Hei sairaanhoitaja! Haluatko hyödyntää asiantuntijuuttasi ikäihmisten parissa?
Haemme nyt Hoivakoti Jänismäkeen sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue tehtävästä alta lisää ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme!
Millaista meillä on työskennellä?
Alkuun vähän tietoa meistä ja työskentelystä meillä. Hoivakoti Jänismäki tarjoaa ikääntyneille asumispalvelua ja ympärivuorokautista hoivaa viihtyisässä sekä kodinomaisessa ympäristössä Espoossa. Jänismäessä on yhteensä 28 ympärivuorokautisen palveluasumisen asukaspaikkaa. Meillä sinua odottaa avoin ja positiivinen työyhteisö, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa oman työnsä sisältöön. Kuunteleva ja lämminhenkinen esihenkilösi on läsnä arjessa ja ottaa huomioon yksikölliset toiveesi. Iloa päivään tuo ihanat työkaverit ja asukkaat.
Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä
Sairaanhoitajana toimenkuvasi on laaja ja pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Tehtäviisi kuuluu mm. sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen muulle tiimille, lääkehoidosta vastaaminen, tiivis yhteistyö omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä ennen kaikkea asukkaiden asioista perillä oleminen ja heidän toimintakykynsä tukeminen elämän eri osa-alueilla. Huomioimme myös sinun vahvuusalueesi ja kiinnostuksesi kohteet.
Tehtävässä suoriutuaksesi sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto, voimassa oleva lääkehoidon koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi. Tehtävässä edellytetään B1-tason suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.
- Tehtävä on vakituinen ja työ on päivätyötä, mutta otamme työvuorosuunnittelussa huomioon myös jokaisen yksilölliset toiveet. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!
Maksamme sinulle rekrytointibonuksen
Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (G22D), jonka lisäksi tehtävästä maksetaan henkilökohtaista lisää 200€/kk.
Lisäksi maksamme sinulle 2000€ rekrytointibonuksen (neljässä erässä 500€ 1kk, 6kk, 12kk ja 24kk jälkeen työsuhteen alkamisesta)
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen ja tarjoammekin sinulle tähän hyvät edellytykset mm. koulutusten kautta (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus).
Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kuulemme mielellämme näistä lisää, kun räätälöimme työnkuvaa sinulle sopivaksi.
Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikaisi on tasapainossa, ja tuemmekin vapaa-aikaasi Edenred virike-edulla, Mentra by SATS -palvelulla sekä Cityshoppari -edulla. Kuuntelemme myös toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työntekijämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?
Jätä hakemuksesi 15.4. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko tietää lisää tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä antaa vs. yksikönjohtaja Riitta Kolsi, puh. 050 337 0813, riitta.kolsi@esperi.fi.
Olisi ilo kohdata sinut!
Käsittelemme ainoastaan hakemukset hakijoilta, jotka asuvat jo Suomessa. We only process applications from applicants, who are already living in Finland.
#haehelposti
Tutustu Hoivakoti Jänismäen toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.