Sairaanhoitaja/Terveydenhoitaja, Pohjoisen Terveysasema (9 Paikkaa)

Vakinainen työsuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Pohjoisen terveysasema

Työavain: SOTEPE-02-158-24
Haku Päättyy: 10.04.2024 klo 16:00
Palkka: 2918,81 e/kk
Palvelussuhde: 1.5.2024 tai sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Kylänvanhimmantie 25, 00640

Hei sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja!
Olemme saaneet mahdollisuuden palkata Pohjoisen terveysasemalle yhdeksän uutta hoitotyöntekijää. Olisitko sinä yksi uusista kollegoistamme?
Onko toiveenasi monipuolinen työnkuva helsinkiläisten terveyden edistäjänä? Haluatko työskennellä pienellä ja kotoisalla Maunula tai Paloheinä terveysasemalla? Vai toivotko työssäsi ison aseman pöhinää kuten Oulunkylässä? Sykkiikö sydämesi Pihlajamäen monikulttuurisuudelle?
Oli toiveesi mikä tahansa - olet tervetullut hakemaan joukkoomme!
Terveysasemalla terveyden-/sairaanhoitajan työ sisältää kiireellistä ja kiireetöntä vastaanottotyötä, hoidon tarpeen arviointia sekä sähköistä asiointia ja puhelintyötä.
Sinulla voi olla pitkä kokemus sairaanhoitajan työstä tai saatat olla juuri valmistunut - tule meille jakamaan omaa osaamistasi. Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja ystävällistä palveluasennetta. Asiakaskuntamme ikähaitari on vauvasta vaariin.
Aiempi kokemus terveysasematyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia. Tehtävässä on hyötyä myös hyvistä it-taidoista sekä Apotti-osaamisesta.
Paikkoja on auki seuraavasti:
• Maunula - 2 sairaanhoitajaa
• Oulunkylä - 4 sairaanhoitajaa
• Paloheinä - 1 sairaanhoitaja
• Pihlajamäki - 1 sairaanhoitaja ja 1 terveydenhoitaja
Ilmoitathan hakemuksessasi miltä terveysasemalta olet ensisijaisesti hakemassa työpaikkaa.
Aloitamme haastattelut jo hakuprosessin aikana.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehdot:
• Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
• Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.
• Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
• Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
• Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
• Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Maunula - oh Tarja Muurinen, p. 050 3436345, tarja.muurinen@hel.fi
Oulunkylä - oh Paula Merjovirta, p. 0503414804, paula.merjovirta@hel.fi
Paloheinä - oh Elisa Hakala, p. 050 3683915, elisa.hakala@hel.fi
Pihlajamäki - oh Svea Rudik, p. 050 3813658, svea.rudik@hel.fi

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille