Osoite Haemme työuravalmentajaa tiimiimme työskentelemään Kuopiossa ja Savon alueella. Työuravalmentajana saat työskennellä asiakkaiden kanssa, joiden työura on syystä tai toisesta risteyskohdassa.
TYÖURAVALMENTAJA AUTTAA TYÖURAN HAASTEISSA
Työuravalmentajan keskeisiä taitoja ovat asiakkaan ratkaisukeskeinen kohtaaminen ja kyky auttaa asiakasta tunnistamaan voimavarojaan ja vahvuuksiaan. Työyhteisömme on osoitus siitä, että työuravalmentajan työtä pystyy tekemään laadukkaasti hyvinkin erilaisilla taustoilla. Joukkoomme mahtuu esimerkiksi mielenterveystyön, sosiaalialan, HR:n ja työkykyjohtamisen osaajia. Arvostamme korkeakoulututkintoa, kokemusta valmennus- tai ohjaustyöstä, kykyä tehdä itsenäisestikin ratkaisuja ja halua työskennellä tavoitteellisesti. Arvostamme lisäksi osaamistasi IPS-valmennuksista ja/tai yritysvalmennuksista sekä kykyä valmentaa englannin kielellä. Mitä osaamista sinä toisit mukanasi työyhteisöämme rikastuttamaan? Parhaan kuvan työmme sisällöstä saat [täältä](https://www.youtube.com/watch?v=EvaqTXzDitk&list=PLTLQfTOqBHGc1tlE5jEZlDqN2_zQGz4zl&index=9).
Uskoisimme, että viihdyt työuravalmentajan työssä, mikäli ihannetyöpäiväsi sisältää vaihtelevia kohtaamisia ja viestintää eri sidosryhmien kanssa, aktiivista tiedonhakemista ja ongelmanratkaisua sekä iltapäiväkahvin nauttimista tiimin kanssa. Tasapainoa työlle saat suunnittelemalla oman kalenterisi sellaiseksi, että se palvelee työssäsi menestymistä juuri sinulle parhaalla tavalla. Niin asiakkaita kun kollegoitakin tapaat kasvotusten ja etänä. Vaikka työmme onkin liikkuvaa, on sinulla aina kotitoimisto, josta käsin suunnittelet matkapäivät asiakkaiden ja tilaajan tarpeet huomioiden.
SAAT KATTAVAN PEREHDYTYKSEN JA KOLLEGOIDEN TUEN
Teemme työtämme itsenäisellä otteella, mutta et silti jää yksin. Perehdytysohjelmamme on suunniteltu 6kk mittaiseksi ja se tarjoaa oppimisen paikkoja uskoen siihen, että kertaus on opintojen äiti. Tukenasi on esihenkilön lisäksi parinkymmenen valmentajan tiimi sekä Baronan eri toimialojen osaavat rekrytoijat, joilta saat kerättyä valmennuksessa hyödynnettävää ajantasaista tietoa esimerkiksi eri työtehtävien työllistävyydestä tai osaamisvaatimuksista. Kollegoihin voit tutustua jo ennakkoon [täältä](https://barona.fi/koulutukset-ja-valmennukset/tyouravalmentajat).
Osaamme pysähtyä nauttimaan onnistumisista, mutta haluamme silti jatkuvasti olla kehittämässä aina vaikuttavampaa palvelua asiakkaillemme ja olla omalta osaltamme tekemässä työelämästä onnellisempaa kaikille. Esihenkilönä haluan tukea työssä menestymistäsi ja hyvinvointiasi sekä kuulla tavoitteistasi työelämässä ja mahdollisuuksien mukaan auttaa sinua kehittymään urallasi toivomaasi suuntaan.
PALKKA JA TYÖSKENTELYALUE
Haettavissa olevan tehtävän toimialueena on Kuopio, Joensuu, Varkaus ja Pieksämäki. Kotitoimistosi on Kuopiossa, työtehtävä on vanhempainvapaaseen sidottu ja tästä syystä määräaikainen. Aloitus 1.6.2024 tai sopimuksen mukaan.
