Haemme henkilöstösuunnittelijaa Kokemäelle.
Sataedu hakee palvelukseensa henkilöstösuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen.
Henkilöstösuunnittelija toimii palvelussuhdeasioiden ja käytäntöjen valmistelijana, koordinoijana ja toteuttajana. Tehtäviin kuuluu HR-järjestelmän ylläpito- ja kehittämistehtävät, palkanlaskentayhteistyö esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden tiimin kanssa sekä palvelussuhdeasioiden valmisteluun ja neuvontaan liittyvät tehtävät. Lisäksi tehtäviin kuuluu kuntayhtymän sähköisen tiedonhallinnan rakentamiseen ja ylläpitoon liittyviä kokonaisuuksia.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva alempi korkeakoulututkinto.
Eduksi luetaan CGI:n HR-ohjelmistojen tuntemus sekä CaseM-tiedonhallintapalveluiden tuntemus.
Tarjoamme monipuolisen työn ja hyvän työyhteisön, etätyömahdollisuuden, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuolista työhyvinvointitoimintaa. Teemme Sataedussa aktiivisesti työtä kestävän kehityksen edistämiseksi ja toiminnan vastuullisuus on meille tärkeää.
Työn ensisijainen suorittamispaikka on Kokemäki.
Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee käydä työhöntulotarkastuksessa työterveyshuollossa 4 kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta sekä esittää lain 14.6.2002/504 mukainen rikosrekisteriote ennen työn alkamista.
Lisätietoja
Sataedu hakee palvelukseensa henkilöstösuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen 1.8.2024 alkaen.
Henkilöstösuunnittelija toimii palvelussuhdeasioiden ja käytäntöjen valmistelijana, koordinoijana ja toteuttajana. Tehtäviin kuuluu HR-järjestelmän ylläpito- ja kehittämistehtävät, palkanlaskentayhteistyö esihenkilöiden ja henkilöstöpalveluiden tiimin kanssa sekä palvelussuhdeasioiden valmisteluun ja neuvontaan liittyvät tehtävät. Lisäksi tehtäviin kuuluu kuntayhtymän sähköisen tiedonhallinnan rakentamiseen ja ylläpitoon liittyviä kokonaisuuksia.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva alempi korkeakoulututkinto.
Eduksi luetaan CGI:n HR-ohjelmistojen tuntemus sekä CaseM-tiedonhallintapalveluiden tuntemus.
Tarjoamme monipuolisen työn ja hyvän työyhteisön, etätyömahdollisuuden, ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuolista työhyvinvointitoimintaa. Teemme Sataedussa aktiivisesti työtä kestävän kehityksen edistämiseksi ja toiminnan vastuullisuus on meille tärkeää.
Työn ensisijainen suorittamispaikka on Kokemäki.
Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun tulee käydä työhöntulotarkastuksessa työterveyshuollossa 4 kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta sekä esittää lain 14.6.2002/504 mukainen rikosrekisteriote ennen työn alkamista.
Lisätietoja