OsoiteTule tekemään Hyvää työtä Eezylle! Etsimme nyt Palkkahallinnon asiantuntijaa mukaan Eezy Henkilöstöpalveluiden iloiseen palkkatiimiin Tampereelle!
Asiantuntijanamme työskentelet henkilöstövuokrauksemme palkkahallinnon ja laskutuksen parissa ja niiden kehitystyössä sekä huolehdit työnantajavelvoitteiden toteutumisesta oikea-aikaisesti ja oikein. Tarkastat ja hyväksyt vuokrahenkilöstömme poissaoloja, toimit järjestelmämme asiantuntijana ja kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmiemme kanssa.
Työskentelysi tukena on vahva ammattitaitoinen organisaatio, sekä osaavat kollegat ympäri maan. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja etsimme kollegaa, joka haluaa sitoutua kasvavaan yritykseemme pitkäksi aikaa!
Toimipisteesi sijaitsee Tampereella Tulli Business Parkissa, ja meillä on käytössä hybridityön malli, jossa voit työskennellä joustavasti myös etänä osan aikaa.
Sinulta toivomme
Asiantuntijanamme työskentelet henkilöstövuokrauksemme palkkahallinnon ja laskutuksen parissa ja niiden kehitystyössä sekä huolehdit työnantajavelvoitteiden toteutumisesta oikea-aikaisesti ja oikein. Tarkastat ja hyväksyt vuokrahenkilöstömme poissaoloja, toimit järjestelmämme asiantuntijana ja kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmiemme kanssa.
Työskentelysi tukena on vahva ammattitaitoinen organisaatio, sekä osaavat kollegat ympäri maan. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja etsimme kollegaa, joka haluaa sitoutua kasvavaan yritykseemme pitkäksi aikaa!
Toimipisteesi sijaitsee Tampereella Tulli Business Parkissa, ja meillä on käytössä hybridityön malli, jossa voit työskennellä joustavasti myös etänä osan aikaa.
Sinulta toivomme
Meillä onnistut, jos olet tyyppi, jolta löytyy kokemusta ja vahvaa osaamista käytännön palkanlaskennasta sekä laskutuksesta. Lisäksi sinulla on ymmärrystä taloushallinnon prosesseista sekä erinomainen järjestelmäosaaminen.
Meillä viihdyt, jos sinulla on kykyä ymmärtää laajoja kokonaisuuksia sekä tarkkuutta ja ripeyttä työtavoissasi. Yhteistyö ja neuvon kysyminen ovat meidän toiminnassamme valttia!
Miksi Eezy?
Meillä viihdyt, jos sinulla on kykyä ymmärtää laajoja kokonaisuuksia sekä tarkkuutta ja ripeyttä työtavoissasi. Yhteistyö ja neuvon kysyminen ovat meidän toiminnassamme valttia!
Miksi Eezy?
Eezyn tavoitteena on yhteiskunta, jossa kaikille löytyy elämänmittainen mahdollisuus työllistymiseen, ja jossa inhimillisesti johdetut, tulevaisuuskestävät yritykset luovat kasvua Suomelle.
Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100% vastuun kantaen.
Sinulla on nyt käsissäsi tilaisuus hypätä onnistumisemme kannalta tärkeään tiimiin mukaan!
Tuleva esihenkilösi Mira toivottaa sinut mukaan porukkaan:
”Meidän palkkiksemme on tunnettu hyvästä asenteestaan ja osaamisestaan. Olemme vahvoja tiimipelaajia, ja autamme ja tuemme toisiamme päivittäisessä työssämme. Numeroiden kanssa pyöriminen ei ole mielestämme kuivaa tai arkista vaan se on rakkautta lajiin, josta olemme ylpeitä. Palkka on todella tärkeä asia työntekijöillemme, ja me kannamme vastuun siitä, että se maksetaan ajallaan ja oikeansuuruisena.”
Innostuitko?
Me eezyläiset teemme töitä hyvällä asenteella – onhan työ iloinen asia! Meille työn ilo syntyy siitä, kun toimimme yhdessä hyvin aikein, aina promeiningillä, kaveria paremmaksi pelaten ja 100% vastuun kantaen.
Sinulla on nyt käsissäsi tilaisuus hypätä onnistumisemme kannalta tärkeään tiimiin mukaan!
Tuleva esihenkilösi Mira toivottaa sinut mukaan porukkaan:
”Meidän palkkiksemme on tunnettu hyvästä asenteestaan ja osaamisestaan. Olemme vahvoja tiimipelaajia, ja autamme ja tuemme toisiamme päivittäisessä työssämme. Numeroiden kanssa pyöriminen ei ole mielestämme kuivaa tai arkista vaan se on rakkautta lajiin, josta olemme ylpeitä. Palkka on todella tärkeä asia työntekijöillemme, ja me kannamme vastuun siitä, että se maksetaan ajallaan ja oikeansuuruisena.”
Innostuitko?
Jätä pdf-muotoisena hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian tai viimeistään tiistaina 2.4.2024.
Lisätietoja antaa tarpeen mukaan tuleva esihenkilösi Mira Jantunen, puh. 040 502 2776.
Rekrytointiprosessista lisätietoja antaa Talent Acquisition Partner Marjaana Rauhala, puh. 050 477 6393.
Lisätietoja antaa tarpeen mukaan tuleva esihenkilösi Mira Jantunen, puh. 040 502 2776.
Rekrytointiprosessista lisätietoja antaa Talent Acquisition Partner Marjaana Rauhala, puh. 050 477 6393.
