Ohjaaja, Aurora Heinäpää Oulu

Uskomme, että hyvä syntyy arjessa, tavallisissa asioissa ja pienissä edistysaskelissa.

Lastensuojelun ohjaaja, tule meille työkaveriksi luomaan lapsille hyvää arkea!
Olet sitten kokenut sote-alan ammattilainen tai kasvamassa sellaiseksi, tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Työmme on vastuullista ja ajoittain haastavaa, mutta sitäkin antoisampaa ja palkitsevaa. Lähdetkö mukaan?

Aurora Heinäpää on tammikuussa 2023 avattu sijaishuollon erityisyksikkö 9-14-vuotiaille lapsille, jotka tarvitsevat vahvaa ammatillista tukea kasvunsa ja kehityksensä tueksi. Lasten elämää värittävät neuropsykiatriset haasteet, tunnesäätelyn vaikeudet ja kiintymyssuhdehäiriöt. Toiminnassa yhdistyy lastensuojelun ja terveydenhuollon osaaminen. Strukturoitu arki, tiivis omaohjaajatyöskentely ja toiminnallisuus arjessa mahdollistavat asiakkaan mahdollisimman ikätasoisen kehityksen turvallisessa kasvuympäristössä.

Ohjaajan tehtävänä on lastensuojelulain mukaisen kasvatuksen, hoidon ja kuntoutuksen toteuttaminen. Pääasiallisina työtehtävinäsi on omaohjaajana toimiminen ja lapsen läheisten kanssa tehtävä yhteistyö. Käytät työssäsi erilaisia menetelmiä, mm. Lapset puheeksi -keskustelua, ART-menetelmätyöskentelyä ja Avekki-toimintamallia. Toteutat säännöllistä asiakasdokumentointia sekä ohjaat lapsia päivittäisissä arjen toiminnoissa. Uudet, raikkaat ajatuksesi ovat tervetulleita! Työ Aurora Heinäpäässä on kolmivuorotyötä. Tehtävässä ajokortti on välttämätön.
 Tarjoamme sinulle:
- laadukkaan työnohjauksen
- monipuolista ja vastuullista työtä moniammatillisen tiimin tukemana
- koulutusmyönteisen organisaation sekä lisäksi mahdollisuuden osallistua valtakunnallisen organisaation sisäisiin koulutuksiin
- mukavan, osaavan ja kokeneen työyhteisön tuen
- hyvinvointia edistävät kattavat henkilöstöedut (esimerkiksi Epassi Flex 250€/v)
- työyhteisörahaston tiimeittäin/yksiköittäin omiin henkilöstötapahtumiin
- merkkipäivämuistamiset
- kattavan työterveyshuollon
- työsuhdepyöräedun
Toivomme sinulta:
- sosiaalialan AMK-tutkintoa
- sujuvia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja- positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta sekä sitoutunutta työotetta huumorintajua unohtamatta!
- ajokorttia
- kiinnostusta vaikeassa elämäntilanteessa olevien lastemme ja nuortemme sekä heidän läheisten parissa työskentelyyn
Tutustu Aurora Heinäpäähän verkkosivuillamme www.hoivatie.fi. Instagramista löydät Hoivatien hashtageilla #hoivatie #lähelläihmistä.
Kiinnostuitko tai heräsikö sinulla kysyttävää? 
- Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Työskentelemme kolmessa vuorossa.
- Käytössämme on DomaCare-asiakastietojärjestelmä.
- Palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
- Lähetä hakemuksesi viimeistään 24.3.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimithan nopeasti.

Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
Terveisin, palveluvastaava Tiina Karvonen, 044 737 3261, tiina.karvonen@hoivatie.fi
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia ihmisiä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin väestöryhmiin kuuluvia.
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä.

Miksi Hoivatie?
Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.