Projektipäällikkö

Eezy Flow on 70 ammattilaisen yhteisö, johon kuuluu Eezy Flown henkilöstön ohella myös noin 20 hengen porukka tytäryrityksistämme Siqnistä ja Leidenschaftista. Tehtävämme on luoda menestystä ja merkitystä. Yksilöille, tiimeille, organisaatioille ja yhteiskunnalle.
Eezy Flown ytimessä toimii Core-tiimi, jonka projektipäälliköt ja projektikoordinaattorit vastaavat Eezy Flown konsultointi- ja valmennusprojektien johtamisesta sekä koordinoinnista. Core mahdollistaa sen, että konsulttimme, valmentajamme ja yrityskullttuurimuotoilijamme voivat keskittyä asiakastyöhön, projektien käytännön asioiden hoituessa Core-tiimiläistemme osaavien käsien kautta.
Nyt haemme projektipäällikköä määräaikaiseen sijaisuuteen 30.6.2025 asti. Projektipäällikön rooli on olemassa, jotta Eezy Flow:hun kuuluvan yrityskulttuuritoimisto Leidenschaftin projektit soljuisivat kitkatta niin yrityskulttuurimuotoilijoiden kuin asiakkaidemme näkökulmasta. Tehokkaasti, nopeasti ja pehmeästi.
Projektipäällikön työ käytännössä

Työskentelet osana Eezy Flown Core-tiimiä ottaen vastuun kaikista yrityskulttuuritoimisto Leidenschaftin projekteista. Aikataulut, projektimateriaalit, käytännön järjestelyt sekä laskutus soljuvat sinun sormiesi kautta onnistuneesti maaliin. Työskentelypaikkasi on Eezyn pääkonttorilla Pasilassa, Helsingissä. 
Huolehdit hyvin moninaisista yrityskulttuurin selvittämiseen ja yrityskulttuurin johtamiseen liittyvistä projekteista: yksittäisistä yrityskulttuurimuotoiluprojekteista ja kulttuurin due diligenceistä aina laajempiin – jopa monen vuoden kestoisiin – kulttuurimatkoihin.
Ylivoimaisen asiakaskokemuksen rinnalla meille on tärkeää, että jokainen toteutettu asiakasprojekti tuottaa hyvää fiilistä paitsi sinulle itsellesi myös projektit toteuttaville Leidenschaftin yrityskulttuurimuotoilijoille. Tämän hetkinen NPS:mme on 77 ja eNPS 91, joka kertoo jo tähän asti tehdystä pitkäjänteisestä työstämme parhaan työntekijäkokemuksen ja asiakaskokemuksen eteen.
Olemme työstäneet Leidenschaftin tavan toteuttaa projekteja. Sinun tehtävänäsi on toteuttaa projekteja tämän yhdessä suunnitellun mukaisesti ja kehittää projektiemme johtamista edelleen, asiakaspalautteet huomioiden, hyvässä yhteistyössä yrityskulttuurimuotoilijoiden, myynnin ja Core-tiimin kanssa.
Mitä me lupaamme sinulle

Meiltä saat työn kahden valloittavan upean tiimin rajapinnassa – sekä Coressa että Leidenschaftilla. Meillä on tosi kivaa yhdessä ja haluamme koko ajan tehdä toistemme työstä ja arjesta parempaa. Voit olla varma, että arvostamme sinun työtäsi!
Löydät meiltä myös Suomen parhaat asiakkaat. Leidenschaft tekee töitä yrityskulttuurin saralla edelläkävijäyritysten kanssa. He ovat helposti innostuvia, intohimoisia, mutta samalla ah, niin ihanan vaativia!
Pääset osaksi isompaa tarinaa – me luomme menestystä ja merkitystä, me muutamme suomalaista tapaa tehdä töitä ja se ei ole pikku juttu se! Eletään yhdessä siis huikeaa kasvutarinaa ja muutetaan maailmaa!
Mikä tekisi sinusta oivan projektipäällikön

Sinulle on kertynyt kokemusta projektipäällikön tehtävistä konsultointiprojekteissa. Projektityöskentely tällaisessa tehtäväkentässä on sinulle mieluisaa ja pidät siitä, että sinulla on langat käsissä useista projekteista yhtäaikaisesti - niin yksityiskohtien kuin kokonaisuuksienkin osalta.  Osaat käyttää MS Office työkaluja erinomaisesti ja englannin kielesi on sujuvaa.
Asiakaspalvelu ja erinomaiset vuorovaikutustaidot ovat vahvuuksiasi. Saat hyvää fiilistä ja energiaa, kun asiat toimivat ja saat olla avuksi muille. Luot positiivista energiaa ympärillesi ja ajattelet asioista lähtökohtaisesti ratkaisukeskeisesti.
Olet proaktiivinen ja aikaansaava. Vastuun ja koppien ottaminen on sinulle luontevaa.
Olet järjestelmällinen ja idearikas, kehität mielellään jatkuvasti omia ja työyhteisön työtapoja. ”Mitä AI mahdollistaisi minulle projektipäällikön työssä?” ”Miten saisin Täyskaadon jokaiselle yrityskulttuurimuotoilijalle tänä vuonna?” ”Hei, minäpä järjestän session muun Core-tiimin kanssa, jossa jaamme parhaita käytäntöjämme ja oppejamme tältä vuodelta!”
Työskentely ihmisten kanssa on sinulle tärkeää, ja haluat arjessa kohdata työkavereitasi myös kasvokkain Eezyn Pasilan uudenkarheassa toimistossa. Meille yhdessä vietetty aika on osoittautunut arvokkaaksi, ja teemme jatkuvasti töitä vahvan yhteisön rakentamiseksi.
Innostuitko?

Mikäli tämä resonoi sinuun, niin käythän täyttämässä työhakemuksen 8.4.2023 mennessä. Lisätietoja tehtävästä saat yrityskulttuurimuotoilijatiimin vetäjältä Tiina Laineelta (p. 040 018 4953), ja Leidenschaftin asiakkuuksista vastaavalta Emmi Kantoselta (p. 050 370 8419).