Reward consultant (Manager / Senior Manager)

Työn kuvaus

Oletko kokenut palkitsemisen asiantuntija, ja haluaisit auttaa suomalaisia organisaatioita kehittämään kestävää ja vaikuttavaa palkitsemista? Etsimme uusia kollegoita vakituiseen työsuhteeseen palkitsemisen konsultointipalveluita tarjoavaan tiimiimme Helsinkiin.

Tehtävästä

Roolissasi työskentelet yritysten johdon sekä hallitusten kumppanina erilaisissa palkitsemisen toimeksiannoissa (esimerkiksi ylimmän johdon tai koko henkilöstön palkitseminen ja palkitsemisselvitykset). Vastaat itsenäisesti vastuullasi olevien projektien myynnistä ja projektitiimin johtamisesta, ja osallistut myös liiketoiminnan kehittämiseen yhdessä muun tiimin kanssa.

Mitä toivomme sinulta?

• Vahvaa alan substanssiosaamista
• Kokemusta asiakasprojektien ja oman tiimin johtamisesta tai halua siirtyä inhouse-roolista konsultointiin
• Ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta (esim. talous-, kauppa- tai oikeustieteet)
• Suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa

Kannustamme sinua hakemaan, vaikka et täyttäisi kaikkia vaatimuksia. Voit olla myös uraasi aloitteleva palkitsemisen asiantuntija, jos sinulla on potentiaalia ja halua oppia tarvittavat taidot, voit olla etsimämme henkilö.

Uudelta kollegalta toivomme ennen kaikkea intoa ja motivaatiota auttaa ratkomaan asiakkaan haastaviakin palkitsemiseen liittyviä toimeksiantoja innovatiivisella ja analyyttisella otteella. Haemme tiimiimme kollegaa, joka jakaa kanssamme saman arvomaailman, eli odotamme sinun olevan suoraselkäinen ja välittävä kollega, joka toimii sujuvasti tiimissä ja panostaa omalta osaltaan rentoon työilmapiiriimme.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä rakentamaan vaikuttavaa palkitsemista suomalaisissa organisaatioissa. Tiimissämme pääset osallistumaan ja antamaan tärkeän panoksesi vaihtelevissa projekteissa ja asiakastoimeksiannoissa. Olemme osa maailmanlaajuista PwC-ketjua, joka tarjoaa uramahdollisuuksia sekä hyvät edellytykset ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Tehtävässä saat vastuuta, vapautta ja tukea työhösi niin omalta esihenkilöltäsi, muilta PwC:n asiantuntijoilta kuin globaalilta PwC-ketjulta. Tiimimme työskentelee hybridisti sekä toimistolla että etänä. Meille työntekijöidemme hyvinvointi on tärkeää, ja panostamme erityisesti hyvään esihenkilö- ja johtamistyöhön sekä liikuntaan ja terveydenhuoltoon liittyviin henkilöstöetuihin (esimerkiksi kattavat työterveyspalvelut, liikunta-, kulttuuri-, lounas- ja puhelinetu, ilmainen kuntosali ja erilaiset harrastekerhot).

Kiinnostuitko?

Hakeminen on helppoa: voit lähettää meille linkin LinkedIn-profiiliisi sekä vastata muutamaan avoimeen kysymykseen hakulomakkeella taustaasi ja toiveisiisi liittyen. Vaihtoehtoisesti voit myös jättää meille CV:si ja vapaamuotoisen hakemuskirjeen - molempia ei kuitenkaan tarvitse tehdä.

Hakuaika päättyy 29.3.2024. Mikäli sinulla herää kysyttävää, voit olla yhteydessä Roosa Kohvakkaan, roosa.kohvakka@pwc.com, +358 50 5764129.

Tietoa yrityksestä

Meille toisista välittäminen, oman osaamisen jatkuva kehittäminen ja yhteistyön tekeminen on tärkeää, ja haluamme jatkossakin pitää näistä tekijöistä kiinni. Uskomme siihen, että hyvä työpaikka on onnistumisen avain osaamisen ja yhteistyön kukoistamiseen. Luomme yhdessä hyvän työpaikan arvojamme seuraten: suoraselkäisesti toimien, vaikuttaen, ajatteluamme haastaen, yhteistyötä tehden ja toisistamme välittäen. Kaikki tämä näkyy jokapäiväisissä kohtaamisissa kollegojen ja asiakkaiden kanssa. Työnantajalupauksestamme voit lukea lisää siitä, mitä PwC työntekijöilleen tarjoaa ja on sitoutunut kehittämään.

PwC Suomi on suomalainen yritys, joka kuuluu kansainväliseen 152 maassa toimivaan PwC-ketjuun. Suomessa meitä on 1 300 asiantuntijaa ympäri maan. Autamme yrityksiä kasvamaan, kehittymään, toimimaan tehokkaasti sekä raportoimaan luotettavasti jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä - on asiakas sitten kasvuyhtiö, perheyritys, pörssilistattu tai julkisen sektorin toimija. Palvelumme kattavat niin liikkeenjohdon konsultoinnin ja yritysjärjestelypalvelut, vero- ja lakipalvelut, riskienhallinnan kuin tilintarkastuksen ja muut varmennuspalvelut. Tarkoituksenamme on rakentaa yhteiskuntaan luottamusta ja ratkaista merkittäviä ongelmia.