Osoite
Työn muoto
PalkkaTERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 24.3.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISIIN VIRKOIHIN
Sosiaaliohjaajia (8)kotihoitopalveluihin
ajalle 1.4.2024 - 28.2.2025
TehtävänkuvausKotihoidon sosiaaliohjaajan tehtävä on uusi kotihoitopalveluissa. Virat rakentuvat tuetun asumisen ja säännöllisen kotihoidon asiakkuuksiin. Työn tavoitteena on tukea asiakkaiden itsenäistä kotona pärjäämistä, toimintakyvyn edistämistä sekä pysymistä aktiivisena osana yhteiskuntaa. Sosiaaliohjaaja toimii itsenäisesti, mutta osana kotihoidon moniammatillista tiimiä. Työssä korostuvat asiakkaan palvelun tarpeen arviointi, ohjaus ja neuvonta, asiakkaiden omatyöntekijänä toimiminen sekä toiminnan kehittäminen yhteistyössä moniammatillisen tiimin kanssa. Kotihoidon sosiaaliohjaajan tehtävään kuuluu itsenäistä päätöksentekoa.
Tarjoamme sinulle monipuolisen virkatehtävän, jossa pääset vaikuttamaan työn sisältöön ja tehtävänkuvan rakentumiseen. Lupaamme myös työsi tueksi ammattitaitoisen tiimin ja esihenkilötuen.
Kotihoidon yksiköt sijaitsevat ympäri Pohjois-Karjalaa, tavoitteena on, että sosiaaliohjaajia työskentelisi eri kotihoidon yksiköissä hyvinvointialueella.
Arvostamme asiakaslähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutus-, tiimi- ja verkostotyön taitoja, itsenäistä työotetta sekä hyviä kirjallisia taitoja. Kotihoidossa työtä tehdään ihmisten kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden kunnioittaminen on luonnollinen sekä tärkeä osa tehtävää. Eduksi katsotaan työkokemus ikääntyneiden parissa tehdystä työstä.
KelpoisuusehdotSosiaaliohjaajalta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta tai lupaa toimia sosionomin tai geronomin tehtävissä.
Työ on liikkuvaa, joten oman auton käyttö on välttämätöntä.
Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 3008,79 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (741/2023, sote-valvontalaki 28 §). Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.
Lisätietoja antavat: Kotihoidon palvelujohtaja Kati Poutanen . 013 3307316. Parhaiten tavoittaa sähköpostilla
Hakijoita voidaan haastatella hakuajan kuluessa.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 8.3.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
