Osoite
Työn muoto
PalkkaHaemme yhtä Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajaa vakituiseen toimeen ja yhtä Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajaa sijaisuuteen ajalle 1.8.2024-31.7.2025 suomenkieliseen varhaiskasvatukseen.
Haettavana olevien toimien alkusijoituspaikat työsuhteen alkaessa ovat: Teeriniemen päiväkoti Ristinummen päiväkoti sijaisuus 1.8.2024-31.7.2025
Vaasan varhaiskasvatus on viime vuoden aikana ottanut apulaisjohtaja mallin käyttöön. Apulaisjohtajana hoidat hallinnollisia työtehtäviä yhdessä päiväkodinjohtajan kanssa 2-3 päivää viikossa. Toimit myös ryhmissä pedagogisena tukena ja tarvittaessa varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävissä. Tämä työ antaa Sinulle loistavan mahdollisuuden kehittyä varhaiskasvatuksen vahvaksi asiantuntijaksi!
Etsimme joukkoomme innostuneita, myönteisesti ajattelevia, kannustavia ja sitoutuneita ammattilaisia. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta ja pedagogisesta toteutuksesta sekä sen arvioinnoista ja kehittämisestä.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 ) 26 § (75 § siirtymäsäännös) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään. Haussa huomioidaan keväällä 2024 valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Tutkintotodistus tulee esittää ennen työsopimuksen laatimista.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen- ja kirjallinen taito
Edellytämme: - vahvaa pedagogista työotetta - aktiivista työskentelyotetta - hyviä vuorovaikutustaitoja työyhteisön, lasten ja perheiden hyvinvoinnin tueksi - joustavuutta toimia arjen muuttuvissa tilanteissa - hyvät digitaidot
Arvostamme: - varhaiskasvatuksen tuntemusta - vahvaa yhteistyöosaamista - oma-aloitteista ja kehittävää työotetta
Tarjoamme: - apulaisjohtajana saat vastuuta tehtävänkuvauksen mukaisesti päiväkodin johtajan hallinnollisista tehtävistä ja näin saat kokemusta päiväkodin talous ja henkilöstöön liittyvästä työstä - työn, jossa voit käyttää erilaista osaamistasi ja hyödyntää taitojasi kaikkien parhaaksi ja iloksi - monipuoliset täydennyskoulutus mahdollisuudet
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2970,00€/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus) ja lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikolla 16-17. Haastatteluun kutsuttavien tulee tuoda mukanaan alkuperäiset tutkinnot ja työtodistukset tai jos sinulla on vielä opintoja, opintosuoritusote. Jos tehtävään valitaan keväällä 2024 valmistuva hakija, todistukset on esitettävä ennen työsopimuksen tekemistä.
