Päiväkodin Johtaja, Touhula Varhaiskasvatus Oy, Vantaa

Haemme Päiväkodin johtajaa Touhula korsoon, Vantaalle.
Touhula Korso on pieni ja kodinomainen seikkailupäiväkoti Vantaan Korsossa, jota ympäröi monipuolinen luonto. Korsossa meillä on kolme lapsiryhmää ja maksimissaan 60 lasta. Toimimme pienryhmissä päiväkotipäivän aikana ja kohtaamme jokaisen lapsen yksilöllisesti. Korsossa henkilökuntamme koostuu motivoituneista ja innokkaista kasvattajista.
Touhula Korson lähellä on kolme leikkipuistoa ja metsäretki voi alkaa jo muutaman sadan metrin päästä. Isoimmat lapset retkeilevät lähes päivittäin läheiseen puistoon leikkimään. Talvisin käytössä on alueen suosituin pulkkamäki ja luistelemaan päästään viereiselle koululle.
Suunnittelemme toimintaa lasten ideoiden ja toiveiden pohjalta, myös vanhempien ajatuksia kuunnellaan. Touhulan arvojen mukaisesti panostamme oppimisen ja oivaltamisen iloon sekä lapsien että aikuisten kohdalla.
Pienen päiväkodin etuina ovat kodinomaisuus ja lämminhenkisyys. Jokainen kasvattaja tuntee kaikki lapset ja ilmapiiri tuo turvallisuuden tunnetta. Touhula Korsossa olemme aidosti läsnä lapsille sekä kasvatuskumppaneina vanhemmille.
Päiväkodin johtajan työ edellyttää itseohjautuvaa ja vastuullista työotetta. Olet vastuussa päiväkotisi laadukkaan varhaiskasvatuksen toteutumisesta, asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydestä, henkilöstöjohtamisesta ja toiminnan kannattavuudesta. Vastaat päiväkotisi arjen sujuvuudesta sekä toiminnan pedagogisesta sisällöstä. Toimit tiiviissä yhteistyössä aluejohtajan ja palvelupäällikön, sekä alueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Vantaalla kollegoita on 6 ja johtajat puhaltavat yhteiseen hiileen auttaen toisiaan päivittäin arjen ei asioissa.Lisäksi saat työhösi tukea Touhulan tukipalveluilta. Touhula Korsossa johtajan työ painottuu sekä lapsiryhmätyöhön että johtaja hallinnollisiin tehtäviin.
Ensisijaisen tärkeä yhteistyöryhmä ovat päiväkotisi perheet sekä henkilöstö. Tiedostat, että varhaiskasvatuksessa työskentelemme perheiden kanssa tiiviissä yhteistyössä ja panostat asiakaspalveluun kohdatessasi uusia ja nykyisiä päiväkotisi perheitä. Tuet henkilöstösi loistamista omassa työssään ja mahdollistat heille sujuvan arjen päiväkodissasi. Työ on luonteeltaan hektistä ja täynnä muuttuvia tilanteita, mikä vaatii sinulta joustavuutta sekä erinomaisia ajanhallinta- ja organisointitaitoja. Hyvällä johtamisella on suuri merkitys päiväkotisi hyvinvointiin ja menestykseen ja olet valmis työskentelemään niiden eteen.
Kollegasi valitsevat Touhulan työnantajaksi, koska...
- me Touhulassa kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Päiväkodin johtajana pääset vaikuttamaan oman päiväkotinsa toimintaan ja sen kehittämiseen.
- pedagoginen vuosisuunnitelmamme Touhula Rytmi tukee varhaiskasvatuksen suunnittelua ja arviointia. Lisäksi Päiväkodin johtajan vuosikello tukee hallinnollista työtäsi.
- panostamme huolella suunniteltuun perehdytykseen ja koulutusmahdollisuuksiin oman osaamisesi kehittämisen tukena.
- meillä on kattava kollegaverkosto ja sydämellinen työyhteisö, jossa jokainen voi kysyä neuvoa toiselta.
- henkilöstöetujen lisäksi panostamme monipuolisesti päiväkodin johtajien työhyvinvointiin, josta kerromme mielellämme lisää haastattelussa.
Odotamme sinulta...
- kokemusta esihenkilötyöstä tai erittäin vahvaa valmiutta ja motivaatiota pistää itsesi likoon kehittyäksesi erinomaiseksi Päiväkodin johtajaksi.
- varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta Päiväkodin johtajan tehtävään.
- innostavaa asennetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
- jämäkkyyttä ja paineensietokykyä toimia haastavissakin tilanteissa.
- voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka.