Osoite
Työn muoto
PalkkaHaluatko olla mukana toteuttamassa uutta johtamismallia Espoon Suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa? Haluatko toimia varhaiskasvatusyksikön johtajan työparina? Kiinnostaako Espoon Suvan apulaisjohtajamalli? Jos, niin saatat olla etsimämme ammattilainen!
Etsimme Tapiolan palvelualueelle kahta Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtajaa. Toinen apulaisjohtajan tehtävistä kohdentuu Koivumankkaa-Taavinkylän lastentalo -johtamiskokonaisuuteen ja toinen Pohjois-Tapiola-Purola-Mankkaanpuron esiopetusta täydentävän varhaiskasvatuksen johtamiskokonaisuuteen. Molemmissa johtamiskokonaisuuksissa on 12 kasvattajatiimiä.
Koivumankkaan viisiryhmäinen päiväkoti sijaitsee lähellä Urheilupuiston metroasemaa. Päiväkodissa on pysyvä ja pedagogisesti taitava henkilöstö. Koivumankkaan päiväkotiin on sijoitettu myös erityisryhmä. Taavinkylän lastentalo sijaitsee Mankkaalla Taavinkylän koulun naapurissa; yksikön esiopetusryhmät sijaitsevat koulun pihapiirissä. Viisiryhmäinen päiväkoti sijaitsee muutaman sadan metrin päässä koulusta. Päiväkodin toiminnan punaisena lankana on henkilöstön sitoutuminen positiiviseen pedagogiikkaan.
Purolan pieni päiväkoti sijaitsee samassa pihapiirissä Mankkaanpuron koulun kanssa. Suomenkielinen varhaiskasvatus järjestää Mankkaanpuron koulussa Suomenkielisen opetustoimen järjestämää esiopetusta täydentävän varhaiskasvatuksen. Purolan päiväkodissa lapsilähtöinen pedagogiikka tuo hyvinvointia lapsille, huoltajille ja henkilöstölle. Pohjois-Tapiolan kahdeksanryhmäinen päiväkoti sijaitsee linnuntietä n. 700 m päässä Purolasta ja Mankkaanpurosta. Päiväkoti on valmistunut 2018, joten nykyiaikaiset tilat mahdollistavat monipuolisen pedagogisen toiminnan. "Pohjiksessa" panostetaan lapsen sensitiiviseen kohtamiseen, mutta myös suunnitelmalliseen toiminta- ja johtamiskulttuuriin.
Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja toimii varhaiskasvatusyksikön johtajan alaisuudessa. Hän osallistuu johtamiskokonaisuuden toiminnan, pedagogiikan ja talouden suunnittelun, toteutuksen, arvioinnin sekä kehittämisen johtamiseen. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissaollessa. Varhaiskasvatusyksikön apulaisjohtaja osallistuu johtajan työparina yksikön asiakas-, verkosto- sekä kasvatusyhteistyöhön, lapsen tuen järjestämiseen sekä yhtenäisen kasvun ja oppimisen polun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Lisäksi apulaisjohtaja vastaa yksikön johtajan työparina johtamiskokonaisuuden turvallisuudesta ja työhyvinvoinnista.
Apulaisjohtajan tärkeä tehtävä on osallistua yhdessä esihenkilönsä kanssa johtamiskokonaisuuden henkilöstön osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen sekä lähiesihenkilötyöhön. Apulaisjohtajaa ei lasketa varhaiskasvatusasetuksen mukaiseen henkilöstömitoitukseen, mutta työhön voi tarvittaessa kuulua osallistumista kasvatusvastuullisena lapsiryhmien opetus- ja kasvatustyöhön esihenkilön kanssa sovitulla tavalla.
Apulaisjohtajamallia on kokeiltu Espoon Suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa syksystä 2023 ja sitä on tarkoitus edelleen laajentaa tulevina vuosina. Toimintamallista saadut kokemukset ovat olleet erittäin positiivisia ja rohkaisevia!
Tule osaksi muutosta ja mukaan apulaisjohtajuuden polulle Tapiolan palvelualueelle!
Hakuaika päättyy ma 18.3.2024 klo 15.45. Haku tapahtuu Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella. Tässä rekrytoinnissa hyödynnetään tarpeen mukaan video- ja ryhmähaastatteluja, joiden perusteella osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun, jotka on suunniteltu pidettävän viikoilla 16 ja 17. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset sekä henkilöllisyys esitetään haastattelun yhteydessä.
Apulaisjohtajan virka täytetään 3.6.2024 alkaen.
Työpaikan nimi ja osoite: Koivumankkaan päiväkoti, os. Koivukeppi 2, 02070 Espoo ja Pohjois-Tapiolan päiväkoti, os. Piilopolku 6, 02130 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tarjoamme sinulle hyvät koulutusmahdollisuudet sekä mentorointia johtajana toimimiseen. Sinulla on käytössäsi kaupungin monipuoliset tukipalvelut, jotka auttavat sinua tavoitteellisessa ja valmentavassa johtamisessa.
Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito ((Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 31) tai lain 75§:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus).
Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.
Tehtävässä edellytetään: - aikaisempaa kokemusta toimimisesta vähintään varhaiskasvatusyksikön varajohtajan tehtävässä - varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten laaja-alaista perehtyneisyyttä ja hallintaa - tavoitteellista, kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamisotetta - hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja viestintätaitoja - moniammatillisen tiimityön ja verkostoyhteistyön ohjaustaitoja - tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa - positiivista asennetta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Arvostamme: - itsensä johtamisen taitoa - näkemystä ja kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtajuuden kehittämisestä - näkemystä inklusiivisen ja moninaisen varhaiskasvatuksen toteuttamisesta ja johtamisesta - riittävää englanninkielen taitoa.
Tutustu yksiköihin:
Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimesta varhaiskasvatuksesta. Päivittäin varhaiskasvatukseen osallistuu noin 17 000 lasta. Kunnallisessa varhaiskasvatuksessa työskentelee noin 3000 ammattilaista. Kannustava ilmapiiri, oppivat työyhteisöt ja asiantuntijoidemme tarjoama tuki tekevät työstä meillä mielekästä ja innostavaa. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksen pedagogiikkaa ja toimintatapoja, joten meillä pääset hyödyntämään esimerkiksi uusia digipedagogisia menetelmiä. Tarjoamme laajat koulutusmahdollisuudet ja vaihtoehtoja oman osaamisen kehittämiseen.
Tule meille työkaveriksi Espoon varhaiskasvatukseen!
Lue työstä, jolla on merkitystä:
