OsoiteVastaava työnjohtaja ratahankkeisiin, Ratatek Oy
Ratatek haluaa olla mukana kehittämässä puhtaampaa yhteiskuntaa tarjoamalla laajan osaamisensa pohjoismaisiin rautatie- ja raitiotiehankkeisiin. Yhtiömme on perustettu vuonna 2008, ja päätoimialuettamme ovat Suomi ja Ruotsi. Osaavalla henkilöstöllämme on pitkä kokemus Suomen, että Ruotsin ratasähköistyksistä sekä vahvavirta- ja turvalaitetöistä. Yhdistämmekin työssämme maiden kehittyneimmät toimintamallit tarjotaksemme asiakkaillemme parhaan mahdollisen osaamisen alalta.
Mitä tulisit meillä tekemään?
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta työnjohtajaa vastaamaan Ratatekin ratahankkeista. Tehtävässä toimit keskeisenä vastuuhenkilönä ja vastaat muun muassa työmaan johtamisesta, työmaatoimiston hallinnasta, työnjohtajien ohjauksesta sekä sisäisten kokousten järjestämisestä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa projektin sujuvuuden varmistamiseksi, mukaan lukien aktiivinen yhteydenpito tilaajaan ja projektin koordinointi yhdessä projektipäällikön kanssa.
Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työn Ratatekillä. Ensimmäinen ratahankkeesi tulee olemaan MAL Nokia ratapihan kehittäminen, mutta työmaamme sijaitsevat ympäri Suomea, joten ajan saatossa työmatkustus myös muualle päin Suomea tulee kyseeseen. Meillä on toimipisteitä eri puolella Suomea (Tampere, Espoo, Lappeenranta ja Seinäjoki).
Mitä me etsimme?
Etsimme kokenutta työnjohtajaa, jolla on kokemusta vastaavan työnjohtajan tehtävistä Väyläviraston ratahankkeissa. Koulutukselta odotamme rakennusmestarin, rakennusinsinöörin tai rakennuspuolen DI-tutkintoa. Osaat käyttää alan ohjelmistoja ja järjestelmiä, ja tarjouslaskentaosaaminen on etuna. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä englannin kielen hyvää perusosaamista. Edellytämme sinulta voimassa olevia alan turvallisuus- ja työpätevyyksiä.
Persoonaltasi olet rehti, reilu ja tottunut työskentelemään sekä itsenäisesti että tiimissä. Arvostamme hyviä käytöstapoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, sillä edustat työnantajaa väyläviraston suuntaan ja työskentelet tiiviissä yhteisössä kumppaneiden kanssa. Johdat työtä ja tilanteita jämäkällä sekä ratkaisukeskeisellä otteella ja koordinoit työmaan vaiheita eteenpäin järjestelmällisesti. Luot ympärillesi kannustavan ja avoimen ilmapiirin sekä hyvää fiilistä.
Mitä me tarjoamme sinulle?
Matalan hierarkian organisaatiossamme tiedämme yrityksen vahvuuksien ja kasvun pohjautuvan osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön. Kehitämme aktiivisesti toimintamallejamme, jotta ammattilaisemme voivat keskittyä toimenkuvaansa sekä kehittämään valitsemaansa ammatillista osaamista ja ratainfra-alaa. Pidämme henkilöstöstämme hyvää huolta ja etuuksiimme kuuluvat kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi motivoiva bonusjärjestelmä sekä ePassi etuudet.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia, vahvaa yhteisöllisyyttä ja mahdollisuuden kasvaa osaamisen mukana. Kannustamme jokaista työntekijäämme ottamaan vastuuta, tekemään aloitteita ja kehittämään itseään sekä toimintatapoja. Haluamme luoda avoimen ja innovatiivisen työympäristön, jossa kaikilla on mahdollisuus kehittyä työssään ja oppia uutta. Koulutamme henkilökuntaamme koko työuran ajan sekä jokainen uusi työntekijä perehdytetään huolellisesti.
Hakuprosessi:
Olisitko sinä meidän uusi Vastaava työnjohtajamme? Jätäthän hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.3.2024. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Toimithan nopeasti, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!
Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Patrik Karintiin, puh. 0504759371 tai sähköpostitse patrik.karinti@biisoni.fi
Ratatek haluaa olla mukana kehittämässä puhtaampaa yhteiskuntaa tarjoamalla laajan osaamisensa pohjoismaisiin rautatie- ja raitiotiehankkeisiin. Yhtiömme on perustettu vuonna 2008, ja päätoimialuettamme ovat Suomi ja Ruotsi. Osaavalla henkilöstöllämme on pitkä kokemus Suomen, että Ruotsin ratasähköistyksistä sekä vahvavirta- ja turvalaitetöistä. Yhdistämmekin työssämme maiden kehittyneimmät toimintamallit tarjotaksemme asiakkaillemme parhaan mahdollisen osaamisen alalta.
Mitä tulisit meillä tekemään?
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta työnjohtajaa vastaamaan Ratatekin ratahankkeista. Tehtävässä toimit keskeisenä vastuuhenkilönä ja vastaat muun muassa työmaan johtamisesta, työmaatoimiston hallinnasta, työnjohtajien ohjauksesta sekä sisäisten kokousten järjestämisestä. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tiivis yhteistyö sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa projektin sujuvuuden varmistamiseksi, mukaan lukien aktiivinen yhteydenpito tilaajaan ja projektin koordinointi yhdessä projektipäällikön kanssa.
Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työn Ratatekillä. Ensimmäinen ratahankkeesi tulee olemaan MAL Nokia ratapihan kehittäminen, mutta työmaamme sijaitsevat ympäri Suomea, joten ajan saatossa työmatkustus myös muualle päin Suomea tulee kyseeseen. Meillä on toimipisteitä eri puolella Suomea (Tampere, Espoo, Lappeenranta ja Seinäjoki).
Mitä me etsimme?
Etsimme kokenutta työnjohtajaa, jolla on kokemusta vastaavan työnjohtajan tehtävistä Väyläviraston ratahankkeissa. Koulutukselta odotamme rakennusmestarin, rakennusinsinöörin tai rakennuspuolen DI-tutkintoa. Osaat käyttää alan ohjelmistoja ja järjestelmiä, ja tarjouslaskentaosaaminen on etuna. Työ edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa sekä englannin kielen hyvää perusosaamista. Edellytämme sinulta voimassa olevia alan turvallisuus- ja työpätevyyksiä.
Persoonaltasi olet rehti, reilu ja tottunut työskentelemään sekä itsenäisesti että tiimissä. Arvostamme hyviä käytöstapoja ja kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa, sillä edustat työnantajaa väyläviraston suuntaan ja työskentelet tiiviissä yhteisössä kumppaneiden kanssa. Johdat työtä ja tilanteita jämäkällä sekä ratkaisukeskeisellä otteella ja koordinoit työmaan vaiheita eteenpäin järjestelmällisesti. Luot ympärillesi kannustavan ja avoimen ilmapiirin sekä hyvää fiilistä.
Mitä me tarjoamme sinulle?
Matalan hierarkian organisaatiossamme tiedämme yrityksen vahvuuksien ja kasvun pohjautuvan osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön. Kehitämme aktiivisesti toimintamallejamme, jotta ammattilaisemme voivat keskittyä toimenkuvaansa sekä kehittämään valitsemaansa ammatillista osaamista ja ratainfra-alaa. Pidämme henkilöstöstämme hyvää huolta ja etuuksiimme kuuluvat kilpailukykyisen palkkauksen lisäksi motivoiva bonusjärjestelmä sekä ePassi etuudet.
Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia, vahvaa yhteisöllisyyttä ja mahdollisuuden kasvaa osaamisen mukana. Kannustamme jokaista työntekijäämme ottamaan vastuuta, tekemään aloitteita ja kehittämään itseään sekä toimintatapoja. Haluamme luoda avoimen ja innovatiivisen työympäristön, jossa kaikilla on mahdollisuus kehittyä työssään ja oppia uutta. Koulutamme henkilökuntaamme koko työuran ajan sekä jokainen uusi työntekijä perehdytetään huolellisesti.
Hakuprosessi:
Olisitko sinä meidän uusi Vastaava työnjohtajamme? Jätäthän hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 24.3.2024. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Toimithan nopeasti, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!
Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa, joten jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin olethan yhteydessä Patrik Karintiin, puh. 0504759371 tai sähköpostitse patrik.karinti@biisoni.fi
