Osoite
Työn muotoKaipaatko uusia haasteita palkkahallinnon parissa? Kasvumme myötä etsimme uusia palkkahallinnon asiantuntijoita Tampereen palkkatiimiimme. Olisitko sinä uusi tiimiläinen vauhdikkaassa Greenstep-porukassamme?
Teemme laadukasta asiantuntijatyötä yhteiseltä arvopohjalta, jonka ytimessä on halu kehittyä ja palvella asiakkaita proaktiivisesti heidän tarpeisiinsa skaalautuen. Haemme nyt palkkahallinnon asiantuntijoita, joilla on aiempaa työkokemusta palkanlaskennasta ja kiinnostusta auttaa asiakasyrityksiämme menestymään. Tässä tehtävässä palkanlaskennan lisäksi vastuullasi on mm. palkkasivukulujen laskenta, työehtosopimusten tulkinta sekä viranomaisilmoitukset, tulet siis työskentelemään hyvin kokonaisvaltaisesti palkkahallinnon tehtävien parissa. Merkittävä osa asiantuntijatyöstäsi on kommunikointia, neuvontaa ja raportointia asiakkaiden suuntaan ja pääset hyödyntämään osaamistasi asiakasprojektien parissa.
Olemme siirtymässä tiimityömalliin palkkahallinnossamme, joten pääset myös osaksi tiivistä ja aktiivista työtiimiä, jonka kesken jaetaan vastuita, sparraillaan ja autetaan kollegoita Pääset työskentelemään todella mielenkiintoisten asiakasyritysten kanssa, asiakaskuntaamme kuuluu kaikkea niin suomalaisista startupeista isompiin pörssiyrityksiin. Konsultoivassa työssä saat myös paljon vapautta ja vastuuta itsenäiseen työhön, mutta tukenasi toimii aina oman tiimisi lisäksi koko Greenstepin yli 700 hengen asiantuntijajoukko.⭐
Voit myös tutustua palkkahallinnon asiantuntijan ja konsultin työhön tarkemmin täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/ura/tyo-tittelin-takana/palkkahallinnon-asiantuntija
Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?
- Kokemusta palkanlaskennastasekä itsenäisestä työskentelystä palkanlaskennan tehtävissä
- Osaamista yhdestä tai useammasta sähköisestä palkkajärjestelmästä, tällä hetkellä tiimimme etsii erityisesti Netvisor-osaajia, Mepcon osaaminen katsotaan eduksi.
- Asiakastyö edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, katsomme myös eduksi englannin, ruotsin tai muiden kielien osaamisen
- Soveltuvaa koulutusta, arvostamme myös mahdollisesti suoritettua PHT-tutkintoa. Jos PHT:tä ei sinulta vielä löydy, kannustamme ja autamme sinua myös sen suorittamisessa.
Toivomme, että haluat työskennellä palkkahallinnon parissa proaktiivisesti ja asiakaslähtöisesti. Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta on jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemukset ja ennen kaikkea asenne!
Miksi Greenstep?
Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.
Greensteppiläisenä saat
joustavat työajat & hybridityömahdollisuuden
vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan, jossa onnistumisia palkitaan henkilökohtaisen tulospalkkion mukaisesti.
Greenstepin yhdessä-ohjelman myötä vuotuisesta liikevoitosta jaetaan 10% tasapuolisesti ja roolista riippumatta kaikille työntekijöille.
liikunta- ja lounasedun Epassissa.
jatkuvan kehittymisen mahdollisuudet. Kehittymistä tukee erityisesti koulutuspalvelumme Greenstep Academy sekä haastavat asiakasyritykset ja mielenkiintoiset toimeksiannot.
aidosti työstään ja toisistaan välittävän tiimin.
osasi yrityksessä, joka tekee aktiivisesti yhteiskunnallista hyvää. Vastuullisuusohjelmaamme kuuluu mm. investointisuunnitelma, jonka myötä Greenstep ohjaa yhteensä 10 % vuosituloksestaan uusiutuvan energian hankkeisiin seuraavan viiden vuoden aikana. Voit lukea vastuullisuusraportistamme täältä.
mahdollisuuden olla mukana yksityisomisteisen, vakavaraisen ja kannattavan perheyrityksen kasvussa.
vapautta ja vastuuta kehittää asioita.
Kiinnostuitko?
Kasvun myötä haemme lisää osaavia taloushallinnon ammattilaisia ympäri Suomen. Greenstep on modernisti toimiva ja monipuolisesti palveleva yritysten kumppani. Meillä on käytössä joustava hybridimalli, toivomme kuitenkin, että voimme tavata säännöllisesti myös kasvokkain toimistollamme.
Mikäli innostuit avoimesta tehtävästä, laitathan hakemuksesi meille mahdollisimman pian. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 13.2.2024. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian!
Pääset tutustumaan meihin lisää täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri
Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.
