Tilakoordinaattori, juniorimallin mukainen tehtävä

Etsimme valmistumisvaiheessa olevaa tai vastavalmistunutta henkilöä kehittymään tilahallinnan ammattilaiseksi tiimiimme.
Kasvun ja oppimisen toimialan Tilat-palvelualue hakee juniorimallilla tilakoordinaattoria. Tilakoordinaattorin tehtävä pitää sisällään laajalti erilaista tietojen tilastolliseen käsittelyyn, hallintaan, visualisointiin, ylläpitoon ja valmisteluun liittyviä tehtäviä.
Tehtävä koostuu kahdesta kokonaisuudesta. Tehtäviin kuuluu päiväkotien, koulujen ja nuorisotilojen vuokraseurantaan sekä kohteiden vuokranjaon määrittelyyn liittyviä tehtäviä. Toisena kokonaisuutena valittava osallistuu monipuolisesti palveluverkkoja koskevaan päätös- ja lausuntomateriaalien valmisteluun, visualisointiin karttojen ja grafiikan avulla, tilastoaineistojen taustamateriaalien ylläpitoon sekä palvelualueen vastuulle kuuluvien ohjeiden ja materiaalien kokoamiseen ja ylläpitoon. Työ sisältää sekä itsenäistä toimistotyötä että kenttätyötä toimialan toimipisteissä Espoossa sekä etätyömahdollisuuden.
Tarjoamme tehtävän, jossa voi kasvaa palveluverkkosuunnittelun ja tilahallinnan monipuoliseksi osaajaksi. Tehtävään perehdytetään ja tehtävässä on mahdollisuus osallistua kaupungin järjestämiin koulutuksiin. Tehtävässä voidaan huomioida hakijan osaaminen ja kiinnostus ja se sopii moniin koulutusaloihin.
Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.
Juniorimalli on Espoon kaupungin malli vastavalmistuneiden tai opiskelujen loppuvaiheessa olevien nuorten rekrytoimiseksi kaupungin palvelukseen määräaikaisiin tehtäviin. Juniorimallilaiselle nimetään oma työpaikkakouluttaja, joka organisoi nuoren perehdyttämisen ja kouluttamisen kunta-alan tehtäviin.
Työpaikan nimi ja osoite: Kasvun ja oppimisen toimiala, Karaportti 1, 02610 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min viikossa.
Tehtävä on työsuhteinen ja määräaikainen.
Tämä työpaikka on esteetön.
Kelpoisuusvaatimukset: vastavalmistunut tai valmistumisvaiheessa oleva soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä tietoja ja taitoja taulukkolaskennasta (Excel) tai kiinnostusta kehittää omaa osaamista taulukkolaskennan osaajana, organisointikykyä, oma-aloitteisuutta sekä vuorovaikutustaitoja. Tehtävä edellyttää kiinnostusta tilahallintaan, julkiseen hallintoon ja tehtäväkentän prosessien kehittämiseen.
Arvostamme oma-aloitteisuuden, hyvien tietoteknisten valmiuksien lisäksi paikkatieto-ohjelmisto-osaamista (QGIS). Arvostamme myös kykyä viestiä selkeästi ja tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa suullisesti ja kirjallisesti. Lisäksi eduksi luetaan kyky työskennellä yksin sekä osana erilaisia ryhmiä sekä kykyä ilmaista ajatuksiaan selkeästi.
Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.
Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi . Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.
Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/