Päiväkodin Johtaja, Kannelmäki

Vakinainen virkasuhde

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatus ja esiopetus, Varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen alueelliset palvelut 2, läntinen suurpiiri

Työavain: KASKO-02-486-24
Haku Päättyy: 10.04.2024 klo 16:00
Palkka: 4090,55 €/kk
Palvelussuhde: 1.8.2024
Työpaikan osoite: Soittajantie 10, 00420

Etsimme nyt pedagogisesta johtamisesta innostunutta ja hyvillä vuorovaikutustaidoilla varustettua Päiväkodin johtajaa vakituiseen virkasuhteeseen varhaiskasvatusyksikkö Kannelmäki-Soittajaan, Kannelmäkeen.
Päiväkodin johtajana tehtävänäsi on johtaa Kannelmäki-Soittajan varhaiskasvatusyksikköä. Kehität työtäsi Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti, ja tavoitteena kaikessa toiminnassasi on hyvän asiakas- ja henkilöstökokemuksen varmistaminen ja laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen.
Tarjoamme sinulle:
suunnitelmallisen perehdytyksen ensimmäiseksi vuodeksi ja mentorikollegan työn tueksi. Lisäksi saat
lämpimän vastaanoton porukkaan, jossa saat jakaa osaamistasi ja oppia kollegoilta! Lisäksi tarjoamme sinulle suuren työnantajan laajat henkilöstöedut mm. E-passin lounas-, kulttuuri- ja liikuntaedun, matkalippu/polkupyöräedun, alennuksia teattereihin, museoihin ja konsertteihin, uimahalleihin sekä muihin liikuntapaikkoihin ja tapahtumiin.
Päiväkodin johtajana:
osallistut ja vaikutat läntisen suurpiirin esihenkilöryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen myös laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.
Päiväkodin johtajan työssä onnistuminen edellyttää sinulta:
taitoa rakentaa sujuvasti yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä varhaiskasvatusyksikön sisällä että laajemminkin koko läntisellä varhaiskasvatusalueella. Lisäksi onnistuminen edellyttää sinulta hyviä viestintätaitoja ja kykyä luoda työyhteisöön innostunutta ja osallistuvaa työilmapiiriä ja -kulttuuria. Osaat myös linkittää strategiaa päivittäiseen tekemiseen ja saat aikaan tuloksia johdonmukaisella ja ennakoivalla työotteella. Pystyt tekemään tietoon ja näkemykseesi perustuvia päätöksiä ja lisäksi sinulla on asiakastyön, henkilöstön, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja.
Varhaiskasvatusyksiköt sijaitsevat Kannelmäessä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kannelmäki on monikulttuurinen asuinalue, kielet ja kulttuurit kohtaavat luontevasti päiväkodin arjessa. Lapset oppivat arvostamaan moninaisuutta ja vanhemmilta saadut ajatukset ja ideat rikastuttavat omalta osaltaan varhaiskasvatustoimintaamme.
Meillä lasta kuunnellaan herkin korvin, häntä arvostetaan, hänen ideoilleen ja ajatuksilleen annetaan tilaa. Koska meillä ei ole kiire mihinkään, meillä on aikaa pysähtyä ihmettelemään, miettimään ja kuuntelemaan toisiamme ja ympäröivää todellisuutta. Panostamme yhdessä tekemiseen ja hyvän huomaamiseen toisissamme. Kokonaisuudet ja teemat käynnistyvät meillä arjessa lasta kuunnellen. Kasvattajat kuuntelevat lasten toiveita, havainnoivat kiinnostuksen kohteita ja tarttuvat asioihin, jotka ryhmässä erityisesti kiinnostavat.
Kiinnostuitko? Hakuaika on voimassa 10.4. klo 16 asti ja olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin torstaina 11.4. Ensimmäiset haastattelut pidetään Teamsilla viikolla 16 ja toinen haastattelukierrkos pidetään toimistollamme Kalastamassa työpajankadulla viikolla 17.
Tule innostuneeseen päiväkodin johtajien joukkoon läntisen suurpiirin alueelle tekemään Helsingistä maailman vaikuttavinta paikkaa oppia!
Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus sekä riittävä johtamistaito. 1.1.2030 alkaen Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan.
Lisäksi edellytämme suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Arvostamme kasvatustieteiden maisterin tutkintoa tai kiinnostusta suorittaa tutkinto 1.1.2030 mennessä. Tuemme tutkinnon hankkimista tarjoamalla kaksi viikkoa vuodessa palkallista vapaata Päiväkodin johtajan tehtäviin pätevöittävän tutkinnon suorittamiseksi.

Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta.
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä vuosittain 136 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 14 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.
Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!
Meillä on hyvät ja monipuoliset henkilöstöedut.
Seuraa meitä: @HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Aluepäällikkö Keijo Räikkönen (viikot 14-15)
09 310 69628
keijo.raikkonen@hel.fi