Osoite
Työn muoto
PalkkaHaemme johtavaa sosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan Pohjoisen gerontologiseen sosiaalityöhön 01.07.2024 alkaen. Tuotamme palveluita iäkkäille kotona asuville helsinkiläisille.
Haemme johtavaa sosiaalityöntekijää vakinaiseen virkaan Pohjoisen gerontologiseen sosiaalityöhön 01.07.2024 alkaen. Tuotamme palveluita iäkkäille kotona asuville helsinkiläisille.
Johtava sosiaalityöntekijä työskentelee 16 työntekijän lähiesihenkilönä. Työyhteisöön kuuluu neljä sosiaalityöntekijää, erityissosiaalityöntekijä, seitsemän sosiaaliohjaajaa, kolme omaishoidon kotiavustajaa sekä omaishoidon toimintakeskuksessa työskentelevä sosiaaliohjaaja. Työntekijät ovat kokeneita sosiaalialan ammattilaisia.
Gerontologisen sosiaalityön asiakkuuteen ohjaudutaan Pohjoisen asiakasohjauksen kautta. Suunnitelmallinen sosiaalityö ja sosiaaliohjaus on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut tai heillä on osallistumiseen, talouteen tai muuhun sosiaaliseen hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Omaishoidon kotiavustajien työ tukee omaishoitajien jaksamista.
Tehtäviisi kuuluu päivittäisjohtaminen, joka kattaa asiakastyön ohjaamisen ja ammatillisen lähituen. Lähiesihenkilönä vastaat tiimin työntekijöiden osaamisen kehittämisestä, työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden edellytyksistä, rekrytoinnista ja perehdytyksestä sekä henkilöstöhallinnon päätöksenteosta. Osallistut aktiivisesti ja vetovastuullisesti mm. erilaisiin työryhmiin sekä verkostojen luomiseen.
Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä. Kykyä ja intoa nähdä asioita uusin silmin ja mallintaa uusia tapoja toimia. Luemme eduksi kokemuksen muutosjohtamisesta sekä kykyä hahmottaa suuria kokonaisuuksia.
Saat tehtävään perehdytyksen, sinulla on kollegoita joita konsultoida sekä mahdollisuus osallistua koulutuksiin jotka tukevat työtehtävässä menestymistä. Gerontologisen sosiaalityön johtavilla sosiaalityöntekijöillä on säännölliset yhteiset kokoukset.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä suuren työnantajan henkilöstöedut. Sinulla on myös mahdollisuus työsuhdeasuntoon. Voit käydä tutustumassa Helsingin kaupungin työsuhdeasuntoihin osoitteessa asunnonhaku.hel.fi.
Palkan lisäksi tehtävässä maksetaan sitoutumislisää 200,00 euroa kuukaudessa, kun palvelussuhde on kestänyt vähintään kolme kuukautta ja se on solmittu vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Sitoutumislisä myönnetään korkeintaan vuodeksi.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa.
Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Lisäksi edellytämme esihenkilö- ja johtamiskokemusta.
Luemme eduksi paineensietokyvyn ja kokemuksen gerontologisesta sosiaalityöstä.
