Sosiaalityöntekijä, Pohjoisen Nuorten Sosiaalityö

Vakinainen virkasuhde

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, Pohjoisen nuorten sosiaalityö

Työavain: SOTEPE-01-245-24
Haku Päättyy: 08.04.2024 klo 16:00
Palkka: 3693,25 €/kk
Palvelussuhde: 1.5.2024
Työpaikan osoite: Ala-malmintori 2, 00700

Kiinnostaako sinua sosiaalityö nuorten aikuisten parissa erinomaisesti toimivassa nuorten sosiaalityön tiimissä? Haemme sosiaalityöntekijää Pohjoisen nuorten sosiaalityön tiimiin vakinaiseen virkaan 1.5.2024 alkaen.
Tiimissämme on 10 sosiaalityöntekijää, 5 sosiaaliohjaajaa ja johtava sosiaalityöntekijä. Työpisteemme sijaitsee Malmin virastotalossa, Ala-malmin tori 2. Palvelemme 16-29 vuotiaita asiakkaita Pohjois-Helsingin alueella.
Sosiaalityöntekijänä tehtävänäsi on sosiaalihuoltolain mukaisesti apua tarvitsevien nuorten kohtaaminen, palvelutarpeen arviointi ja suunnitelmallinen työskentely niin, että kunkin nuoren yksilölliset tarpeet tulevat huomioiduksi. Tavoitteena on nuoren toimintakyvyn vahvistaminen ja itsenäisen selviytymisen tukeminen. Työ sisältää yksilöhuollon päätöksentekoa mm. täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta päättämistä sekä rakenteellista sosiaalityötä. Sosiaalityöntekijänä teet nuoren tarpeen mukaan myös parityötä sosiaaliohjaajan kanssa.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7 §) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi henkilöllä, joka suorittaa sosiaalityöntekijän tutkintoon johtavaa koulutusta ja joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Lisäksi edellytämme:
Hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta, hyviä dokumentointitaitoja, soveltuvuutta tehtävään ja valmiutta sekä pari-, tiimi että itsenäiseen työskentelyyn.
Luemme eduksi:
Kokemuksen aikuissosiaalityöstä ja erityisesti nuorten kanssa työskentelystä, kokemuksen yksilöhuollon päätöksenteosta, Helsingin palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä kokemuksen Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttämisestä.

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Noora Törnqvist, johtava sosiaalityöntekijä
puh. 09 310 69773, noora.tornqvist@hel.fi

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille