Osoite Tule meille tietoasiantuntijaksi! Tiedolla johtamisen yksikkö vastaa koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tiedolla johtamisen kulttuurista, tietotuotannon kehittämisestä ja tulevaisuudessa myös vaikuttavan analytiikan tuottamisesta.
Tehtävä on monipuolinen, pääset kehittämään omaa osaamistasi ja haastamaan itsesi!
Innostuthan tiedosta sen kaikissa muodoissa ja kykenet tuottamaan monimuotoisesta datasta selkeää ja laadukasta tietoa sekä analyyseja johtamisen tueksi? Meillä tuotettujen raporttien ja mittareiden avulla tuetaan hyvinvointialueen palveluiden kehittämistä. Tehtäviisi kuuluvat mm. tiedon haku, mallintaminen, määritteleminen, analysointi ja visualisointi. Olet tiiviisti mukana tietoaltaan rakennus- ja kehittämisprojektissa.
Käytössämme on moderni Azure Databricks-tietoallas. Tehtävän hoitaminen edellyttää kokemusta analytiikan työkaluista (esim. SQL, Python, R, Stata) sekä tietoallastyöstä - erityisesti tiedon mallinnuksesta ja määrittelystä. Eduksi katsomme kokemuksen datan visualisoinnin työkaluista (esim. Power BI, Tableau). Etua on myös sosiaali- ja terveysalan tuntemisesta.
Olethan luonteeltasi aktiivinen, itseohjautuva, innovatiivinen, asioihin tarttuva ja muutosta pelkäämätön? Arvostamme hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja, sillä tulet työskentelemään sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Pääset osaksi uutta tiimiä, jossa kehitämme yhdessä parhaita toimintamalleja tiedolla johtamisen prosesseille. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ja näkemystä edellä mainituista työtehtävistä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden myös uuden oppimiseen, omien rajojen haastamiseen ja jatkuvaan kehittymiseen.
Esihenkilönäsi toimii tiedolla johtamisen tiiminvetäjä / johtava tietoarkkitehti.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sosiaali- ja terveyspalveluiden vahvasti kehittyvässä toimintakentässä. Työpaikka sijaitsee nykyaikaisissa tiloissa Otaniemessä, metroaseman läheisyydessä.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150, Espoo
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on vakinainen, aloitus mahdollisimman pian/sopimuksen mukaan. Tehtäväkuvaa on mahdollista räätälöidä hakijan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuajalla. Jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian.
Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään:
• Raportoinnin ja analytiikan työvälineiden käytön hallintaa (esim. Power BI, SQL, Python).
• Käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta.
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Arvostamme:
• Kokemusta tietoallas- tai tietovarastotyöstä.
• Kokemusta analytiikan hyödyntämisestä ja raporttien määrittelystä yhdessä liiketoiminnan edustajien kanssa.
• Kokemusta tietoarkkitehtuurin suunnittelusta.
• Kokemusta ja näkemystä teknisistä vaihtoehdoista tietotuotannon toteutuksissa.
• Yleisten BI- ja tietovarastointiteknologioiden tuntemusta.
• Kokemusta sosiaali- ja terveystoimialalta.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
Tehtävä on monipuolinen, pääset kehittämään omaa osaamistasi ja haastamaan itsesi!
Innostuthan tiedosta sen kaikissa muodoissa ja kykenet tuottamaan monimuotoisesta datasta selkeää ja laadukasta tietoa sekä analyyseja johtamisen tueksi? Meillä tuotettujen raporttien ja mittareiden avulla tuetaan hyvinvointialueen palveluiden kehittämistä. Tehtäviisi kuuluvat mm. tiedon haku, mallintaminen, määritteleminen, analysointi ja visualisointi. Olet tiiviisti mukana tietoaltaan rakennus- ja kehittämisprojektissa.
Käytössämme on moderni Azure Databricks-tietoallas. Tehtävän hoitaminen edellyttää kokemusta analytiikan työkaluista (esim. SQL, Python, R, Stata) sekä tietoallastyöstä - erityisesti tiedon mallinnuksesta ja määrittelystä. Eduksi katsomme kokemuksen datan visualisoinnin työkaluista (esim. Power BI, Tableau). Etua on myös sosiaali- ja terveysalan tuntemisesta.
Olethan luonteeltasi aktiivinen, itseohjautuva, innovatiivinen, asioihin tarttuva ja muutosta pelkäämätön? Arvostamme hyviä viestintä- ja yhteistyötaitoja, sillä tulet työskentelemään sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Pääset osaksi uutta tiimiä, jossa kehitämme yhdessä parhaita toimintamalleja tiedolla johtamisen prosesseille. Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ja näkemystä edellä mainituista työtehtävistä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden myös uuden oppimiseen, omien rajojen haastamiseen ja jatkuvaan kehittymiseen.
Esihenkilönäsi toimii tiedolla johtamisen tiiminvetäjä / johtava tietoarkkitehti.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden sosiaali- ja terveyspalveluiden vahvasti kehittyvässä toimintakentässä. Työpaikka sijaitsee nykyaikaisissa tiloissa Otaniemessä, metroaseman läheisyydessä.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, konsernihallinto, Tekniikantie 15, 02150, Espoo
Työaika: 36 tuntia ja 15 minuuttia / viikko
Tehtävä on vakinainen, aloitus mahdollisimman pian/sopimuksen mukaan. Tehtäväkuvaa on mahdollista räätälöidä hakijan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuajalla. Jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian.
Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään:
• Raportoinnin ja analytiikan työvälineiden käytön hallintaa (esim. Power BI, SQL, Python).
• Käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta.
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Arvostamme:
• Kokemusta tietoallas- tai tietovarastotyöstä.
• Kokemusta analytiikan hyödyntämisestä ja raporttien määrittelystä yhdessä liiketoiminnan edustajien kanssa.
• Kokemusta tietoarkkitehtuurin suunnittelusta.
• Kokemusta ja näkemystä teknisistä vaihtoehdoista tietotuotannon toteutuksissa.
• Yleisten BI- ja tietovarastointiteknologioiden tuntemusta.
• Kokemusta sosiaali- ja terveystoimialalta.
Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.
