Sairaanhoitaja: Ikääntyneiden Asumispalvelut (Konttilanhovi), Liperi (Id8617)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"

HAEMME 26.3.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

SairaanhoitajaaLiperin Konttilanhoviin 15.4.2024 alkaen

TehtävänkuvausOletko kiinnostunut toimimisesta moniammatillisessa tiimissä sairaanhoitajana?

Konttilanhovissa odotamme hakemustasi sairaanhoitajan tehtävään. Meillä sairaanhoitajia on joka työvuorossa. Sairaanhoitajana osallistut asukkaiden päivittäiseen hoitamiseen, olet vastuussa lääkehoidosta ja oman moduulisi asukkaiden sairaanhoidosta. Ilta- ja viikonloppuvuoroissa toimit vuorovastaavana. Sairaanhoitajilla viikoittain lisäksi erillisiä sairaanhoitajavuoroja, jolloin on aikaa keskittyä lääketilauksiin, lääkärinkiertoihin ja kiertomääräysten toteuttamiseen.

Konttilanhovi on ikääntyvien yhdistelmäasumisen yksikkö. Asukaspaikkoja on yhteensä 34, näistä 4 on lyhytaikaisen asumisen paikkoja.

Työ on kaksivuorotyötä.

Työyhteisön esittelyKonttilanhovin työyhteisössä työskentelee sairaanhoitajien lisäksi, lähihoitajia, hoiva-avustajia, fysioterapeutti ja sosiaaliohjaaja. Työyhteisössä on hyvä työilmapiiri, aina voi kysyä neuvoa, apua annetaan ja tarjotaan työkaverille.

Työpaikan sijainti: Koulutie 1B, 83100 Liperi

KelpoisuusehdotSairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.

Palkkaus ja edutTehtäväkohtainen palkka on: 3061,20 euroa / kk.

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 15.4.2024 alkaen, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Satu Melkko, puh. 013 330 6072.

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.

Joensuussa 12.3.2024

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.