Osoite
Työn muotoTampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka tunnetaan rohkeista teoistaan ja tekemisen meiningistä. Rakennamme yhdessä kaupunkia noin 8 500 Tampereen tekijän voimin.
Oletko sinä tulevaisuuden kollegamme? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi?
Hae mukaan trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Tampereen kaupungin Trainee-ohjelma toteutetaan 12.8. - 13.12.2024. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Trainee-ohjelman yhteiset sisällöt toteutetaan suomen kielellä. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!
Tampereen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen piiriin kuuluu n. 6500 lasta ja 2000 esioppilasta. Varhaiskasvatusyksiköitä on 41 ja ne muodostuvat useammasta päiväkodista sekä pääosin kouluilla toimivasta esiopetuksesta. Varhaiskasvatusyksiköitä johtaa päiväkodin johtaja yhdessä apulaisjohtajan tai varajohtajan kanssa. Varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan trainee-tehtävät sijoittuvat Niemenrannan, Lielahden ja Sammon varhaiskasvatusyksiköihin.
Traineena osallistut yksikkösi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen pedagogiseen johtamiseen, päivittäiseen asiakastyöhön ja henkilöstöjohtamiseen. Pääset monipuolisesti kehittämään taitojasi työskennellessäsi yksikkösi talouden ja toiminnan suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin ja kehittämisen parissa. Saatat tarvittaessa toimia myös varhaiskasvatuksen opettajana. Olet varhaiskasvatuksen maisterivaiheen opiskelija, mutta aikaisempaa työkokemusta et tarvitse, vaan pääset soveltamaan koulun oppeja käytännössä.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen maisterivaiheen korkeakouluopinnot.
Eduksesi katsomme hyvät yhteistyötaitosi, oma-aloitteisuutesi, innokkuutesi ja kykysi työskennellä itsenäisesti.
Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Heräsikö mielenkiintosi? Kysy rohkeasti lisätietoja Lielahden varhaiskasvatusyksikönjohtaja Sinikka Isokankaalta, puh.040 737 6680, Sammon varhaiskasvatusyksikön johtaja Johanna Eskeliseltä, puh. 040 194 5240 tai Niemenrannan varhaiskasvatusyksikön johtaja Kati Vaajaselta, puh. 040 738 4243, yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi 12.4.2024 mennessä.
Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Lisätietoja
http://www.tampere.fi/varhaiskasvatus-ja-esiopetus/varhaiskasvatus
http://www.tampere.fi/trainee
Yhteystietomme
Kysy rohkeasti lisätietoja Lielahden varhaiskasvatusyksikönjohtaja Sinikka Isokankaalta, puh.040 737 6680, Sammon varhaiskasvatusyksikön johtaja Johanna Eskeliseltä, puh. 040 194 5240 tai Niemenrannan varhaiskasvatusyksikön johtaja Kati Vaajaselta, puh. 040 738 4243, yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostitse etunimi.sukunimi@tampere.fi.
Tietoa organisaatiosta
Tampere on Suomen vetovoimaisin kaupunki, joka on tunnettu rohkeista teoistaan ja yhdessä tekemisestä. Rakennamme Tampereen kaupunkia noin 8 500 huippuammattilaisen Tampereen tekijän voimin. Työmme on merkityksellistä ja yhteiskunnallisesti arvokasta, työtä kaupunkilaisten hyväksi. Meillä on hyvä ja eteenpäin katsova tekemisen meininki, Tampereen rento asenne. Tule osaksi tätä moniammatillista ja asiantuntevaa joukkoa!
Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.
Sijainti
33100 Tampere
