Osoite
Työn muotoVakinainen työsuhde
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Vammaispalvelut, Lyhytaikaishoidon yksikkö Harbonkatu
Työavain: SOTEPE-01-234-24
Haku Päättyy: 03.04.2024 klo 16:00
Palkka: 2384,06 e/kk
Palvelussuhde: 15.4.2024
Työpaikan osoite: Harbonkatu 1, 00980
Lyhytaikaisyksikkö Harbo tarjoaa eripituisia lyhytaikaisjaksoja alaikäisille helsinkiläisille nuorille.
Lyhytaikaishoidon tavoitteena on mahdollistaa ensisijaisen asumismuodon jatkuminen mahdollisimman pitkään sekä tukea omaisia. Tarjoamme myös lyhytaikaista asumista akuuteissa kriisitilanteissa. Harbossa on kuusi lyhytaikaishoidonpaikkaa sekä yksi kriisipaikka.
Lyhytaikaishoitojakson aikana jatketaan asiakkaan kotona käytössä olevia kuntoutusmenetelmiä yksilölliset tarpeet huomioiden. Asiakkaamme ovat autismikirjon nuoria ja työ yksikössämme sisältää paljon ohjausta sekä kuntoutusta erilaisin menetelmin. Lisäksi työ sisältää myös lääkehoidon toteuttamista sekä yhteistyötä perheiden ja verkostojen kanssa.
Lyhytaikaishoitojakson aikana asiakkaat käyvät entiseen tapaansa koulussa ja työtoiminnassa, joten toiminta painottuu iltoihin ja viikonloppuihin, mutta henkilökuntaa on paikalla ympärivuorokautisesti.
Toimimme väistötiloissa Meri-Rastilassa vuoden loppuun, jolloin siirrymme takaisin peruskorjattuihin toimitiloihimme Töölöön. Liittymällä tiimiimme nyt, pääset mukaan suunnittelemaan ja kehittämään uutta!
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet sekä hyvät loma-, työmatka- ja lounasedut. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialalla olemme tehneet tietoisen valinnan tukea työntekijöidemme hyvinvointia ja palautumista liikkumisen avulla. Meillä pääset henkilöstöalennuksella uimahalleihin, kuntosaleille ja liikuntatapahtumiin. Sinulla on myös mahdollisuus ottaa kaupunkipyörä käyttöösi, saada tukea liikkumisen aloittamiseen henkilökohtaisesta liikuntakoutsauspalvelusta ja hyödyntää henkilöstöliikunnan liikuntatarjontaa sekä liikunta- ja kulttuurietua 200 eurolla vuodessa.
Kelpoisuusehto:
Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.
Luemme eduksi:
- Kokemuksen kehitysvammatyöstä
- Kokemuksen puhetta korvaavien kommunikaationmenetelmien käytöstä ohjaustyössä
- Hyvät tiimityö- ja vuorovaikutustaidot sekä kehittämismyönteisen ja avoimen asenteen työhön
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.
Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Palveluyksikön päällikkö Marjo Laukkanen p. 040 669 4403, marjo.laukkanen@hel.fi
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/toihin-meille
