Sisäisen Tarkastaja, Kirkkonummen Kunta Ja Vihdin Kunta

Kirkkonummen kunta hakee vakinaiseen virkasuhteeseen sisäistä tarkastajaa, joka toimii myös Vihdin kunnan sisäisenä tarkastajana. Virka on molemmille kunnille uusi, joka yhteisenä tukee organisaatioiden parhaiden käytänteiden monistamista.

Painotamme näkemyksellistä, ennakoivaa ja tulevaisuuteen suuntautunutta asioiden kehittäjää virheiden esilletuomisen sijaan.

Kirkkonummen ja Vihdin kunta sijaitsevat pääkaupunkiseudun tuntumassa hyvien liikenneyhteyksien varrella. Sote-uudistuksen jälkeen molemmat kunnat ovat kehittäneet kuntaorganisaatioitansa ja uudistaneet hallintokäytänteitänsä sekä kuntastrategiansa. Samalla kunnat yhteistyössä valmistaututuvat TE-uudistuksen haltuunottoon. Hallintomuutosten jälkeisessä ajassa kuntien välinen yhteistyö korostuu. Kirkkonummen kunnassa työskentelee 1700 työntekijää ja Vihdin kunnassa 1200 työntekijää. Molemmissa organisaatioissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittymään työssäsi. Sisäinen tarkastaja on viranhaltijaorganisaatiosta riippumaton ja hän toimii kunnanhallituksen ja ylimmän johdon tukena. Sisäinen tarkastaja tekee yhteistyötä kuntien tilintarkastusyhteisön ja tarkastuslautakuntien kanssa. Sisäinen tarkastaja tukee organisaation kehittämistä ja tavoitteiden saavuttamista objektiivisella arviointi- ja varmistus- sekä konsultointitoiminnallaan. Sisäisen tarkastajan työ kohdistuu koko organisaation toiminnan sisäiseen valvontaan, riskienhallintaan sekä johtamis- ja hallintoprosesseihin.

Sisäisen tarkastajan tehtäviin kuuluu mm. • arvioida organisaation toimintaprosessien ja -tapojen tehokkuutta ja tarkoituksenmukaisuutta • arvioida lainsäädännön ja organisaation omien ohjeiden noudattamista • tukea eettisten toimintatapojen kehittämistä ja arvioi niiden toteuttamista • arvioida, onko toimintaan ja talouteen liittyvä tieto riittävää, luotettavaa ja ajantasaista • arvioida riskejä ja analysoida uusia mahdollisuuksia • tehdä konkreettisia kehittämisehdotuksia ja seurata sovittujen kehittämistoimenpiteiden toteuttamista • arvioida taloudellisen tehokkuuden osalta poikkeamia organisaatioiden sisällä ja välillä • arvioida strategisten ja toiminnallisten tavoitteiden määrittelyä, toimenpiteitä ja tavoitteiden toteutumista

Tehtävässä menestyminen vaatii ammattitaitoa, huolellisuutta, objektiivisuutta, rehellisyyttä sekä riippumattomuutta.

Sisäisen tarkastajan tehtävässä vaaditaan itsenäistä työskentelyotetta, koska hän laatii tarkastussuunnitelmat, jotka kunnanhallitukset hyväksyvät. Edellytämme yhteistyökyvykkyyttä sekä hyviä viestintä- ja kommunikaatiotaitoja. Arvostamme ruotsinkielentaitoa hyvän suullisen ja kirjallisen suomenkielentaidon lisäksi.

Virkaan valitulta vaaditaan ylempää korkeakoulututkintoa, arvostetaan Sisäisen tarkastajan ammattitutkintoa sekä kokemusta julkishallinnon asiantuntija-, tarkastus- tai johtotehtävistä.

Koeaika on 6 kuukautta ja viran tehtäväkohtainen palkka on 5366,82 €/kk, hakija voi myös esittää palkkatoiveensa. Työkokemuslisä määräytyy KVTES:n mukaan. Viikkotyöaika on 36 h 15 min. Joustaviin työjärjestelyihin kuuluvat liukuva toimistotyöaika ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Lisäksi tarjotaan ePassi-etu 200 €/v (liikunta, kulttuuri). Virka täytetään 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Hakemukset toimitetaan 27.3.2024 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella  (työavain KIR-02-7-24).