Osoite
Työn muotoVantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut
Katutyön tiimi, Nuorten aikuisten palvelut
Lummetie 2b, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.04.2024 - 31.03.2027
Projektityöntekijä katutyöhön
Haemme nyt sinua kohtaamistyön ammattilainen, joka palat halusta tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan kehittämään täysin uudenlaista työmuotoa, jossa yhdistyy nuorten kohtaaminen, vahva verkostotyö sekä rohkeus kokeilla luoviakin lähestymistapoja. Tavoitteena on luoda Vantaalle alueellisen katutyön muoto, jossa kohtaaminen ja luottamuksen rakentaminen ovat keskiössä. Kokoamme nyt jalkautuvaan katutyöhön keskittyvän, rautaisen kuuden hengen tiimin, jossa yksi tiimiläisistä tulee toimimaan muodostettavan ryhmän esihenkilönä - osallistuen myös jalkautuvaan työhön.
Vantaa haluaa tarttua nuorten lisääntyneeseen pahoinvointiin tavalla, jota ei ole aikaisemmin kokeiltu. Tavoitteenamme on ennaltaehkäistä ja pysäyttää nuorten keskuudessa ilmenevää huolestuttavaa jengiytymiskehitystä tarjoamalla nuorille tai nuorisoryhmille erilaisia keinoja irtaantua haitallisista käyttäytymismalleista ja mahdollisuuksia kiinnittyä turvallisempiin yhteisöihin.
Haluamme vahvemmin kehittää puuttuvaa jalkautuvaa työmuotoa ja tavoittaa erityisesti ne nuoret, joiden kohdalla jengiytymiskehitys on jo alkanut. Tiiviillä luottamukseen perustuvalla työotteella pyrimme ohjaamaan nuorten tilanteita riittävän tehokkaasti parempaan suuntaan. Katutyössä on tarkoitus hyödyntää moniammatillista verkostoa haastavassa elämäntilanteessa olevien nuorten tavoittamiseksi ja tukemiseksi. Haluamme madaltaa nuorten ja perheiden kynnystä kiinnittyä tarvittaviin palveluihin ja tukea heitä palveluiden käyttämisessä kokonaisvaltaisemmin.
Projektityöntekijänä sinulta edellytetään vahvaa kokemusta kohderyhmän parissa työskentelystä sekä valmiutta tehdä työtä haastavissa ja epävarmoissa olosuhteissa mm. jalkautuen kaduille ilta-aikaan. Etsimme ensisijaisesti vahvaa sitoutumista pitkäjänteiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn ja kykyä uudenlaisen työmuodon kehittämiseen. Tämän takia muodollista pätevyyttä tärkeämpää on vahva halu työskennellä nuorten ja yhteisöjen kanssa luottamusta ja turvallisuutta rakentaen. Edellytämme tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta sekä riittävän pitkää kokemusta nuorten parissa tehtävästä vaativasta kasvatustyöstä. Tarvitsemme Vantaalle tiimin, jolla on vahva yhteinen visio, rohkeutta kokeilla erilaisia toimintatapoja, ehdoton keskinäinen luottamus ja kykyä sietää myös turhautumista ja pettymyksiä.
Tiimillä tulee olemaan käytössä hyvät työvälineet ja varusteet kuten auto liikkumista varten sekä oma kotipesä eli toimistotila keskeisellä sijainnilla Vantaalla. Katutyön työmuoto sijoittuu organisaatiossa Vantaan Nuoriso- ja yhteisöpalveluiden palvelualueelle Nuorten aikuisten palvelut -yksikköön, jossa on tarjolla myös kattavasti muita nuorten hyvinvointia tukevia palveluita kohderyhmää varten.
Koska työmuoto on täysin uusi, muovautuu työtehtävät ja työn toteuttamisen aikataulu kokeilujen kautta. Työaika voi siis vaihdella paljonkin työmuodon kehittyessä. Huomioithan sen, että lähtökohtaisesti mistään klo 8-16 työstä ei nyt ole kyse. Uutta työtapaa kokeiltaessa ja luodessa tehtävänkuvakaan ei ole vielä kiveen hakattu, ja tiimi pääsee itse siihen vaikuttamaan kokemusten myötä. Tärkeintä on, että tiimillä on selkeänä työn tavoite ja tekemiselle yhteiset pelisäännöt.
Toivomme näkevämme sinut Vantaalla tekemässä merkityksellistä kohtaamistyötä nuorten parissa. Mikäli sinä olet valmis vastaanottamaan uusia haasteita ja näkisit itsesi tämän työmuodon rohkeana kehittäjänä, niin laita hakemuksesi vireille Vantaan Rekrytointi -kanavan kautta. Työ alkaa 1.4.2024 tai sopimuksen mukaan.
Kehittämistavoitteensa vuoksi työsuhteet ovat aluksi määräaikaisia, mutta ne voidaan mahdollisesti vakinaistaa, mikäli työmuoto osoittautuu vaikuttavaksi. Haastatteluja pidetään viikolla 10 ja 11.
Lisätietoja Nuorten aikuisten palveluiden päällikkö Hanna Hänninen 0407795648.
#Vantaudu duunille ja liity iloiseen joukkoomme!
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla sekä työmatkaedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ammatillinen tutkinto ja riittävä kokemus alalta
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Riittävän pitkä (3-5 vuotta) kokemus nuorten parissa tehtävästä haastavasta kasvatustyöstä
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2641
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote
Työpaikkojen lukumäärä: 5
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Nuorten aikuisten palveluiden päällikkö
Hänninen, Hanna
0407795648
hanna.hanninen@vantaa.fi
Tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika päättyy: 08.03.2024 klo 16:00
