Osoite(Senior) Project Manager – Development of Decarbonisation Solutions
RWE Generation NL, Locatie Utrecht/ hybride werken
Start zo snel mogelijk, Full time, Vast
Functiegbied: Corporate & Business Development
Het Energy Transition team maakt deel uit van de afdeling Strategic Development van RWE Generation. Het team is in onze kernmarkten verantwoordelijk voor de identificatie, origination en ontwikkeling van strategisch belangrijke nieuwe decarbonisatie projecten voor bestaande en nieuwe energiecentrales. Hiertoe behoren bijvoorbeeld waterstofoplossingen of CCUS (Carbon Capture, Utilisation & Storage). Het succes van deze projecten en de respectieve ontwikkeling van onze activa is van cruciaal belang voor het decarbonisatie pad van RWE Generation naar het bereiken van CO2 neutraal in 2040, ter ondersteuning van de ambitieuze doelstellingen van de hele RWE groep.
Jouw toekomstige werkzaamheden
- Projectteams of grote werkstromen leiden om decarbonisatie projecten te ontwikkelen voor de elektriciteitscentrales van RWE Generation tot aan de financiële investeringsbeslissing (FID), bijv. gericht op H2-verbranding of CCUS
- Samenwerken met belangrijke belanghebbenden binnen de RWE groep om de projecten vooruit te helpen, zoals experts op het gebied van engineering, operations en trading, evenals regelmatige interactie met het senior management.
- Identificeren van en samenwerken met leveranciers en partnerorganisaties, waaronder bijvoorbeeld OEM's (Original Equipment Manufacturers), TSO's (Transmission System Operator) en IOC's (Integrated Oil Companies) om waterstof te kopen of om transport- en opslagoplossingen voor CO2 te vinden.
- Het leveren van technologische knowhow in de belangrijkste technologieën voor een koolstofarme portefeuille die de vaste flexibele energiecentrale kan leveren als aanvulling op intermitterende hernieuwbare energieopwekking
- Een holistisch technisch-economisch overzicht bieden en strategische beoordelingen maken in overeenstemming met de algemene strategie van RWE.
Jouw vaardigheden
- Universitair diploma in engineering of natuurwetenschappen
- Minstens 5-10 jaar werkervaring in de energiesector, waaronder Asset / Business Development
- Aantoonbare complexe denkvaardigheden, zowel analytisch als conceptueel, in leidende/senior rollen in projectteams
- In staat zijn om bedrijfsdoelstellingen te begrijpen en aan te passen en streven naar verbetering van bedrijfsresultaten op internationaal niveau
- Een goed begrip hebben van de markt en de technologieën waarin het bedrijf actief is
- Bereidheid om te reizen
- Vloeiend in Nederlands en Engels
Voordelen waar je op kunt rekenen
- Passend salaris bij jouw opleiding en werkervaring met een aantrekkelijke bonus mogelijkheid
- 30 vakantiedagen
- Opleidingsmogelijkheden en de kans om (internationaal) door te groeien binnen de organisatie
- Een boeiende, gevarieerde en uitdagende rol in nauwe interactie met de andere afdelingen
- Een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid om thuis te werken
- Voorop in de energietransitie bij RWE
Bij RWE vind je alle voordelen van een groot technologie concern. En een aantal zaken die nog crucialer zijn: openheid en echt teamwork. Want we staan open voor de toekomst en bouwen voort op de sterke punten van iedere medewerker. We waarderen ieders werk en mening; we luisteren, stimuleren om met ideeën te komen en leren van elkaar. Respect, waardering en wederzijds vertrouwen zijn de kenmerken van de samenwerking binnen het internationale RWE-team.
Solliciteer nu met slechts een paar klikken: advertentiecode 85303.
Vragen? Neem contact op met: Julian Marschewski, T. +49 152 52735807 en Fiona Auty, T. +447825203569
Wij waarderen diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht geslacht, beperking, nationaliteit, etnische en sociale achtergrond, religie en overtuigingen, leeftijd of seksuele geaardheid en identiteit.
