Uutispäällikkö, Sisäinen Viestintä

Vakinainen työsuhde

Kaupunginkanslia, Viestintäosasto, Sisäinen viestintä

Työavain: KANSLIA-05-7-24
Haku Päättyy: 02.04.2024 klo 16:00
Palkka: 4096,64 €/kk + mahdolliset kokemuslisät
Palvelussuhde: 1.4. tai sopimuksen mukaan.
Työpaikan osoite: Pohjoisesplanadi 11-13, 00170

Miltä sinusta kuulostaisi tyyppi, jota kuvaillaan ilahduttavaksi kumppaniksi, sisukkaaksi ratkaisijaksi ja rohkeaksi optimistiksi? Uutena sisäisen viestinnän uutispäällikkönä pääset tuottamaan sisältöjä, joiden avulla tämä tavoiteltu brändipersoona herää eloon.
Tehtävänkuvaus:
Uutispäällikkönä vastaat kaupungin sisäisen uutisoinnin ja monikanavaisen sisällöntuotannon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä päivittäisen toimitustyön johtamisesta.
Työssäsi osallistut sisältöstrategian työstämiseen ja pääset ohjaamaan sisältöjen suunnittelua, tuotantoa ja jakelua. Vastaat laadukkaasta ja brändinmukaisesta jatkuvasta sisällöntuotannosta sisäisissä kanavissamme ja osallistut kanavien kehittämiseen. Teet strategiaa tutuksi ja rakennat positiivista työntekijäkokemusta erilaisten juttukonseptien ja oivaltavien sisältöjen avulla.
Sisällöntuotannon kehittämisen ja ohjaamisen lisäksi tuotat sisältöjä myös itse. Uutispäällikkönä hoidat sekä nopeita uutistilanteita että kirjoitat erilaisia Helsingin henkeä rakentavia juttuja työstä ja työyhteisöistä. Et epäröi astua kameran eteen tai taakse ja haastatella vaikkapa kaupungin ylimpiä päättäjiä.
Toimit sisäisen viestinnän uutiskalenterin omistajana ja teet tiivistä yhteistyötä ulkoisen viestinnän ja sisällöntuotannon uutispäällikköjen, kaupungin eri viestijöiden ja asiantuntijoiden sekä ulkoisten tuottajakumppaneiden kanssa.
Odotamme sinulta:
Olet idearikas ja aikaansaava viestinnän ammattilainen, innostut ihmisläheisestä työyhteisöviestinnästä ja erilaisten sisältöjen monipuolisesta hyödyntämisestä. Osaat rakentaa yhteisöllisyyttä ja herättää tunteen myös hieman kuivakkaamman aiheen parissa.
Osaat rakentaa vaikuttavia viestintäsuunnitelmia ja luoda yksittäisistä, erillisistä asioista kokonaisuuksia, jotka rakentavat hyvää fiilistä ja positiivista työntekijäkokemusta. Hallitset erilaiset sisältötyypit ja osaat kohdentaa ja versioida sisältöjä erilaisille kohderyhmille. Toimit tavoitteellisesti ja kehität oman vastuualueesi tuloksellisuuden ja vaikuttavuuden mittaamista.
Sinulla on jo useamman vuoden kokemus sisältösuunnittelusta ja sisällöntuotannon ohjauksesta. Kokemuksesi ansiosta osaat tukea sisäisiä asiakkaitasi erilaisissa viestintätarpeissa sekä tarvittaessa haastaa ja uudistaa totuttuja toimintatapoja. Pystyt hahmottamaan viestinnälliset mahdollisuudet ja tartut niihin rohkeasti. Samalla tunnistat myös riskit ja välttelet mahdolliset karikot hyvällä suunnittelulla.
Olet napakalla kehittämisotteella varustettu osaaja ja pystyt sujuvasti hallitsemaan useita projekteja ja tehtäviä samanaikaisesti. Käytännön kokemus muutosviestinnästä, strategiaviestinnästä ja työntekijäkokemuksen rakentamisesta sekä ison organisaation koukeroista ovat ehdottomasti plussaa. Ylempi korkeakoulututkinto sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin ja englannin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito luovat vankan pohjan tehtävässä onnistumiselle.
Tyyppinä olet tiimipelaaja ja autat myös kaveria onnistumaan. Ihmisten innostaminen on sinulla verissä etkä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Välillä tilanteet vaativat nopeaa reagointia ja silloin olet valmis muuttamaan suunnitelmia. Samalla ymmärrät sen, että ison laivan liikkeet voivat olla hitaita ja muutoksen rakentaminen on pitkäjänteistä hommaa.
Suomen suurimpana työyhteisönä tarjoamme sinulle haastavan ja haastavuudessaan upean unelmatyön monikanavaisen sisäisen viestinnän ja työntekijäkokemuksen rakentamisen parissa. Työskentelemme tehokkaassa kahdeksan hengen tiimissä kaupunginkanslian viestintäosastolla. Tiimimme vastaa kokonaisvaltaisesti Helsingin kaupungin sisäisen viestinnän kehittämisestä ja monikanavaisesta viestinnästä. Töitä teemme joustavasti hybridimallilla ja lähipäivinä kohtaamme juuri uudistuvissa tiloissamme kaupungintalolla. Nautimme kaupungin monipuolisista henkilöstöeduista, kuten kulttuuri- ja liikuntaedusta ja laajoista kouluttautumismahdollisuuksista.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Täytä työnhakulomake normaalisti, mutta huomioi, että hakemuksesi noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella, jossa ei ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa. Teemme työtä näköalapaikalla suomalaisen kaupunkikehityksen kärjessä.

Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Lisätietoja tehtävästä antaa
Kehittämispäällikkö Pauliina Pajunen, puh. 050 3003628, pe 22.3 klo 12-12.45 ja ti 26.3. klo 14-15

Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille