OsoiteEtsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, LähiTapiola Henkiyhtiölle, Johtavaa Asiantuntijaa Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään vakituiseen työsuhteeseen suoraan LähiTapiolalle. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tässä tehtävässä olet vastuussa liiketoiminnan tiedonhallinnan, raportoinnin ja tietoalustojen kehittämisestä. Lisäksi vastaat datakyvykkyyksien ja analytiikan operatiivisesta tuesta sekä niiden kehittämisestä myynnin ja asiakasrajapinnan tarpeisiin tiiviissä yhteistyössä tietojohtamisen tiimin ja muiden liiketoimintojen kanssa.
Johtavana Asiantuntijana toimit tiiviissä yhteistyössä AITO-hankkeen kanssa ja olet avainroolissa, kun uudistamme asiakaskokemusta ja liiketoiminnan johtamista tukevat tietojohtamisen kyvykkyydet yhtiön tavoitetilan mukaisesti.
Tehtäviisi kuuluu myös tuottaa ja analysoida tietoa liiketoimintojen tarpeisiin ja päätöksenteon tueksi sekä olet mukana tiedonhallinnan ja -laadun tehtävissä.
Osallistut yhtiön tietojohtamisen kehitysprojekteihin liiketoiminnanomistaja- tai asiantuntijaroolissa ja toimit ohjausryhmän jäsenenä.
Tehtävässä menestyy parhaiten henkilö, jolla on kaupallinen, tekninen tai matemaattinen ylempi korkeakoulututkinto sekä vankka työkokemus asiantuntijatehtävistä tiedolla johtamisen parissa. Sinulla on vahvat yhteistyö-, johtamistaidot sekä hallitset sujuvasti isojakin kokonaisuuksia. Tehtävä edellyttää laaja-alaista osaamista raportoinnista ja analytiikasta, työvälineiden hallinnasta ja tiedon visualisoinnista.
Tärkeää on myös hyvä ymmärrys tieto-, raportointi- ja tietovarastoarkkitehtuureista sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito. Tehtävä edellyttää erinomaista asennetta ja intohimoa tiedolla johtamiseen, halua oppia uutta ja kykyä ajatella asioita asiakkaan näkökulmasta.
Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden loistaa vastuullisessa ja haasteellisessa tehtävässä, jossa voit jatkuvasti kehittää itseäsi monipuolisessa ympäristössä. LähiTapiola Henkiyhtiö tarjoaa mahdollisuuden olla mukana uudistamassa tiedonhallinnan tavoitetilaa innostavassa ja inhimillisessä työyhteisössä, jossa arvostetaan luovuutta ja osaamista. Lisäksi saat nauttia monipuolisista henkilöstöeduista, kuten liikunta- ja kulttuurieduista, työterveyshuollosta ja vakuutusmaksualennuksista.
Asiakasyritys
LähiTapiola on asiakkaidensa omistama elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottaa meidät monista muista finanssialan toimijoista. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen. Meillä työskentelee 3800 elämänturvaajaa.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme - rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus - näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia - ihan jokainen päivä.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
Pääasialliset tehtävät
· Liiketoiminnan raportoinnin, datakyvykkyyksien ja analytiikan tuki ja niiden kehittäminen henkiyhtiön myynnin ja asiakasrajapinnan tarpeisiin
o Liiketoiminnan raportointiratkaisut
o Data- ja analytiikkakyvykkyydet
o Kohdepoimintaprosessit ja ennustemallit
· Yhtiön tiedonhallinnan tavoitetilan mukainen kehittäminen tiiviissä yhteistyössä AITO-hankkeen kanssa
o Tietopääoman tasonnosto ja tietovarastointiratkaisut
o Tiedon hallinta ja laatu
· Jalostaa ja analysoi henkiyhtiön liiketoimintatarpeisiin tarvittavaa tietoa ja tuottaa ratkaisuehdotuksia liiketoiminnan käyttöön
· Yhtiön tietojohtamisen kehitysprojekteihin osallistuminen asiantuntija- tai omistajaroolissa
Odotamme sinulta
· Kaupallista, teknistä tai matemaattista ylempää korkeakoulututkintoa
· Vankkaa työkokemusta ja näyttöjä asiantuntijatehtävistä tiedolla johtamisen parissa
· Vahvoja yhteistyö-, johtamistaitoja sekä isojen kokonaisuuksien hallintaa
· Laaja-alaista osaamista raportoinnista ja analytiikasta, työvälineiden hallinnasta ja tiedon visualisoinnista.
