Vanhempi Rikoskonstaapeli / Tarkastaja (40.10)

Kaakkois-Suomen poliisilaitos

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Tarkastajan tehtävään ei ole erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Kelpoisuusvaatimus vanhemman rikoskonstaapelin virkaan on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakemuksen liitteeksi on
laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.
Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää:
- hyvää osaamista poliisin tietojärjestelmien käyttämisestä ja hallinnasta sekä tiedonhallintaan liittyvän lainsäädännön tuntemista
- Microsoftin tuotteiden hyvää hallintaa (Excel, Word, PowerPoint)
- kykyä tuottaa ja muokata erilaisilla ohjelmistoilla tilastoja ja niihin liittyvää grafiikkaa
- rikostutkinnan sekä rikostutkinnan järjestelyjen tuntemusta
- valvonta- ja hälytystoiminnan tuntemusta
- taitoa ja kykyä saavuttaa asetetut tulostavoitteet
- taitoa ja kykyä toteuttaa poliisin strategiaa ja muita toiminnan painopisteitä
- hyvää poliisin ulkoisen ja sisäisen toimintaympäristön tuntemusta sekä kykyä analysoida toimintaympäristöä, ennakoida toimintaympäristön muutoksia ja kykyä tehdä analyysin perusteella toimenpide-esityksiä
- kykyä noudattaa säädösten, määräysten ja ohjeiden noudattamista
- oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista sidosryhmäyhteistyötä
- poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltämistä yhdeksi kokonaisuudeksi
Eduksi luetaan
- kokemus rikostiedustelusta
- kokemus avoimista lähteistä tehtävästä tiedonhankinnasta
- säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito
- valmiudet omaksua uusia teknologisia ratkaisuja
- Microsoftin visualisoinnin ja tiedonjakamistuotteiden hallinta (esimerkiksi Power BI, Power Query, SharePoint)
- korkeakoulututkinto tai muu alakohtainen koulutus

Tarjoamme sinulle
Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Lisätietoja tehtävästä:
Juha Junkkari
rikosylikomisario
+358 295 414 540
juha.junkkari@poliisi.fi
Lari Rönkä
rikoskomisario
+358 295 435 501
lari.ronka@poliisi.fi

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslento-kentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tieto-pohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Lappeenranta

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tutustu työnantajaan Perustiedot

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Hae työpaikkaa

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Tarkastajan tehtävään ei ole erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Kelpoisuusvaatimus vanhemman rikoskonstaapelin virkaan on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.
Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakemuksen liitteeksi on
laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.
Poliisimiehen virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää:
- hyvää osaamista poliisin tietojärjestelmien käyttämisestä ja hallinnasta sekä tiedonhallintaan liittyvän lainsäädännön tuntemista
- Microsoftin tuotteiden hyvää hallintaa (Excel, Word, PowerPoint)
- kykyä tuottaa ja muokata erilaisilla ohjelmistoilla tilastoja ja niihin liittyvää grafiikkaa
- rikostutkinnan sekä rikostutkinnan järjestelyjen tuntemusta
- valvonta- ja hälytystoiminnan tuntemusta
- taitoa ja kykyä saavuttaa asetetut tulostavoitteet
- taitoa ja kykyä toteuttaa poliisin strategiaa ja muita toiminnan painopisteitä
- hyvää poliisin ulkoisen ja sisäisen toimintaympäristön tuntemusta sekä kykyä analysoida toimintaympäristöä, ennakoida toimintaympäristön muutoksia ja kykyä tehdä analyysin perusteella toimenpide-esityksiä
- kykyä noudattaa säädösten, määräysten ja ohjeiden noudattamista
- oma-aloitteisuutta ja itsenäistä työskentelyotetta
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista sidosryhmäyhteistyötä
- poliisitoiminnan eri osa-alueiden mieltämistä yhdeksi kokonaisuudeksi
Eduksi luetaan
- kokemus rikostiedustelusta
- kokemus avoimista lähteistä tehtävästä tiedonhankinnasta
- säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito
- valmiudet omaksua uusia teknologisia ratkaisuja
- Microsoftin visualisoinnin ja tiedonjakamistuotteiden hallinta (esimerkiksi Power BI, Power Query, SharePoint)
- korkeakoulututkinto tai muu alakohtainen koulutus

Tarjoamme sinulle
Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Lisätietoja tehtävästä:
Juha Junkkari
rikosylikomisario
+358 295 414 540
juha.junkkari@poliisi.fi
Lari Rönkä
rikoskomisario
+358 295 435 501
lari.ronka@poliisi.fi

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslento-kentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tieto-pohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

Sijainti
Lappeenranta

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tutustu työnantajaan Perustiedot

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Hae työpaikkaa