Päiväkodin Johtaja, Useita Virkoja

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2024 alkaen.

Haemme Vantaan varhaiskasvatukseen avoimiin virkoihin päiväkodin johtajia.

Vantaalla panostamme työn merkityksellisyyteen ja vaikuttavaan johtamiseen. Merkityksellisyyden kokemus kasvaa, kun voi olla vaikuttamassa yhteisöllisesti ja yhteiskunnallisesti arvokkaisiin asioihin. Vaikuttava johtaminen Vantaalla on arvo- ja strategialähtöistä, päämäärätietoista merkityksen ja toiminnan johtamista. 

Vantaan varhaiskasvatuksessa johtaminen on dialogista, valmentavaa ja yksilön sekä ryhmän työtä tukevaa. Kehitämme varhaiskasvatuksen toimintayksiköiden johtamista. Panostamme lähijohtamiseen huolehtimalla siitä, että päiväkodin johtajien johtamiskokonaisuudet ovat kooltaan tarkoituksenmukaisia. Käytössä on kaksi johtamisen mallia. Perinteisessä yhden johtajan mallissa teet tiivistä yhteistyötä nimetyn kollegan kanssa, johtaen omaa toimintayksikköäsi. Vantaalla kehitetyssä rinnakkaisjohtamisen mallissa kaksi päiväkodinjohtajaa vastaa yhdessä suuremman toimintayksikkökokonaisuuden johtamisesta. Kumpikin Päiväkodin johtaja saa keskittyä oman työkokonaisuutensa hoitamiseen. Rinnakkaisjohtajaparit saavat toisiltaan vertaistukea ja työtä pystyy jakamaan. Työparina he vastaavat yhdessä laadukkaan varhaiskasvatuspalvelun järjestämisestä toimintayksikössään. Haemme nyt päiväkodinjohtajia molempiin malleihin. 

Jos olet innovatiivinen ja uudistumiskykyinen johtamisen ammattilainen ja sinulla on vahvaa pedagogista ja hallinnollista osaamista, hyvät henkilöstöjohtamisen sekä tietotekniset taidot, saatat olla etsimämme henkilö.

Päiväkodin johtajana osallistut aktiivisesti varhaiskasvatuksen järjestämiseen ja kehittämiseen yhteistyössä muiden päiväkodinjohtajien kanssa. Johdat yksikkösi moniammatillista työyhteisöä toteuttamaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista laadukasta toimintaa sekä monialaista yhteistoimintaa eri yhteistyötahojen ja verkostojen kanssa. 

Uutena päiväkodinjohtajana sinulle nimetään kokeneempi kollega mentoriksi. Saat vertaistukea esihenkilötiimistä sekä palveluyksikön muilta päiväkodin johtajilta. Esihenkilösi lisäksi koko organisaation asiantuntevat tukipalvelut ja varhaiskasvatuksen johto auttavat sinua toimimaan kaupungin ja varhaiskasvatuksen palvelualueen strategisten tavoitteiden suuntaisesti ja menestymään tehtävässäsi. 

Haemme päiväkodin johtajia seuraaviin virkoihin:

Kaakkoinen palveluyksikkö
A) Ravurin toimintayksikkö (Ravurin ja Hakunilanrinteen päiväkodit)
B) Veturin ja Jokiniemen päiväkodit, henkilöstö ja talous (rinnakkain johdettu toimintayksikkö)

Keskinen palveluyksikkö
C) Kartanonkosken, Tammiston ja Tammistonrannan päiväkodit, pedagogiikka ja asiakkuudet, (rinnakkain johdettu toimintayksikkö)
D) Urheilupuiston toimintayksikkö (Urheilupuiston ja Lummepolun päiväkodit)  
E) Peltovuoren toimintayksikkö (Peltovuoren päiväkoti ja Pehtoorin päiväkoti)  
F) Y.E.S. toimintayksikkö (kaksikielinen, suomi-englanti)  

Pohjoinen palveluyksikkö
G) Ilolan toimintayksikkö (Ilolan ja Eppilän päiväkodit sekä ilolan päiväkodin esiopetus)
H) Leinelän toimintayksikkö (Leinelän päiväkoti)
I) Näätäpuiston toimintayksikkö (Näätäpuiston päiväkoti ja Maarukan päiväkoti) 

Ilmoita hakemuksessasi, mihin tehtävään tai tehtäviin haet. Aloitamme käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana. Haastattelut pidetään 4.-5.4.2024 Tikkurilassa. Käytämme mahdollisesti myös videohaastatteluja.

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8000 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esimiehen ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
 
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Päiväkodin johtaja (Varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodinjohtajan kelpoisuus) Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimuksena 1.1.2030 alkaen on varhaiskasvatuksen opettajan (26 §) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27 §) kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Ennen 31§:n voimaantuloa kelpoisuusvaatimuksina päiväkodinjohtajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään tai kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ja kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito (74§). Lisäksi huomioidaan siirtymäsäännöksen (75 §) nojalla kelpoiset hakijat.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa työskentelyä varhaiskasvatuksessa ja varhaiskasvatuksen palvelujen hyvää tuntemusta. Hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Y.E.S. toimintayksikön päiväkodinjohtajalta (kohta F) edellytetään hyvän suomen kielen taidon lisäksi hyvää englannin kielen taitoa.

Luemme eduksi: Hyvät pedagogiikan, talouden ja henkilöstön johtamisen taidot, vuorovaikutus-, viestintä- sekä tietotekniset taidot, uudistumiskyvyn sekä valmentavan johtamistavan. Lisäksi eduksi luetaan kokemus Päiväkodin johtajan työstä sekä työskentelystä monimuotoisessa ja –kulttuurisessa työyhteisössä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3770–3900 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Ennen valintaa on esitettävä terveydenhuollon hyväksymä tuberkuloositodistus.
Työpaikkojen lukumäärä: 9
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko

Lisätietoja avoimista viroista antavat:

Varhaiskasvatuspäällikkö, Keskinen palveluyksikkö
Lena Karlsson
040 55 28 929
lena.karlsson@vantaa.fi

Varhaiskasvatuspäällikkö, Pohjoinen palveluyksikkö
Jani Koljonen
040 563 7895
jani.koljonen@vantaa.fi 

Varhaiskasvatuspäällikkö, Kaakkoinen palveluyksikkö
Soile Ikäläinen
040 832 2731
soile.ikalainen-nyman@vantaa.fi

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Hakuaika päättyy: 22.03.2024 klo 16:00