· Ymmärrystä tieto-, raportointi- ja tietovarastoarkkitehtuureista
· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
· Asennetta ja intohimoa tiedolla johtamiseen, halua oppia uutta ja kykyä ajatella asioita asiakkaan näkökulmasta
Tarjoamme sinulle
· Mahdollisuuden loistaa vastuullisessa ja haasteellisessa tehtävässä
· Monipuolisen työympäristön jossa kehittyä
· Mahdollisuuden olla mukana uudistamassa tiedonhallinnan tavoitetilaa innostavassa ja inhimillisessä työyhteisössä
· Monipuolisia henkilöstöetuja esim. liikuntaan ja kulttuuriin, kattavan työterveyshuollon ja vakuutusmaksualennukset
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 21.4.2024, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com).
Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30-75 minuuttia.
Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, LähiTapiola Henkiyhtiölle, Johtavaa Asiantuntijaa Espooseen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään vakituiseen työsuhteeseen suoraan LähiTapiolalle. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tässä tehtävässä olet vastuussa liiketoiminnan tiedonhallinnan, raportoinnin ja tietoalustojen kehittämisestä. Lisäksi vastaat datakyvykkyyksien ja analytiikan operatiivisesta tuesta sekä niiden kehittämisestä myynnin ja asiakasrajapinnan tarpeisiin tiiviissä yhteistyössä tietojohtamisen tiimin ja muiden liiketoimintojen kanssa.
Johtavana Asiantuntijana toimit tiiviissä yhteistyössä AITO-hankkeen kanssa ja olet avainroolissa, kun uudistamme asiakaskokemusta ja liiketoiminnan johtamista tukevat tietojohtamisen kyvykkyydet yhtiön tavoitetilan mukaisesti.
Tehtäviisi kuuluu myös tuottaa ja analysoida tietoa liiketoimintojen tarpeisiin ja päätöksenteon tueksi sekä olet mukana tiedonhallinnan ja -laadun tehtävissä.
Osallistut yhtiön tietojohtamisen kehitysprojekteihin liiketoiminnanomistaja- tai asiantuntijaroolissa ja toimit ohjausryhmän jäsenenä.
Tehtävässä menestyy parhaiten henkilö, jolla on kaupallinen, tekninen tai matemaattinen ylempi korkeakoulututkinto sekä vankka työkokemus asiantuntijatehtävistä tiedolla johtamisen parissa. Sinulla on vahvat yhteistyö-, johtamistaidot sekä hallitset sujuvasti isojakin kokonaisuuksia. Tehtävä edellyttää laaja-alaista osaamista raportoinnista ja analytiikasta, työvälineiden hallinnasta ja tiedon visualisoinnista.
Tärkeää on myös hyvä ymmärrys tieto-, raportointi- ja tietovarastoarkkitehtuureista sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito. Tehtävä edellyttää erinomaista asennetta ja intohimoa tiedolla johtamiseen, halua oppia uutta ja kykyä ajatella asioita asiakkaan näkökulmasta.
Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden loistaa vastuullisessa ja haasteellisessa tehtävässä, jossa voit jatkuvasti kehittää itseäsi monipuolisessa ympäristössä. LähiTapiola Henkiyhtiö tarjoaa mahdollisuuden olla mukana uudistamassa tiedonhallinnan tavoitetilaa innostavassa ja inhimillisessä työyhteisössä, jossa arvostetaan luovuutta ja osaamista. Lisäksi saat nauttia monipuolisista henkilöstöeduista, kuten liikunta- ja kulttuurieduista, työterveyshuollosta ja vakuutusmaksualennuksista.
Asiakasyritys
LähiTapiola on asiakkaidensa omistama elämänturvayhtiö, jonka visiona on olla asiakkaidensa paras kumppani elämänturvassa. Edistämme ennakoivasti terveyttä ja hyvinvointia. Autamme asiakkaitamme varautumaan ja vaurastumaan. Ennaltaehkäisemme vahinkoja ja autamme, jos jotain sattuu.
