OsoiteEtsimme nyt useampaa ohjelmistokehittäjää (sekä Senior Developerin että Lead Developerin rooliin) vahvistamaan Arjen talous -heimoamme ja työskentelemään maksamisen sekä tilien ja taloudenhallinnan palveluiden pariin! Tehtävät sijaitsevat Helsingissä tai Oulussa, mutta kuten muuallakin OP:lla, yhdistelemme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisällä.
Millainen on tuleva roolisi?
Kuten mainittua, etsimme nyt useampaa kokenutta ohjelmistokehittäjää Arjen talous -heimoomme. Tulevan tiimisi tavoitteena on asiakkaidemme arjen talouteen liittyen palveluiden tuottaminen ja varmistaminen, eli esimerkiksi tilien ja taloudenhallinnan alueen palveluiden ja rajapintojen rakentaminen, kehittäminen ja ylläpito kanavariippumattomasti. Haluamme tuottaa laadukkaita palveluita ja rajapintoja ja luoda sovellustasolle mahdollisuuksia rikkaampien palveluiden rakentamiseen myös tulevaisuudessa.
Tiimimme vastuulla on palveluiden ja rajapintojen kehitys, arkkitehtuuri- ja teknologiavalinnat, integroituminen käyttäjäkokemustiimin alueeseen sekä muihin kanaviin sekä vahva yhteistyö toimittajakumppanimme kanssa. Lisäksi meidän tulee ymmärtää visio ja suunta, johon pyrimme koko arjen talouden kokonaisuudessa ja luoda oman niche-alueemme osalle visiota tulevaisuudesta. Kaikkea tekemistämme leimaa korkeatasoisen dokumentaation tuottaminen, jotta tekemiseemme on mahdollista palata myös myöhemmin.
Listataan alle työarkeasi:
• Senior Developerina työarkesi koostuu ohjelmistotuotteen suunnittelusta ja koodaamisesta, varmistat koodin yhtenäisyyden ja huolehdit mahdollisista tuotannon ongelmien selvittämisestä ja korjaamisesta.
• Lead Developerina tehtäväsi on hands-on koodaustyön lisäksi johtaa kehittämistä ja vastata tiimin ratkaisuarkkitehtuurista. Toimit Product Ownerin taisteluparina, tiimin koodaajien mentorina sekä pidät yhteyttä ulkoisiin sidosryhmiin osana ratkaisuiden löytämistä.
Mitä toivomme sinulta?
Riippumatta tulevasta roolistasi (Senior tai Lead), odotamme sinulle olevan vahvaa aiempaa kokemusta aiempaa kokemusta vastaavista, vastuullisista ohjelmistokehityksen tehtävistä ja käytännön kokemusta ohjelmistokehityksestä, työkaluina mm. Java, React, Typescript, Node.js, API (REST), AWS. Azure. Sujuvat viestintätaidot (suomeksi ja englanniksi) ovat tehtävissä tarpeen, kuten myös pyrkimys koodaajana siistin jäljen tuottamiseen.
Lead Developerin roolissa sinulla tulisi olla lisäksi kokemusta laajoista sovellusarkkitehtuureista, hajautetun tiimin toiminnasta ja modernien mikropalveluiden toteuttamisesta. Oletamme, että ainakin suuri osa tiimimme hyödyntämistä teknologioista (API, Kubernetes, Azure, AWS) on sinulle käytännön tekemisen kautta tuttuja.
Miksi meille kannattaa hakea?
Kannustamme ja autamme sinua kehittymään myös ammatillisesti. Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!
Saat lisäksi käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.
Kuulostaako sinun tulevalta rooliltasi?
Jes. näin toivoimmekin! Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 25.2.2024. Kaikkea emme saa varmasti mahdutettua yhteen työpaikkailmoitukseen, se nyt vaan on selvä. Tästä syystä Marko Kiviniemi (Competence Lead, puh. +358407388248) antaa tehtävästä mielellään lisätietoja.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Ryhmä on yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta arvostava työyhteisö. Kannustamme kaikenlaisia henkilöitä hakemaan meille töihin ja toivotamme tervetulleiksi kaikki sukupuoli-identiteetit, eri-ikäiset sekä kulttuuri- ja vähemmistöryhmät.
OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi.
#LI-PP1 #LI-Hybrid