Mikäli kiinnostuit hakemaan meille työuravalmentajaksi, täydennäthän hakulomakkeen huolellisesti ja liitäthän hakemukseen ansioluettelosi. Työuravalmentajan aloituspalkka meillä vaihtelee tyypillisesti osaamisen mukaan 2800€-3300€, mutta tuothan rohkeasti esiin osaamiseen pohjautuvan palkkatoiveesi. Odotamme innolla hakemustasi!
Halutessasi lisätietoja saat Taina Jaakkolalta, taina.jaakkola@barona.fi, +358405423244 Soittoajat: 3.4. klo14.00-15.00 8.4. klo 12.30- 13.00 12.4. klo 9.00-9.30
Barona Työkykypalvelut ohjaa vuosittain 1700 ihmistä työkykyä vastaaviin, sopiviin töihin. Olemme ammatillisen kuntoutuksen kumppani kaikille suurimmille eläkevakuuttajille. Ammatillinen kuntoutus auttaa työkyvyttömyysuhan alla olevia ihmisiä jatkamaan työelämässä. Työuravalmentajana pääset olemaan asiakkaan tukena, kun työkyky syystä tai toisesta heikkenee ja työuran jatkuvuus on vaarassa.
Tarjoamme apua myös muissa tilanteissa, joissa alan- tai ammatinvaihto tuntuu ajankohtaiselta. Autamme tällöin asiakasta tunnistamaan tekijöitä, jotka vaikuttavat hänen ammattitaitoonsa, motivaatioonsa ja työssä suoriutumiseensa. Tarvittaessa lähdemme kartoittamaan miten omaa osaamista voisi kehittää tai mitä muuta asiakas voisi nykyisen työnsä sijasta tehdä jatkossa. Haastavissa tilanteissa tukea saattaa kaivata myös työnantajayritys. Yhteistyössä pyrimme löytämään kestäviä ja vastuullisia ratkaisuja eri tilanteiden ratkaisemiseksi.
Barona HR ohjaa HR:n ja hallinnon ammattilaiset uusille innostaville urapoluille. Työllistämme HR:n ja hallinnon osaajia laajasti eri toimialoille - assistenttitehtävistä johtotasolle asti. Autamme sinua pysymään mukana muutoksessa ja kehittämään osaamistasi, jotta se palvelee yritysten osaamistarpeita parhaiten myös tulevaisuudessa ja saat onnistumisen iloa urallasi.
TYÖURAVALMENTAJA AUTTAA TYÖURAN HAASTEISSA
Työuravalmentajan keskeisiä taitoja ovat asiakkaan ratkaisukeskeinen kohtaaminen ja kyky auttaa asiakasta tunnistamaan voimavarojaan ja vahvuuksiaan. Työyhteisömme on osoitus siitä, että työuravalmentajan työtä pystyy tekemään laadukkaasti hyvinkin erilaisilla taustoilla. Joukkoomme mahtuu esimerkiksi mielenterveystyön, sosiaalialan, HR:n ja työkykyjohtamisen osaajia. Arvostamme korkeakoulututkintoa, kokemusta valmennus- tai ohjaustyöstä, kykyä tehdä itsenäisestikin ratkaisuja ja halua työskennellä tavoitteellisesti. Arvostamme lisäksi osaamistasi IPS-valmennuksista ja/tai yritysvalmennuksista sekä kykyä valmentaa englannin kielellä. Mitä osaamista sinä toisit mukanasi työyhteisöämme rikastuttamaan? Parhaan kuvan työmme sisällöstä saat [täältä](https://www.youtube.com/watch?v=EvaqTXzDitk&list=PLTLQfTOqBHGc1tlE5jEZlDqN2_zQGz4zl&index=9).
Uskoisimme, että viihdyt työuravalmentajan työssä, mikäli ihannetyöpäiväsi sisältää vaihtelevia kohtaamisia ja viestintää eri sidosryhmien kanssa, aktiivista tiedonhakemista ja ongelmanratkaisua sekä iltapäiväkahvin nauttimista tiimin kanssa. Tasapainoa työlle saat suunnittelemalla oman kalenterisi sellaiseksi, että se palvelee työssäsi menestymistä juuri sinulle parhaalla tavalla. Niin asiakkaita kun kollegoitakin tapaat kasvotusten ja etänä. Vaikka työmme onkin liikkuvaa, on sinulla aina kotitoimisto, josta käsin suunnittelet matkapäivät asiakkaiden ja tilaajan tarpeet huomioiden.