Paikallisuus ja asiakasomisteisuus erottaa meidät monista muista finanssialan toimijoista. Palvelemme asiakkaitamme paikallisesti yli 200 toimistossa ympäri Suomen. Meillä työskentelee 3800 elämänturvaajaa.
Vaikutamme vastuullisesti ja edistämme paikallisyhteisöjen ja koko yhteiskunnan turvallisuutta sekä hyvinvointia yhteiskuntavastuun kumppaneidemme kanssa. Valtakunnallisia yhteiskuntavastuun kumppaneitamme ovat esimerkiksi Suomen Punainen Risti, Syöpäsäätiö ja Suomen luonnonsuojeluliitto.
Meille on tärkeää erinomaisen henkilöstökokemuksen jatkuva parantaminen. Panostamme elämänturvaajien hyvinvointiin ja osaamisen kehittämiseen. Kehitämme jatkuvasti arvojemme mukaista yrityskulttuuria- meillä johdetaan Johtamislupaustemme mukaisesti arvostavasti, aktiivisesti ja tavoitteellisesti. Elämänturvaamisen kulttuuri ja arvomme - rohkeus, intohimo ja hyväntahtoisuus - näkyvät työssämme ja henkilökuntamme tavassa toimia - ihan jokainen päivä.
Henkilöstökokemuksemme on huipputasoa. Olemme saavuttaneet useana vuonna peräkkäin Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen.
Oletko sinä elämänturvaaja? - Tule mukaan osaksi tiimiämme!
Pääasialliset tehtävät
· Liiketoiminnan raportoinnin, datakyvykkyyksien ja analytiikan tuki ja niiden kehittäminen henkiyhtiön myynnin ja asiakasrajapinnan tarpeisiin
o Liiketoiminnan raportointiratkaisut
o Data- ja analytiikkakyvykkyydet
o Kohdepoimintaprosessit ja ennustemallit
· Yhtiön tiedonhallinnan tavoitetilan mukainen kehittäminen tiiviissä yhteistyössä AITO-hankkeen kanssa
o Tietopääoman tasonnosto ja tietovarastointiratkaisut
o Tiedon hallinta ja laatu
· Jalostaa ja analysoi henkiyhtiön liiketoimintatarpeisiin tarvittavaa tietoa ja tuottaa ratkaisuehdotuksia liiketoiminnan käyttöön
· Yhtiön tietojohtamisen kehitysprojekteihin osallistuminen asiantuntija- tai omistajaroolissa
Odotamme sinulta
· Kaupallista, teknistä tai matemaattista ylempää korkeakoulututkintoa
· Vankkaa työkokemusta ja näyttöjä asiantuntijatehtävistä tiedolla johtamisen parissa
· Vahvoja yhteistyö-, johtamistaitoja sekä isojen kokonaisuuksien hallintaa
· Laaja-alaista osaamista raportoinnista ja analytiikasta, työvälineiden hallinnasta ja tiedon visualisoinnista.
· Ymmärrystä tieto-, raportointi- ja tietovarastoarkkitehtuureista
· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
· Asennetta ja intohimoa tiedolla johtamiseen, halua oppia uutta ja kykyä ajatella asioita asiakkaan näkökulmasta
Tarjoamme sinulle
· Mahdollisuuden loistaa vastuullisessa ja haasteellisessa tehtävässä
· Monipuolisen työympäristön jossa kehittyä
· Mahdollisuuden olla mukana uudistamassa tiedonhallinnan tavoitetilaa innostavassa ja inhimillisessä työyhteisössä
· Monipuolisia henkilöstöetuja esim. liikuntaan ja kulttuuriin, kattavan työterveyshuollon ja vakuutusmaksualennukset
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, haethan tehtävää nopeasti, sillä etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana. Viimeinen hakupäivä on 21.4.2024, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com).
Kun olet hakenut tehtävää, pyydämme sinua suorittamaan roolikohtaiset persoonallisuus- ja kykyarviointimme. Voit täyttää arvioinnit sinulle sopivana ajankohtana ja palata niiden pariin myöhemmin, jos et pysty täyttämään kaikkia osioita heti. Roolista riippuen arviointien suorittamiseen menee yhteensä n. 30-75 minuuttia.
Huomioithan, ettemme tietosuojasyistä voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. Hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
