Rekrytointipäällikkö

Kevät ja kesä tekevät tuloaan ja me Superiorilla etsimme nyt HR puolelle rekrytointipäällikköä kaiken ikäisten, niin tulevien kesätyöläisten kuin perus ympärivuotista työtä hakevien kohtaamiseen.
Ketä me olemme?
Superior Sales Oy on innovatiivinen markkinatalo, joka on jo useampia vuosia hoitanut yritysten ulkoistamia toimeksiantoja asiakasrajapinnassa.
Voimakkaan kasvun myötä olemme avanneet jo kuusi toimipistettä ympäri Suomen isoimpia kaupunkeja. Olemme saavuttaneen AAA- Luottoluokituksen Suomessa ja saanut Menestyjä sertifikaatin Kauppalehdeltä useampana vuonna peräkkäin. Olemme tiivis ja tavoitteellinen yhteisö, joka puhaltaa yhteen hiileen tavoitteet täyttäen, meillä jokainen henkilö on yksilö, eikä vain osa koneistossa, jokainen saa olla oma itsensä.
Meille tärkeitä arvoja on yhtenäinen tiivis tiimi ja halu saavuttaa merkittäviä tuloksia.
Työskentely meillä lähtee tyytyväisistä työntekijöistä ja se välittyy myös asiakkaisiin.
Tiimissämme työskentelee monipuolisia ammattilaisia, ja parasta työssä onkin se, että uusia ideoita riittää aina. Teemme töitä hyvässä hengessä, ja tiimimme vahvuus on ehdottomasti yhdessä tekeminen.
Mitä me odotamme sinulta?

• Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyvää suullista ja kirjallista ilmaisua, sekä hyvää suomen kielen osaamista.
• Hyvä ja huono huumorintaju ja pieni pilke silmäkulmassa edesauttaa onnistumisessa.
• Odotamme tavoitteellista otetta saavuttaa tulokset ja näyttöä sen toteuttamisesta, sekä odotamme sinulta valmiutta omaksua uusia asioita ja ottaa vastaan ohjausta tehtävään.
• Kokemus tavoitteellisesta myyntityöstä on yksi edellytyksiä, jotta voit onnistua.
• Puhelimessa työskentelystä ja suoramyynnistä on merkittävä hyöty tässä tehtävässä.
• Eduksesi katsomme myös aikaisemman rekrytointikokemuksen

Mitä homma pitää sisällään?
Kevyellä otteella kyseistä tehtävää ei voi hoitaa, sillä vastuullasi tulee olemaan yhteydenpito eri toimistojen päälliköihin ja selvittää jokaisen yksikön henkilöstö tarpeet. Tulet seuraamaan ja raportoimaan johdolle jokaisen yksikön tarpeet ja kuinka esimerkiksi rekrytointi jokaisessa yksikössä on toteutunut.
Tulet olemaan yhteydessä jokaiseen hakijan ja seulomaan henkilöt, jotka tullaan haastattelemaan.
Pääset myös toteuttamaan some kampanjoita, joten eri sosiaalisten medioiden alustat pitää olla tuttuja.
Tarjoamme sinulle.

• Kannustavan tiimin
• Erinomaiset mahdollisuudet edetä uralla
• Jatkuvan tuen omalle kehitykselle
• Motivoivan palkkauksen (Pohja + Bonukset)
• Mahdollisuuden olla oma itsesi
• Työpaikan alan huippujen parissa

Esihenkilömme toimivat jatkuvassa vuorovaikutuksessa tiimin jäsenten kanssa. Pitkän ja menestyksekkään kokemuksen omaavat esihenkilöt kouluttavat ja valmentavat päivittäisen työskentelyn ohella.
Kuinka rekrytointi prosessi etenee?
Kannattaa toimia nopeasti sillä tulemme käynnistämään haastattelut jo hakuaikana. Vakuuta meidät hakemuksellasi niin tulemme olemaan sinuun yhteydessä, laita hakemus ja cv osoitteeseen tai alla olevan linkin kautta.
Haku aika päättyy 28.03.24.
Nähdään haastattelussa!