Vanhempi Konstaapeli 40.12 (Pelitoiminnan Kehittäjä)

Haemme joukkoomme vanhempaa konstaapelia määräaikaiseen virkasuhteeseen uuden pelipoliisitoiminnan koulutus- ja kehittämistehtäviin.

Kiinnostaisiko sinua aivan uudenlaisen poliisitoiminnan innovointi ja kehittäminen? Haettavana olevaan määräaikaiseen virkasuhteeseen kuuluu sekä operatiivista poliisitoimintaa verkossa, että monipuolisia kehittämistehtäviä EU-hankkeen tiimissä.

Hanke toteutetaan Poliisiammattikorkeakoulun ja Pohjanmaan poliisilaitoksen tiiviissä yhteistyössä. Hankkeeseen rekrytoidaan nyt kaksi uutta henkilöä, toinen virkasuhde sijoittuu Poliisiammattikorkeakouluun ja toinen virkasuhde Pohjanmaan poliisilaitokselle. Hankkeessa työskentelee lisäksi muun muassa projektipäällikkö, projektisuunnittelija sekä muita Polamkin ja Pohjanmaan poliisilaitoksen asiantuntijoita.

Käytännössä työsi on muun muassa poliisin uuden pelitoiminnan konseptin muotoilua, kouluttajana ja perehdyttäjänä toimimista, erilaisille kohderyhmille suunnattujen tapahtumien järjestämistä sekä muita mielenkiintoisia asiantuntijatehtäviä. Lisäksi tehtävä sisältää matkustamista Suomessa ja ulkomailla.

Työ liittyy Euroopan unionin osarahoittamaan kolmivuotiseen hankkeeseen: Pelipoliisitoiminnan osaamisen ja rakenteiden kehittäminen (Pelipoliisi), joka on käynnissä 1.4.2024 - 31.3.2027.

Määräaikainen virkasuhde alkaa 1.5.2024 ja päättyy 31.3.2027.
Tehtävän vaativuustaso on 40.12. Tehtävä on sijoitettu Pohjanmaan poliisilaitoksen poliisitoimintalinjan suunnittelu- ja tukiyksikköön. Virkapaikka on Vaasan pääpoliisiasema, Kokkolan poliisiasema tai Seinäjoen poliisiasema.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta tai hakijan ulkonäöstä.

Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisessä muodossa. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielivaatimukset

Vanhemman konstaapelin virkaan kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 18 §:n mukaisesti poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.
Valtion virkamieslain 7 § 1 mom. 7 kohdan mukaan poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.
Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kielitaitovaatimukset

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Hakijalta odotamme

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja vahvaa valmiutta työskennellä tiimissä.
Tehtävässä tarvitaan myös hyvää ongelmanratkaisukykyä ja yleistason ymmärrystä tietojohtoisesta toiminnasta.
Tehtävä edellyttää myös ajantasaisia tietoja poliisin ennalta estävän toiminnan ja paljastavan rikostorjunnan tavoitteista ja menetelmistä sekä laaja-alaista käytännön kokemusta poliisin tehtävistä.
Tehtävän hoitaminen edellyttää ajoittain valmiutta matkustaa kotimaassa ja ulkomailla.
Virkasuhteen täytössä vertailemme hakijoita viran kelpoisuusvaatimusten ja seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella:
- kokemus projektityöskentelystä sekä poliisityön kehittämisestä
- monipuolinen ja laaja-alainen kokemus poliisin operatiivisesta toiminnasta kentällä ja verkossa
- kokemus lapsiin kohdistuvien rikosten ennalta estämisestä, paljastamisesta ja tutkinnasta
- kokemus lasten ja nuorten rikollisuuden ennalta estämisestä sekä rikollisuudesta irtautumisen tukemisesta
- kokemus verkkorikollisuuden torjunnasta
- kokemus koulutus- ja luennointitehtävistä
- perehtyneisyys erilaisiin digitaalisiin peleihin, pelikulttuureihin ja e-urheiluun
- valmiudet työskennellä suomen kielen lisäksi ruotsiksi ja englanniksi.

Tehtävässä tarvittava muu kielitaito

• Englanti
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle työnantajan osittain tukeman lounaan (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuuden viikkoliikuntaan ja virkistystoimintaan. Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus hyödyntää etätyötä. Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Yhteystietomme

Mika Jylhä
ylikomisario
+358 50 3998 186
(25.3. - 5.4.)
Jukka Kero
rikoskomisario
+358 50 3056 312
(25.3. - 5.4.)

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.
Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Alueella sijaitsevista kunnista löytyy niin elinvoimaisia kaupunkikeskuksia kuin rauhallista maaseutuakin. Pohjanmaan poliisilaitos on kaksikielinen ja sen alueella toimii myös kolme alueellista yksikköä (Pietarsaari, Mustasaari, Närpiö), joissa työkielenä on ruotsi. Toimintaympäristömme on hyvin kansainvälinen ja alueellamme asuu useita eri kansallisuuksia.
Henkilökuntamme koostuu ammattilaisista ja olemme edelläkävijöitä monessa asiassa. Meille hyvä johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi ja palveluhenkisyys on tärkeää. Arvostamme henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista mm. valmentavan johtamisen periaatteilla. Poliisilaitoksen visio on " yksi yhteinen poliisilaitos - yhteiset tehtävät - yhtäläistä palvelua kaikille".

Sijainti
Kokkola, Seinäjoki, Vaasa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tutustu työnantajaan Perustiedot

Muut tehtävään liittyvät tiedot