Osoite
Työn muotoTjänsteförhållande på viss tid, Sommarjobb
Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Sjukhus-, rehabiliterings- och omsorgstjänster, Svenskspråkig klienthandledning
Jobb id: SOTEPE-03-217-24
Sista ansökningsdag är: 18.03.2024 klo 16:00
Lön: 3715,08 e/mån
Anställningsrelation: 27.5.2024 - 31.8.2024
Adress till arbetsplatsen: Göksgränd 1 B, 00500
Svenskspråkiga klienthandledningsteamet söker en socialarbetare för sommarjobb inkommande sommar.
Vi är ett svenskspråkigt, mångprofessionellt team som arbetar med klienthandledning och gerontologiskt socialt arbete och nu skulle vi vilja anställa en Socialarbetare till vår hjälp under sommaren 2024. Den exakta anställningstiden kan vi komma överens om.
I ditt arbete som socialarbetare ligger fokus på omfattande servicebehovsbedömningar för äldre som är i behov av särskilt stöd. Dina uppgifter skulle vara, att säkerställa att de äldre får de stöd och tjänster de behöver, att upprätta klientplaner, organisera och fatta beslut om servicen. Du skulle också utföra gerontologiskt socialt arbete - ett arbete där du har möjlighet att planenligt sätta dig in i den äldres eventuellt utmanande livssituation och arbeta långsiktigt och klientinriktat.
I det svenskspråkiga teamet arbetar fyra erfarna socialarbetare och en ledande socialarbetare och som en del av det svenskspråkiga teamet är du också en del av de ca 50 socialarbetare som arbetar inom Helsingfors stads, sjukhus- rehabilitering- och omsorgstjänster.
Vårt kontor ligger centralt i Sörnäs. Vi förväntar oss inte att du har erfarenhet av att jobba med äldre från tidigare, utan att du framför allt har ett gediget intresse att lära dig något nytt. Vi söker en öppen, ansvarsfull och samarbetskunnig team-medlem. Vi erbjuder dig en god introduktion och stöd av kunniga och erfarna professionella i ett team med bra stämning och gemenskap.
Som anställd inom Helsingfors stad har du möjlighet till mångsidiga personalförmåner, bl.a. fortbildning och resekort inom kollektivtrafiken. Vi har en flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta också på distans.
Behörighetsvillkor:
Behörighetskravet är socialarbetarbehörighet i enlighet med lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården 817/2015 (7§, 32§).
I avsaknad av sökande som uppfyller behörighetskraven kan tjänsten besättas med en person som genomgår en utbildning som leder till examen för socialarbetare och som med godkänt resultat har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete samt därtill hörande praktik.
Språkkunskapskrav är goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och finska.
I uppgiften förutsätts vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar.
Den som blir vald till tjänsten bör innan hen tar emot tjänsten, uppvisa ett straffregisterutdrag (enligt lagen om tillsyn över social- och hälsovårdstjänster 741/2023, 28 §) för utredning av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre.
Tjänsten förutsätter registrering i Valviras centralregister över yrkesutbildade personer.
Erfarenhet av klienthandledning och gerontologiskt socialt arbete liksom erfarenhet och förtrogenhet med klientprocesser samt beslutsfattande i socialvårdsärenden räknas till din fördel. Dessutom ser vi som meriterande kännedom om Apotti-klientdatasystemet, servicesedelsystemet och Helsingfors stads servicesystem
Vi producerar välbefinnande, hälsa och trygghet för helsingforsbor, med hjälp av ett starkt kunnande och genom samarbete. Vi utgör en av Finlands största producenter av social-, hälsovårds- och räddningstjänster och hos oss jobbar över 15 000 proffs på genuina handlingar och bemötande. Tillsammans bygger vi upp en bättre stad, där alla kan leva ett gott liv.
Som yrkespersoner inom social- och hälsovårdstjänster, vill vi hjälpa och stöda helsingforsbor i olika livsskeden: vi finns där för den som är i rådgivningsåldern, för barn, unga, vuxna, familjer och för de äldre. Vi gör ett värdefullt arbete genom att erbjuda likvärdiga och kvalitetsmässiga tjänster, som stöder hälsa och välbefinnande.
Vi siktar på en förstklassig personalupplevelse och vår målsättning är att säkra personalens arbetsvälbefinnande och trivsel. Enligt våra medarbetare, utgörs vår styrka av mångsidiga arbetsuppgifter, god atmosfär på arbetsplatsen och möjlighet till kontinuerlig inlärning, samt utveckling av arbetet. Genom att stöda förpersonernas arbete, främjar vi möjligheten till framgång i arbetet för varje medarbetare.
Följ oss i sociala medier @sotehelsinki och @stadinbrankkari.
Kontraktets omfattning
SOTE Social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal
För mer information om uppgiften, vänligen kontakta
26.2-7.3.2024 ledande socialarbetare Jenny Stenvall tfn. 09 310 44801 och 8.3-15.3.2024 socialarbetare Caroline Mikkonen tfn. 09 310 44815.
Mer information
https://www.hel.fi/sv/social-och-halsovardstjanster/kom-och-jobba-hos-oss
