Valmentaja Vamos Lahteen Pysäkki -Hankkeeseen

Haemme kahta työntekijää STEA:n rahoittamaan Vamos Pysäkki -hankkeeseen. Tehtävät ovat määräaikaisia 31.12.2026 asti.
Tervetuloa Vamos Lahteen!
Vamos on Diakonissalaitoksen monipuolinen palvelu 16-29-vuotiaille nuorille. Vamoksesta on kehitetty erityisesti koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten tarpeisiin vastaava kokonaisvaltainen palvelu, joka koostuu intensiivisestä yksilö- ja ryhmävalmennuksesta. Toiminnan tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille.
Vamos Lahti on toiminut Lahdessa ja Päijät-Hämeen alueella vuodesta 2016 alkaen, tehden töitä 16-29 -vuotiaiden haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten parissa. Kaikessa toiminnassamme keskeistä on nuorilähtöisyys, tavoitteellisuus sekä rinnalla kulkeva tuki.
Pysäkki -hankkeesta
Pysäkki-hankkeen kohderyhmää ovat 16-29 -vuotiaat päijäthämäläiset nuoret, jotka tarvitsevat tukea päihde- ja mielenterveyshaasteiden ratkaisemiseen. Pysäkki -hankkeessa keskeistä on tarjota kohderyhmän nuorille suunnattua matalan kynnyksen toimintaa, joka tukee nuoren arjenhallintaa, yhteisöllisyyttä ja edistää motivaatiota ottaa askel kohti päihteettömyyttä.
Hankkeella on kolme pääasiallista tavoitetta: kehittää kohderyhmän nuorten tarpeita vastaavaa yksilöllisen valmennuksellisen tuen mallia sekä ryhmämuotoisia toimintamalleja, rakentaa kohderyhmälle tuetun vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksia yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa sekä toteuttaa vaikuttavaa viestintää yhdessä toimintaan osallistuvien nuorten kanssa.
Hankkeen toteutusaika on 04/2024-12/2026. Myös työtehtävät ovat määräaikaisia hankkeen rahoituspäätöksen mukaisesti.
Mistä työtehtävät muodostuvat?
Meillä Vamoksessa työskennellään Valmentaja -tehtävänimikkeellä. Hankkeen työntekijöiltä toivomme innostuneisuutta tehdä arjen asiakastyötä kohderyhmän nuorten kanssa. Asiakastyö sisältää nuorten tavoittamista sekä ryhmä- ja yksilömuotoista tukea ja valmennusta. Nuorten parissa tehtävän työn lisäksi työtehtäviin kuuluu hankkeen viestinnän ja verkostotyön toteuttaminen, nuorille suunnatun toiminnan suunnittelu ja kehittäminen sekä osallistuminen Vamos Lahden yhteisiin rakenteisiin. Lisäksi tehtävään kuuluu hankehakemuksessa kuvatun tiedonkeruun ja arvioinnin toteuttaminen sekä toiminnan kirjallinen raportointi rahoittajalle toimitettavaa arviointia varten.
Haluamme, että pääset loistamaan työssäsi! Odotamme sinulta:

• soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkintoa
• vähintään kahden vuoden työkokomusta päihde- ja mielenterveyspalveluissa työskentelystä
• työkokemusta nuorten aikuisten parissa työskentelystä
• kattavaa alueen verkostojen tuntemusta
• osaamista kirjallisesta raportoinnista
• erinomaisia tiimi- ja yhteistyötaitoja
• rohkeutta ja ennakkoluulottomuutta haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten kanssa työskentelyyn
• kokemusta yksilö- ja ryhmänohjauksesta ja toiminnallisten menetelmien hyödyntämisestä osana työskentelyä
• itsenäistä työotetta ja kykyä ottaa kokonaisuuksia haltuun
• vähintään perustason osaamista muun muassa seuraavista: Teams, Office365, Canva, Instagram

Eduksi katsotaan:

• aiempi kokemus hanketyöskentelystä tai kehittämisprojekteista
• viestinnällinen osaaminen ja viestinnän hyödyntäminen osana vaikuttamistyötä
• luovien menetelmien osaaminen ilmaisun tukena (esim. kirjallinen ilmaisu, valokuvaus, draama)
• vapaaehtoistoiminnan kentän ja vertaistoiminnan periaatteiden tuntemus

Hankkeen kaksi työntekijää tekevät työtä tiiviissä yhteistyössä toistensa kanssa, täydentäen toinen toisensa osaamista! Lisäksi Pysäkki-hankkeen työntekijöiden tukena on Vamos Lahden muu työyhteisö ja heidän osaamisensa.
Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Olemme saaneet Hyvän mielen työpaikka® -tunnustuksen panostuksestamme paremman työelämän puolesta! Hyvinvointisi tueksi tarjoamme:

• kulttuuri- ja liikuntaedun Smartum Plus
• työterveyshuollon, joka sisältää mielen hyvinvointia tukevia palveluita
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, joka on voimassa kaikkialla maailmassa ilman korvausrajaa
• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen
• mahdollisuuden hyödyntää tehtävässä omia vahvuuksiasi
• monipuolisia koulutuksia, urapolkuja ja kehittymismahdollisuuksia
• mahdollisuuden työsuhdepyörään

Oletko sinä tuleva työkaverimme?
Tartu tuumasta toimeen ja jätä hakemuksesi! Paikka on laitettu uudelleen haettavaksi, huomioimme aiemmin tulleet hakemukset rekryprosessissa. Toimi pian, sillä voimme tehdä palkkauspäätöksen jo ennen hakuajan päättymistä 14.4.2024. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa ja tehtävä on määräaikainen 31.12.2026 asti. Palkkauksemme pohjautuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen.
Diakonissalaitos on savuton ja päihteetön työpaikka. Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi.
Jäikö jokin askarruttamaan?
Lisätietoja voi kysyä puhelimitse ti 2.4. klo 10-11.30 tai 13-15.30 välisinä aikoina
Ota rohkeasti yhteyttä:
Annika Lindeberg, palveluyksikön johtaja
050 307 5712
annika.lindeberg@hdl.fi
Diakonissalaitos tekee työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. 155-vuotias säätiö tarjoaa yhdessä tytäryhtiönsä Rinnekodit Oy:n kanssa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Yleishyödyllisenä säätiökonsernina rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme mukana myös koulutustoiminnassa.
Meillä työskentelee valtakunnallisesti 3400 työntekijää. Toiminnasta syntyvä tuotto käytetään tehtäväämme tukea kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Kaikessa mitä teemme, keskiössä on aina ihminen. #sydänmukana