Yksikön Johtaja Lastensuojeluun

Etsimme sinua
Yksikön johtaja
osaksi työyhteisöämme! Erityistason asuinyksikkö Nuppu sijaitsee Mynämäellä, samassa
pihapiirissä erityistason asuinyksikkö Verson ja perustason asuinyksikkö Hovilinnan kanssa. Seitsemänpaikkainen Nuppu tarjoaa turvallisen kasvuympäristön ja vahvan tuen yläkouluikäisille (13–17-vuotiaille), psyykkisesti oirehtiville nuorille. Nupun pihapiirissä on koulu yläkouluikäisille nuorille. 
Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:

• Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on kaiken toiminnan perusta.
• Varsinais-Suomen alueen toiminnanjohtajien ja yksiköiden johtajien innostavan ja kannustavan tuen.
• Ennakkoluulottomasti ja rohkeasti kehittyvän organisaation, jossa pääset vaikuttamaan oman työsi ja käytettävien työkalujen kehittämiseen.
• Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla (tarjoamme esimerkiksi mahdollisuuden Nepsy-valmentajan koulutukseen).
• Kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturva vakuutuksen, työterveyden digiklinikan 24/7 sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
• Kulttuuri- ja liikuntaedun (240-400€/vuosi).
• Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin koko yrityksen tasolla.
• Palkkaus tehtävässä on 3170,16-3804,19€, riippuen esihenkilö- ja lastensuojelun kokemuksesta sekä valmiudesta siirtyä haettavaan tehtävään. Kuukausipalkan lisäksi maksamme kiertävään esihenkilöpäivystykseen liittyvän korvauksen sekä mahdollisia haittalisiä.

Sinun tehtävänäsi Yksikön johtajana on vastata Nupun asuinyksikön toiminnasta:

• Vastaat hoito- ja kasvatustyöstä, asiakkuuksista, henkilöstöstä ja taloudesta.
• Suunnittelet ja varmistat resursoinnin, osaamisen ja toiminnan toteutumisen.
• Toimit asuinyksikön ohjaajien esihenkilönä.
• Olet osa asuinyksikön hoito- ja kasvatustyöryhmää.
• Osallistut palveluiden arviointi- ja kehittämistyöhön.

Sinulle on tarjolla tärkeä avainhenkilön paikka, jossa tuot oman käytännön näkemyksesi ja kokemuksesi asuinyksikön toimintaan ja kehitystyöhön. Sinulla on rohkea itsenäinen työote sekä kyky organisoida ja hallita kokonaisuuksia. Etsimme johtajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan johtamiseen sekä rohkeus ja halu tehdä laadukasta lastensuojelutyötä.
Yksikön johtajalta edellytämme sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa sekä aiempaa työkokemusta lastensuojelusta.
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja siinä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja työskentely tapahtuu lähityönä. Työsuhteessa noudatetaan Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote.
Kiinnostuitko?Hae nyt, viimeistään 26.3. mennessä. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista ja lisätietoja tehtävään liittyen antaa  toiminnanjohtaja Elina Martindale (elina.martindale@sospro.fi, 050 463 8573)
Kerromme mielellämme lisää työtehtävästä.

Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita. Toimimme Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.