Osoite Sijainti:
HELSINKI
Oletko prosessien kehittämisen asiantuntija? Tule kollegaksemme vastaamaan S-ryhmän markkinoinnin prosesseista!
Etsimme SOK:lle vakituiseen rooliin Business Developeria vastaamaan markkinoinnin prosessien kehittämisestä. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.
Millaisesta tehtävästä on kyse?
SOK Media vastaa S-ryhmän viestinnästä, markkinoinnista, ja kanavista. Markkinoinnissa vastuullamme ovat kaikille suomalaisille tuttujen brändien markkinointi, ABC, Sokos & Emotion, S-Market, Alepa, Sale ja Prisma sekä monet muut. Tehtävänämme on palvella liiketoiminnan tavoitteita rakentamalla kilpailukykyä markkinoinnin keinoin. S-ryhmässä markkinointi on osa liiketoimintaprosessia, ei tukifunktio.
Pääset roolissa ottamaan vastuun markkinoinnin operaatioksi kehitettävien pääprosessien, prosessien välisten sidosten, prosessiautomaation ja operatiivisten mittareiden kehittämisestä. Työn tavoitteena on operaation tehokkuuden parantaminen ja sen pysyvä liiketoimintahyöty.
Keskityt roolissasi tunnistamaan markkinoinnin toimintamallin ja prosessien kehityskohtia sisältäen sekä operatiivisen toimeenpanon että kumppanien ja taloudenhallinnan prosessit. Vastaat kehitysbacklogin hallinnasta ja priorisoinnista, ja kehitysaihioiden jalostamisesta toimiviksi ratkaisuiksi. Toimit linkkinä liiketoiminnan suuntaan ja tuot heidän prioriteetteja prosessiemme työstöön. Kehität liiketoimintaprosessia yli yksikkörajojen - pääset roolissasi tekemään aktiivista sidosryhmätyötä.
Teet kehitystyötä markkinoinnin asiantuntijatiimien, alustojen ja työkalujen tuoteomistajien, sekä muiden SOK:n yksiköiden kanssa.
Minkälaista osaajaa etsimme?
Etsimme tähän tehtävään asiantuntijaa, joka omaa vankkaa työkokemusta prosessien kehittämisestä. Toivomme sinun työskennelleen aiemmin käyttäjäkeskeisen palvelun parissa, jolloin olet päässyt myös hyödyntämään palvelumuotoilun näkökulmaa työssäsi. Tulet tarvitsemaan tässä tehtävässä projektijohtamisen taitoja, sekä kyvykkyyttä isojen kokonaisuuksien hallintaan. Olet taidokas innostamaan toiset yhteisten projektien äärelle ja varmistat sen, että asioita saadaan maaliin.
Vaikka tehtävä sijoittuu markkinoinnin alueelle, emme näe tässä roolissa välttämättömäksi aikaisempaa kokemusta nimenomaan markkinoinnista.
Tässä roolissa pääset kehittämään koko S-ryhmän markkinointia!
Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88% henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös ihanteellisin työnantaja kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa (Universum, 2023). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.
Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.
Lisäksi
Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 3.4.2024 mennessä!
Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Marketing Development Lead Antti Rantalahteen soittamalla numeroon 050354 8663. Hänet tavoittaa tiistaina 19.3 klo 8-10 tai tiistaina 26.3 klo 15-16.
Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevan kollegasi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.
S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.
Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.
#SOK #LI-NL1
HELSINKI
Oletko prosessien kehittämisen asiantuntija? Tule kollegaksemme vastaamaan S-ryhmän markkinoinnin prosesseista!
Etsimme SOK:lle vakituiseen rooliin Business Developeria vastaamaan markkinoinnin prosessien kehittämisestä. Toimistomme Ässäkeskus sijaitsee Helsingin Vallilassa, mutta työskentelemme hybridisti.
Millaisesta tehtävästä on kyse?
SOK Media vastaa S-ryhmän viestinnästä, markkinoinnista, ja kanavista. Markkinoinnissa vastuullamme ovat kaikille suomalaisille tuttujen brändien markkinointi, ABC, Sokos & Emotion, S-Market, Alepa, Sale ja Prisma sekä monet muut. Tehtävänämme on palvella liiketoiminnan tavoitteita rakentamalla kilpailukykyä markkinoinnin keinoin. S-ryhmässä markkinointi on osa liiketoimintaprosessia, ei tukifunktio.
Pääset roolissa ottamaan vastuun markkinoinnin operaatioksi kehitettävien pääprosessien, prosessien välisten sidosten, prosessiautomaation ja operatiivisten mittareiden kehittämisestä. Työn tavoitteena on operaation tehokkuuden parantaminen ja sen pysyvä liiketoimintahyöty.
Keskityt roolissasi tunnistamaan markkinoinnin toimintamallin ja prosessien kehityskohtia sisältäen sekä operatiivisen toimeenpanon että kumppanien ja taloudenhallinnan prosessit. Vastaat kehitysbacklogin hallinnasta ja priorisoinnista, ja kehitysaihioiden jalostamisesta toimiviksi ratkaisuiksi. Toimit linkkinä liiketoiminnan suuntaan ja tuot heidän prioriteetteja prosessiemme työstöön. Kehität liiketoimintaprosessia yli yksikkörajojen - pääset roolissasi tekemään aktiivista sidosryhmätyötä.
Teet kehitystyötä markkinoinnin asiantuntijatiimien, alustojen ja työkalujen tuoteomistajien, sekä muiden SOK:n yksiköiden kanssa.
Minkälaista osaajaa etsimme?
Etsimme tähän tehtävään asiantuntijaa, joka omaa vankkaa työkokemusta prosessien kehittämisestä. Toivomme sinun työskennelleen aiemmin käyttäjäkeskeisen palvelun parissa, jolloin olet päässyt myös hyödyntämään palvelumuotoilun näkökulmaa työssäsi. Tulet tarvitsemaan tässä tehtävässä projektijohtamisen taitoja, sekä kyvykkyyttä isojen kokonaisuuksien hallintaan. Olet taidokas innostamaan toiset yhteisten projektien äärelle ja varmistat sen, että asioita saadaan maaliin.
Vaikka tehtävä sijoittuu markkinoinnin alueelle, emme näe tässä roolissa välttämättömäksi aikaisempaa kokemusta nimenomaan markkinoinnista.
- Kokemusta prosessien kehittämisestä, optimoinnista, automaatiosta ja toteuttamisesta
- Kokemusta käyttäjäkeskeisen palvelun kehittämisestä
- Vahvat projektijohtamisen taidot
- Osaat poimia olennaiset asiat isoista kokonaisuuksista ja priorisoida toimintaa tavoitteiden saavuttamiseksi
- Tunnet ketterät toimintamallit ja katsomme eduksi, mikäli olet vetänyt ketteriä työryhmiä
Tässä roolissa pääset kehittämään koko S-ryhmän markkinointia!
Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 88% henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös ihanteellisin työnantaja kaupallisen alan ammattilaisten keskuudessa (Universum, 2023). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan.
Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.
Lisäksi
- Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen
- Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia
- Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä
- Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi 200 € vuodessa, maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto
- Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme:
Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 3.4.2024 mennessä!
Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Marketing Development Lead Antti Rantalahteen soittamalla numeroon 050354 8663. Hänet tavoittaa tiistaina 19.3 klo 8-10 tai tiistaina 26.3 klo 15-16.
Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevan kollegasi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun.
S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2000 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.
Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.
#SOK #LI-NL1
