Asiantuntija, Vaihdetekninen Kunnossapito

Ratojen kunnossapidon ohjaus ja kehittäminen -yksikkö vastaa rataverkon ja sen laitteiden kunnossapidon ja elinkaarenhallinnan kehittämisestä.
Haemme yksikköömme ylitarkastajan vakinaiseen virkaan vaihdeteknisen kunnossapidon asiantuntijaa. Kyseessä on vaihteisiin liittyvä valtakunnallinen tehtävä, jossa itsenäisesti, yhteistyössä Väyläviraston asiantuntijoiden kanssa sekä Väyläviraston palveluntuottajia johtaen:
• vastaat vaihdeteknisen kunnossapidon valtakunnallisesta seurannasta ja tilannekuvan laatimisesta, ml. vaihteisiin liittyvien häiriö- ja vikatilanteiden analysointi ja tilastointi
• vastaat korjaavien toimenpiteiden edistämisestä alueellisten asiantuntijoiden avustamana
• osallistut valvonnan yhteneväisten menettelyjen varmistamiseen, ohjeistamiseen ja seurantaan
• osallistut kunnossapitomenetelmien, ohjeiden ja hankinta-asiakirjojen sisältöjen kehittämiseen
• osallistut radan kunnossapidossa hyödynnettävien tietojärjestelmien ja analysointityökalujen kehittämiseen ja jalkauttamiseen
• kehität tiedon analysointia ja hyödyntämistä oman vastuualueesi osalta
• vastaat erilaisten investointi- ja parantamistöiden perustaksi laadittavien esitysten tuottamisesta kuntotietoon perustuen
Asiantuntijana tehtäviisi voi kuulua myös muita vaihteisiin liittyviä tehtäviä, esimerkiksi teknisten laatuvaatimusten kehittämiseen liittyen. Tarkemmin tehtävän sisältö voi määräytyä osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.
Lisätietoja

• Lisätiedot
  
• https://valtiolle.fi/fi/tyopaikat/asiantuntija-vaihdetekninen-kunnossapito-3401/
• Väylävirasto
• 3401
• 19.8.2024 tai sopimuksen mukaan
• Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 4 695,93 (vaatitaso 12) euroa/kk.
• 18.3.2024 10:05 - 8.4.2024 16:15

Hakijalta odotamme
Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa työkokemusta sekä tähän tehtävään soveltuvaa teknistä, vähintään alempi korkeakoulutasoista (esimerkiksi insinööri AMK) koulutusta.
Erityisesti arvostamme laaja-alaista kokemusta ja osaamista kunnossapidosta, elinkaaren hallinnasta sekä kunnossapidon kehittämisestä. Rautateihin ja rautatievaihteisiin, tai vastaavan kaltaiseen tekniikkaan, liittyvä osaaminen ja kokemus katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme kokemusta kunnossapidon tietojärjestelmien kehittämiseen ja käyttöön liittyen.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja, kykyä ohjata asiantuntijoiden työskentelyä, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa suomen kielellä sekä käytännön työasioiden hoitamiseen riittävää englannin ja ruotsin kielen taitoa. Lisäeduksi voidaan laskea hyvät tietojenkäsittelytaidot sekä kehittämishaluinen asenne.
Tarjoamme sinulle monipuolisen, mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtäväkentän, reilun ja kannustavan työyhteisön ja hyvät henkilöstöedut.
Tarjoamme sinulle
Työsi tueksi tarjoamme sinulle kattavasti erilaisia etuja kuten:
- joustava työaika
- osittainen etätyömahdollisuus
- liikunta- ja kulttuurietu
- polkupyöräetu
- työmatkaetu
- työnantajan tukema lounas.
Meillä on myös kattava työterveyshuolto ja panostamme laadukkaaseen esihenkilötyöhön. Hyvinvointisi on meille tärkeää.
Selvitykset
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Yhteystietomme
Virpi Kukkonen, puh. 029 534 3278 etunimi.sukunimi@vayla.fi
Marko Lehtosaari, puh. 029 534 3061 etunimi.sukunimi@vayla.fi
Hakemuksen lähettäminen
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Väylävirasto
Väylävirasto
PL 33 (Opastinsilta 12 A)
00521 Helsinki

Työnantaja
Väylävirasto on monialainen liikenteen asiantuntijavirasto, joka vastaa valtion tieverkon, rautateiden ja vesiväylien kehittämisestä ja kunnossapidosta sekä talvimerenkulun järjestämisestä. Tavoitteemme on mahdollistaa toimivat, tehokkaat ja turvalliset matkat ja kuljetukset. Varmistamme osaltamme Suomen elinkeinoelämän toimivuuden ja kilpailukyvyn.
Meillä pääset jättämään puumerkkisi Suomen väyläinfraan ja yhteiskuntaan. Saat työskennellä innostuneessa ilmapiirissä alan parhaimpien ammattilaisten ja taitavien yhteistyökumppaneiden kanssa.
Väylävirastossa työskentelee noin 480 asiantuntijaa, vuosibudjettimme on noin 2 miljardia euroa ja hallinnoimamme väyläomaisuuden arvo on 20 miljardia euroa. Työllistämme välillisesti yli 17 000 henkeä.
Sijainti
Helsinki, Lappeenranta, Oulu, Tampere
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Helsinki
Opastinsilta 12 A, PL 33
00521 Helsinki

Lappeenranta
Brahenkatu 4
53100 Lappeenranta

Oulu
Sepänkatu 20
90100 Oulu

Tampere
Yliopistonkatu 38
33100 Tampere

Tutustu työnantajaan
Perustiedot
Muut tehtävään liittyvät tiedot

Muut työpaikkaan liittyvät tiedot: Tehtävää täytettäessä tehdään mahdollisesti soveltuvuusarviointi.
VÄYLÄ/1790/01.01.01/2024

Tehtävän taso: Asiantuntijataso

Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

Etätyön kuvaus: Väylävirastossa puhutaan monipaikkaisesta- tai hybridityöstä. Organisaatioyksiköissä/projekteissa/työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan nk. läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle.

Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

Työaikamuoto: Virastotyöaika

Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Palkkauksen peruste: Palkkaus määräytyy Väyläviraston palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 4 695,93 (vaatitaso 12) euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 10-21,5%.