Osoite
Työn muotoVakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Päihdepalvelut, Opioidikorvaushoidon arviointipoliklinikka
Työavain: SOTEPE-02-171-24
Haku Päättyy: 04.04.2024 klo 16:00
Palkka: 2764,62 e/kk + 8 % rekrylisä enintään 12 kuukautta
Palvelussuhde: 15.4.2024
Työpaikan osoite: Lääkärinkatu 8, 00250
Asumis- kriisi ja päihdepalveluihin kuuluva Opioidiriippuvuuden korvaushoidon arviointitiimi toimii osana terveys- ja hyvinvointikeskusta (THK). Kyseessä on opioidiriippuvuuden arviointiin erikoistunut avohoitoyksikkö, jonka palvelut on tarkoitettu täysi-ikäisille helsinkiläisille päihteiden käyttäjille. Opioidikorvaushoidon arviointitiimissä toteutetaan myös lääkehoitoa ja lääkehoidon seurantaa.
Helsingissä alle kolmasosa opiaattiriippuvaisista on tällä hetkellä hoidon piirissä, haluamme helpottaa potilaiden hoitoon pääsyä kehittämällä palveluitamme siten, että opioidikorvaushoidon arviointi etenee yksilöllisesti ja joustavasti.
Helsingin kaupungin päihdepalvelujen ajattelua ja toimintaa ohjaava viitekehys on toipumisorientaatio. Tavoitteemme on, että potilaamme saavat häntä kuulevaa, kunnioittavaa, oikea-aikaista hoitoa ja arviossa ollut potilas ohjautuu sujuvasti vaikuttavan sekä hänelle tarkoituksenmukaisen hoidon piiriin.
Haemme opioidikorvaushoidon arvioinnin työryhmään sairaanhoitajaa.
Työ vaatii asiakasta kuulevaa ja sensitiivistä työotetta. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja tiiviin kollegiaalisen tuen. Ilmapiirimme on kannustava ja kehittämismyönteinen. Opioidiarviointipoliklinikan sairaanhoitajana toimit itsenäisesti, mutta osana monialaista tiimiä. Toivomme sinun omaavan hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Arvostamme sinulla olevan oma-aloitteisuutta, kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä oman työn hallintaan.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Lisäksi voit viettää esimerkiksi kesälomasi henkilöstön omalla virkistyssaarella.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi psykiatrisen hoitotyön tai päihdehoitotyön osaamisen, LOP/LOVe LOP-lääkeluvat, Apotti-tietojärjestelmän hallinnan.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Suuren työnantajan henkilöstöetuja ovat esim. mahdollisuuden työsuhdeasuntoon, tukea matkakustannuksiin tai polkupyörän hankintaan. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
osastonhoitaja Pia Saikkonen p. 050 364 5241
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille
