OsoiteRWE Generation SE
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Ihre Zukunftspläne
Zur Verstärkung unseres #TEAMRWE suchen wir am Standort Werne im Rahmen unserer strukturierten Nachfolgeplanung einen motivierten Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Infrastruktur. Damit Sie gut gerüstet sind, bei uns durchstarten zu können und Ihren Arbeitsbereich langfristig erfolgreich gestalten können, ist eine fundierte Einarbeitung für uns selbstverständlich.
Die Schwerpunkte Ihres Arbeitsalltags liegen in der Leitung des Teams Infrastruktur, der Organisiation der Instandhaltung der Infrastruktur des Kraftwerksstandortes Gersteinwerk sowie der Betreuung der Bautechnik am Standort.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Führen und Weiterentwickeln des Teams Infrastruktur mit den Bereichen Infrastruktureinrichtungen, Brandschutz, Facility Management / Security, technisches Büro und Lager
- Festlegen, Umsetzen und Nachverfolgen von Maßnahmen im Bereich Bautechnik (Gebäude, Bedachung, Straßen, Wege, Zäune, Grünflächen, Gleisanlagen, Kanalinstandhaltung, Brandabschottungen, Brandschutztüren, etc.)
- Entwickeln und Umsetzen spezifischer Instandhaltungsstrategien zum Erreichen der Standortziele für den Verantwortungsbereich
- Termingerechtes und wirtschaftliches Planen und Abwickeln von Revisions- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verantworten der Kosten für die Budgets im Verantwortungsbereich
- Analysieren und Beurteilen von Störungen / Schadensfällen und Erarbeiten von Lösungsansätzen
- Veranlassen, Steuern und Überwachen der erforderlichen Tätigkeiten zur Erfüllung gesetzlicher Auflagen im Zuständigkeitsbereich (wie z.B. SüwV Kan, AwSV, etc.)
- Überwachen und Einhalten relevanter Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften im eigenen Verantwortungsbereich
- Perspektivischer Einsatz im Bereitschaftsdienst
Ihre Macherqualitäten
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung, Anleitung und Organisation eines Teams aus mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für einen komplexen Aufgabenbereich
- Erfahrung und Kenntnisse bei der Entwicklung, Planung, Optimierung und Überwachung von Instandhaltungsprozessen und Arbeitsabläufen
- Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Vorbildfunktion im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie allgemein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Unser Angebot
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit ausreichendem Freiraum zur Entwicklung und Implementierung eigener Ideen und Innovationen
- Strukturierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber mit individuellen Entwicklungsangeboten
- Ein Team, in dem vertrauensvolle Zusammenarbeit, Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung gegenwärtig sind
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Eine langfristige Standortperspektive in Verbindung mit einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis bei einem Treiber der Energiewende
rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 85950, Bewerbungsfrist 15.04.2024
Fragen? Ann-Kristin Haarmann (Recruiting), +49 174 6415072
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen.
