Haemme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ruotsinkileiseen kielikylpyyn Vaasan varhaiskasvatuksessa ajalle 1.8.2024-31.7.2025.
Haettavana olevan sijaisuuden alkusijoituspaikka on Inkerinpuiston päiväkoti.
Kielikylpy alkaa viisivuotiaana jatkuen esiopetukseen. Tavoitteena on tarjota äidinkieleltään suomenkielisille lapsille mahdollisuus hankkia ruotsin kielen taito. Kielikylvyssä henkilöstö käyttää ruotsin kieltä opetuskielenä ja lapset saavat käyttää sekä suomea että ruotsia.
Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja huolehtii lapsen hyvästä, laadukkaasta, yksilöllisestä ja turvallisesta hoidosta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja osallistuu toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen, toteuttamiseen ja arviointiin työtiimin jäsenenä.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § (75 § siirtymäsäännös) mukainen kelpoisuus Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään. Haussa huomioidaan myös kevään 2024 aikana valmistuvat. Tutkintotodistus tulee esittää ennen työsopimuksen laatimista.
Ruotsinkieliseen kielikylpyyn haettaessa kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen- ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Äidinkielen ollessa ruotsi/ suomi, tulee toisen kotimaisen kielen kielitaidosta esittää kielitodistus. Mikäli äidinkieli on muu kuin suomi tai ruotsi, tulee kielitodistus esittää molempien kotimaisten kielten osalta.
Edellytämme: - kykyä tukea pedagogiikan toteutumista perushoidossa - hyviä tiimityötaitoja - hyviä ryhmänohjaustaitoja - hyvät digitaaliset taidot
Arvostamme: - joustavaa ja vastuullista työtapaa - avointa suhtautumista arjen erilaisiin ja vaihtuviin tilanteisiin - lapsen arvostamista ja kohtaamista ainutlaatuisena ihmisenä - varhaiskasvatuksen tuntemusta
Tarjoamme: - hyvän työyhteisön - monipuolisen työn, jossa on mahdollisuus tehdä työtä omalla persoonalla - hyvät koulutusmahdollisuudet
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2342,00€/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työkokemuslisä on 3 tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta.
Koeaika on puolet työsopimuksen kestosta, mutta kuitenkin korkeintaan kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikolla 17-18. Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tai jos sinulla on vielä opintoja, opintosuoritusote. Jos tehtävään valitaan keväällä 2024 valmistuva hakija, todistukset on esitettävä ennen työsopimuksen tekemistä.