SAAT KATTAVAN PEREHDYTYKSEN JA KOLLEGOIDEN TUEN
Teemme työtämme itsenäisellä otteella, mutta et silti jää yksin. Perehdytysohjelmamme on suunniteltu 6kk mittaiseksi ja se tarjoaa oppimisen paikkoja uskoen siihen, että kertaus on opintojen äiti. Tukenasi on esihenkilön lisäksi parinkymmenen valmentajan tiimi sekä Baronan eri toimialojen osaavat rekrytoijat, joilta saat kerättyä valmennuksessa hyödynnettävää ajantasaista tietoa esimerkiksi eri työtehtävien työllistävyydestä tai osaamisvaatimuksista. Kollegoihin voit tutustua jo ennakkoon [täältä](https://barona.fi/koulutukset-ja-valmennukset/tyouravalmentajat).
Osaamme pysähtyä nauttimaan onnistumisista, mutta haluamme silti jatkuvasti olla kehittämässä aina vaikuttavampaa palvelua asiakkaillemme ja olla omalta osaltamme tekemässä työelämästä onnellisempaa kaikille. Esihenkilönä haluan tukea työssä menestymistäsi ja hyvinvointiasi sekä kuulla tavoitteistasi työelämässä ja mahdollisuuksien mukaan auttaa sinua kehittymään urallasi toivomaasi suuntaan.
PALKKA JA TYÖSKENTELYALUE
Haettavissa olevan tehtävän toimialueena on Kuopio, Joensuu, Varkaus ja Pieksämäki. Kotitoimistosi on Kuopiossa, työtehtävä on vanhempainvapaaseen sidottu ja tästä syystä määräaikainen. Aloitus 1.6.2024 tai sopimuksen mukaan.
Mikäli kiinnostuit hakemaan meille työuravalmentajaksi, täydennäthän hakulomakkeen huolellisesti ja liitäthän hakemukseen ansioluettelosi. Työuravalmentajan aloituspalkka meillä vaihtelee tyypillisesti osaamisen mukaan 2800€-3300€, mutta tuothan rohkeasti esiin osaamiseen pohjautuvan palkkatoiveesi. Odotamme innolla hakemustasi!
Halutessasi lisätietoja saat Taina Jaakkolalta, taina.jaakkola@barona.fi, +358405423244 Soittoajat: 3.4. klo14.00-15.00 8.4. klo 12.30- 13.00 12.4. klo 9.00-9.30
Barona Työkykypalvelut ohjaa vuosittain 1700 ihmistä työkykyä vastaaviin, sopiviin töihin. Olemme ammatillisen kuntoutuksen kumppani kaikille suurimmille eläkevakuuttajille. Ammatillinen kuntoutus auttaa työkyvyttömyysuhan alla olevia ihmisiä jatkamaan työelämässä. Työuravalmentajana pääset olemaan asiakkaan tukena, kun työkyky syystä tai toisesta heikkenee ja työuran jatkuvuus on vaarassa.
Tarjoamme apua myös muissa tilanteissa, joissa alan- tai ammatinvaihto tuntuu ajankohtaiselta. Autamme tällöin asiakasta tunnistamaan tekijöitä, jotka vaikuttavat hänen ammattitaitoonsa, motivaatioonsa ja työssä suoriutumiseensa. Tarvittaessa lähdemme kartoittamaan miten omaa osaamista voisi kehittää tai mitä muuta asiakas voisi nykyisen työnsä sijasta tehdä jatkossa. Haastavissa tilanteissa tukea saattaa kaivata myös työnantajayritys. Yhteistyössä pyrimme löytämään kestäviä ja vastuullisia ratkaisuja eri tilanteiden ratkaisemiseksi.
Barona HR ohjaa HR:n ja hallinnon ammattilaiset uusille innostaville urapoluille. Työllistämme HR:n ja hallinnon osaajia laajasti eri toimialoille - assistenttitehtävistä johtotasolle asti. Autamme sinua pysymään mukana muutoksessa ja kehittämään osaamistasi, jotta se palvelee yritysten osaamistarpeita parhaiten myös tulevaisuudessa ja saat onnistumisen iloa urallasi.
