkilön valtuutettu edustaja. Pyyntösi tulee sisältää myös tarpeeksi yksityiskohtia, jotta voimme ymmärtää, arvioida ja vastata siihen oikein.

Emme voi vastata pyyntöösi tai antaa sinulle henkilötietoja, jos emme pysty vahvistamaan henkilöllisyyttäsi tai valtuuksiasi tehdä pyyntö ja vahvistaa sinua koskevat henkilötiedot.

I. Muutokset tähän tietosuojakäytäntöön

Saatamme päivittää tätä tietosuojakäytäntöä vastaamaan tietokäytäntöjemme muutoksia. Jos teemme olennaisia muutoksia, ilmoitamme sinulle sähköpostitse (lähetetään tililläsi määritettyyn sähköpostiosoitteeseen) tai ilmoituksella Sivustolla ennen muutoksen voimaantuloa. Suosittelemme sinua tarkistamaan tämän sivun säännöllisesti uusimmat tiedot tietosuojakäytännöistämme.

Huomaa, että käyttämällä Palveluita hyväksyt tämän tietosuojakäytännön. Jos et hyväksy tätä käytäntöä, älä käytä Palveluita. Palveluiden käytön jatkaminen tämän käytännön muutosten jälkeen tarkoittaa, että hyväksyt muutokset; siksi merkitse tämä sivu kirjanmerkkeihin ja tarkista se säännöllisesti. Jos sinulla on kysyttävää tästä tietosuojakäytännöstä tai muista Palveluihin liittyvistä tietosuojaongelmista, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen 123work.contact@gmail.com.

J. Kysymyksiä?

Tätä tietosuojakäytäntöä koskevat kysymykset ja valitukset tulee lähettää osoitteeseen 123work.contact@gmail.com. Sitoudumme tutkimaan ja ratkaisemaan henkilötietojesi keräämistä tai käyttöä koskevat valitukset. Voit myös ottaa meihin yhteyttä puhelimitse 281-519-3431 tai postitse.

Lakiosasto, tietosuojavastaava

Hr Techone Group, inc,

21 Morro Bay Dr

Manvel, Texas (TX), 77578

Auta meitä ratkaisemaan ongelma tehokkaasti toimittamalla seuraavat tiedot:

Erityinen tietosuojavalitus (anna mahdollisimman paljon yksityiskohtia, mukaan lukien maa, ymmärryksesi tietosuojaloukkauksesta ja -ongelmista, pyydetty hyvitys);
Koko nimesi ja kuinka voimme ottaa sinuun yhteyttä; ja
Kaikki aiempi kirjeenvaihto tästä tietystä tietosuojaongelmasta.

Jos asut ETA-alueella ja sinulla on ratkaisematon yksityisyyden tai henkilötietojen keräämisen, käytön tai luovuttamisen huolenaihe, jota emme ole ratkaisseet tyydyttävästi, ota yhteyttä EU:n tietosuojaviranomaisiin. Jos asut Sveitsissä ja sinulla on tämä huolenaihe, ota yhteyttä Sveitsin liittovaltion tietosuoja- ja tietovaltuutettuun.