Osoite
Työn muotoLiity joukkoomme koti- ja asumispalveluiden asiakas- ja palveluohjaukseen ikääntyneiden asumisen sosiaalityöntekijäksi. Haemme vakituiseen virkaan eteläiselle alueelle
SOSIAALITYÖNTEKIJÄÄ
Meillä asiakas- ja palveluohjauksessa työskentelee rautaisten ammattilaisten joukossa asiakasohjaajia, sosiaalityöntekijöitä ja asiakassihteereitä, sekä palvelukoordinaattoreita. Nyt etsimme työyhteisöömme sosiaalityöntekijää uuteen tehtävään ikääntyneiden asumiseen.
Voit esittää toiveen työskentelykunnista sekä pääasiallisen työpisteesi sijainnista. Meillä on myös osittainen etätyömahdollisuus.
Asiakas- ja palveluohjausyksikön asumisen sosiaalityöntekijän tehtävänä on ikääntyneiden asumisen asiakkaiden sosiaalityö ja päätöksenteko erityisen tuen asiakkaiden ikääntyneiden asumisesta. Työ painottuu erityistä tukea tarvitseviin ikääntyneisiin asiakkaisiin, joilla on sekä toimintakyvyn että elämänhallinnan haasteita. Lisäksi sosiaalityöntekijät toimivat ikääntyneiden asumisessa olevien erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden omatyöntekijöinä. Esimerkiksi autetaan löytämään ratkaisuja velkatilanteisiin, käynnistetään edunvalvontaprosesseja ja varmistetaan niiden eteneminen.
Yksin tätä ei kuitenkaan tarvitse tehdä, vaan yhteistyötä tehdään asiakasohjaajien kanssa ja asiakkaan tarpeenmukaisissa verkostoissa.
Ikääntyneiden asumisen sosiaalityöntekijän päätehtävä on osallistua SAS (selvitä, arvioi, sijoita)-prosessiin, arvioida asiakkaiden ikääntyneiden asumispalveluiden tarvetta ja tehdä päätöksiä asumisen palveluista. Asiakas- ja palveluohjauksen sosiaalityöntekijän tehtäviin kuuluu lisäksi tehdä päätöksiä asiakasmaksujen alennuksista ja ennaltaehkäisevästä toimeentulotuesta. Erityisen tärkeä osa työtä on myös eettisiin työtapoihin, asiakkaiden osallisuuteen ja itsemääräämisoikeuteen liittyvien kysymysten asiantuntijana toiminen ja konsultointituki asiakasohjaajille ja asumisyksiköiden työntekijöille.
Työssä tarvitaan rohkeutta ja kykyä ottaa vastuuta haastavista asiakastilanteista, hyviä yhteistyötaitoja ja osaamista moniammatilliseen työskentelyyn. Antoisaksi työn tekee, kun näkee työnsä tulokset ja saa aikaan muutoksia asiakkaiden elämään. Meillä henkilöstöä johdetaan osallistavasti, kehittämistyötä tehdään yhdessä ja tuetaan työhyvinvointia mm. säännöllisissä tiimipalavereissa ja työnohjauksella.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
-------------------
Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.
Hakijalle on eduksi koulutus gerontologisesta sosiaalityöstä ja/tai aiempi kokemus ikääntyneiden kanssa työskentelystä. Auton käyttömahdollisuus on välttämätön viran hoitamisessa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työaika yleistyöaika 37h 45min/vko. Virkaan valittavan on tarvittaessa esitettävä terveydentilaa koskeva selvitys. Virassa noudatetaan koeaikaa.
Tervetuloa meille töihin!
Lisätietoja
http://www.hyvaks.fi
http://www.hyvaks.fi/blogikirjoitukset/haluatko-tehda-merkityksellista-sosiaalityota-tule-tyokaveriksi
Yhteystiedot
Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Jonna Paukkonen
vs. palvelupäälikkö keskitetty asiakas- ja palveluohjaus
p. 040 569 5761
