Työvalmentaja Järvenpään Duunilaan

Ammattiopisto Spesian työelämäpalvelut kehittyvät. Tämän johdosta haemme työvalmentajaa uuteen ja kehittyvään toimeen Duunilan oppimisympäristössä.
Ammatillisena erityisoppilaitoksena tehtävänämme on vahvistaa sekä rikastuttaa yksilön ja yhteiskunnan tulevaisuutta. Meillä Spesiassa koko moniammatillinen henkilöstömme puhaltaa yhteen hiileen yhteisen tavoitteemme eteen: mahdollistaa opiskelijoidemme loistaminen niin elämässä kuin työelämässä!
Olisitko sinäkin yksi meistä spesialaisista?
Haemme työvalmentajaa Järvenpäähän vastaamaan ja koordinoimaan Duunilan toiminnasta. Määräaikainen työsuhde sijoittuu 01.08.2024-06.06.2025 ajalle.
Duunilan työvalmentajana vastaat Duunilan toiminnasta kokonaisuudessaan. Duunila alihankintapajassa opiskelijat työskentelevät pääsääntöisesti yhteistyöyritysten tuotteiden kokoonpano- ja järjestelytehtävien sekä Spesian myyntituotteiden suunnittelun parissa. Duunilatoiminta on työelämälähtöistä opiskelua, jossa opiskelijat harjoittelevat työelämässä toimimista. Duunilatoimintaa toteutetaan kaikissa Spesian päätoimipaikoissa sekä useassa pienemmässä toimipisteessä.
Työnkuva on uusi ja kehittyvä. Työvalmentajan työnkuvaan kuuluu kehittää, koordinoida ja toteuttaa Duunilan toimintaa. Vastuullasi on koko alihankityöprosessin kaari. Rakennat uusia yhteistyökumppanuuksia, sovit ja vastaanotat työt, perehdytät opiskelijat ja ohjaajat työtehtäviin sekä laadit tarvittaessa selkokieliset ohjeet. Vastaat tuotteiden laadunvalvonnasta ja sovit toimituksista. Kehitystyötä tehdään yhteistyössä opetuksen, yhteistyökumppaneiden ja työelämäpalveluiden tiimin kanssa.
Tehtävässä tarvitset osaamista eritysnuorten parissa työskentelystä ja työelämätaitojen vahvistamisesta. Toivomme myös osaamista yritysyhteistyöstä. Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta tai tutkintoa.
Hakijana toivomme sinulta

• oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta
• luovuutta ja kädentaitojen osaamista
• ymmärrystä tuotekehittämisestä ja valmistamisen toimeenpanosta
• tiimityöskentelytaitoja
• organisoitua toimintatapaa

Parhaat edellytyksen työhön takaa kehittämismyönteinen ja joustava työskentelytapa, jossa pienet vastoinkäymiset eivät kaada maata.
Spesiassa pääset osaksi loistavaa työyhteisöä ja merkityksellisen työn pariin, jonka keskiössä on opiskelijoidemme onnistuminen. Työnantajana haluamme varmistaa, että arkemme sujuu mutkattomasti. Arvostamme ja kannustamme toisiamme, kokeillemme rohkeasti uutta ja kehitämme jatkuvasti työtämme ja osaamistamme.
Työ on kokoaikatyötä 38 h 15 min / viikko, lukuun ottamatta oppilaitoksen loma-aikaa, jolloin työtä ei ole tarjolla. Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityistä opetusalaa koskevaa työehtosopimusta. Tehtävän palkkahaarukka on noin 2335 - 2674 € / kk. Palkka riippuu tehtävään olennaista hyötyä tuovan aiemman työkokemuksen määrästä. Mainittu palkkahaarukka on ilmoituksessa kerrotun työajan mukainen.
Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työnantaja.
Jos sinulle heräsi tehtävästä kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä työelämäpäällikköömme Linda Helseniukseen (linda.helsenius@spesia.fi tai 18.3 klo 12-13.30 puhelimitse 050-3378990). Jäämme innolla odottamaan hakemustasi, jonka pyydämme lähettämään 31.3.2024 mennessä!