Osoite Oletko elokuvista nauttiva HR-alan osaaja, joka motivoituu sekä tarkkuutta vaativista ja rutiininomaisista että vaihtelevista tehtävistä? Mikäli monipuoliset HR-tehtävät Suomen kulttuuriviihteen monipuolisimman elämysten tarjoajan parissa kiinnostavat, kannattaa jatkaa lukemista!
Haemme asiakkaallemme Finnkino Oy:lle People & Payroll Coordinatoria vanhempainvapaan sijaisuuteen vuoden 2025 loppuun asti. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan, mutta toiveenamme on mahdollisimman pian perusteellisen perehdytyksen varmistamiseksi.
People & Payroll Coordinatorina työtehtäväsi ovat monipuoliset. Tehtävässä tarjoat laaja-alaista HR-tukea työsuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä, toimit palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja työsi sisältää erilaisten HR-raporttien tekemistä. Vastuualueina tehtävässäsi ovat mm.:
* Työsuhteen elinkaaren hallinta alusta loppuun asti
* Esihenkilöiden ja työntekijöiden tuki ja neuvonta HR-asioissa
* Yhteyshenkilönä toimiminen ulkoistettuun palkanlaskentaan ja palkanlaskennan kehitystyö
* Pääkäyttäjyys ja yhteyshenkilön rooli mm. HR- ja työajanseurantajärjestelmässä
* Työtekijöiden työsuhde-etuuksien hallinnointi (esim. kulttuuri- ja liikuntaetu, lounasetu)
* Erilaisten HR-raporttien tekeminen ja toimittaminen
* Vuosipalkka- ja bonustarkistusprosessin tietojen hallinnointi ja raportointi
* Budjetointiin osallistuminen yhdessä taloustiimin kanssa
* Uusien työntekijöiden perehdyttäminen HR:n osa-alueisiin
* Sisäinen viestintä ja ohjeiden laatiminen
* Erilaiset vaihtuvat projektit
Finnkinon People & Payroll Coordinatorina pääset työskentelemään yhdessä 10-henkisen pohjoismaisen People-tiimin kanssa. Tehtävässä työskennellään paljon suomeksi, mutta pääset myös käyttämään päivittäin englannin kieltä. Esihenkilönäsi toimii Suomen Head Of People.
Millaista henkilöä etsimme?
Etsimämme People & Payroll Coordinator on jonkin verran palkanlaskennasta ja/tai palkkayhteyshenkilön roolista työkokemusta omaava HR:stä innostunut, analyyttinen ja proaktiivinen ammattilainen. Tehtävässä pääset viestimään paljon sekä kirjallisesti että suullisesti, minkä vuoksi toivomme sinulta myös hyviä viestintätaitoja.
Lisäksi toivomme sinulta:
* Vähintään kahden vuoden aiempaa kokemusta palkanlaskennasta/palkkayhteyshenkilön roolista
* Kokemusta ja/tai aitoa kiinnostusta HR:n monipuolisiin tehtäviin sekä osaamisesi kehittämiseen HR:n saralla
* Kokemusta ainakin yhdestä palkanlaskennan, HR:n ja työajanseurantajärjestelmästä
* Aiempaa kokemusta työehtosopimusten parissa työskentelystä
* Hyviä tietoteknisiä taitoja ja intoa omaksua uusia järjestelmiä, Excelin käyttökokemus välttämätöntä
* Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
Tässä tehtävässä People & Payroll Coordinatorina sinulla on mahdollisuus kasvattaa HR-osaamistasi laaja-alaisesti. Finnkinolla on lämminhenkinen työyhteisö, jossa viihdytään isolla sydämellä. Finnkinon etuihin kuuluvat muun muassa lounas-, virike-, leffa- ja herkkuetu!
Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen vuoden 2025 loppuun saakka. Tehtävässä työllistytään suoraan Finnkinolle. Työpiste sijaitsee Helsingissä, käytössä on joustava hybridityöskentelymalli ja työaikaliukumat.
Heräsikö mielenkiintosi?
Jos tunnistit itsesi kuvauksesta ja koet olevasi valmis uusiin haasteisiin, odotamme kiinnostuneina hakemustasi! Voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksen urasivustomme kautta. Hakuaikaa on 4.4.2024 saakka, mutta ei kannata aikailla, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa Baronan rekrytointikonsultti Nina Mäkelä. Ninan tavoitat joko sähköpostitse nina.makela(at)barona.fi tai puhelimitse 0400 760 226. Ninan tavoitat parhaiten puhelimitse 25.3. klo 14-15 & 2.4. klo 15-16.
Tietosuojasyistä emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia, joten toimitathan hakemuksesi järjestelmämme kautta.
Vuonna 1986 perustettu Finnkino Oy on Suomen kulttuuriviihteen monipuolisin elämysten tarjoaja ja edelläkävijä. Finnkinolla on Suomessa kahdellatoista paikkakunnalla kaikkiaan 17 elokuvateatteria. Finnkinon teattereissa käy vuosittain noin 5 miljoonaa katsojaa. Finnkino kuuluu Euroopan suurimpaan elokuvateatteriketjuun Odeon Cinemas Groupiin, jonka omistaa amerikkalainen maailman johtava elokuvateatteriketju AMC. Konsernilla on teattereita Suomen, Ruotsin ja Norjan lisäksi seitsemässä eri Euroopan maassa. Finnkino kehittää teatteripalvelujaan jatkuvasti sekä rakentamalla uusia, että kunnostamalla vanhoja teattereita. Finnkinon tavoitteena on luoda elokuvakäynnistä kokonaisvaltainen elämys tarjoamalla laadukkaiden elokuvien lisäksi paras mahdollinen katselumukavuus sekä monipuoliset oheispalvelut. Finnkino toimii myös elokuvien maahantuojana ja levittäjänä.
Barona HR ohjaa HR:n ja hallinnon ammattilaiset uusille innostaville urapoluille. Työllistämme HR:n ja hallinnon osaajia laajasti eri toimialoille - assistenttitehtävistä johtotasolle asti. Autamme sinua pysymään mukana muutoksessa ja kehittämään osaamistasi, jotta se palvelee yritysten osaamistarpeita parhaiten myös tulevaisuudessa ja saat onnistumisen iloa urallasi.
Haemme asiakkaallemme Finnkino Oy:lle People & Payroll Coordinatoria vanhempainvapaan sijaisuuteen vuoden 2025 loppuun asti. Tehtävässä aloitus on sopimuksen mukaan, mutta toiveenamme on mahdollisimman pian perusteellisen perehdytyksen varmistamiseksi.
People & Payroll Coordinatorina työtehtäväsi ovat monipuoliset. Tehtävässä tarjoat laaja-alaista HR-tukea työsuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä, toimit palkanlaskennan yhteyshenkilönä ja työsi sisältää erilaisten HR-raporttien tekemistä. Vastuualueina tehtävässäsi ovat mm.:
* Työsuhteen elinkaaren hallinta alusta loppuun asti
* Esihenkilöiden ja työntekijöiden tuki ja neuvonta HR-asioissa
* Yhteyshenkilönä toimiminen ulkoistettuun palkanlaskentaan ja palkanlaskennan kehitystyö
* Pääkäyttäjyys ja yhteyshenkilön rooli mm. HR- ja työajanseurantajärjestelmässä
* Työtekijöiden työsuhde-etuuksien hallinnointi (esim. kulttuuri- ja liikuntaetu, lounasetu)
* Erilaisten HR-raporttien tekeminen ja toimittaminen
* Vuosipalkka- ja bonustarkistusprosessin tietojen hallinnointi ja raportointi
* Budjetointiin osallistuminen yhdessä taloustiimin kanssa
* Uusien työntekijöiden perehdyttäminen HR:n osa-alueisiin
* Sisäinen viestintä ja ohjeiden laatiminen
* Erilaiset vaihtuvat projektit
Finnkinon People & Payroll Coordinatorina pääset työskentelemään yhdessä 10-henkisen pohjoismaisen People-tiimin kanssa. Tehtävässä työskennellään paljon suomeksi, mutta pääset myös käyttämään päivittäin englannin kieltä. Esihenkilönäsi toimii Suomen Head Of People.
Millaista henkilöä etsimme?
Etsimämme People & Payroll Coordinator on jonkin verran palkanlaskennasta ja/tai palkkayhteyshenkilön roolista työkokemusta omaava HR:stä innostunut, analyyttinen ja proaktiivinen ammattilainen. Tehtävässä pääset viestimään paljon sekä kirjallisesti että suullisesti, minkä vuoksi toivomme sinulta myös hyviä viestintätaitoja.
Lisäksi toivomme sinulta:
* Vähintään kahden vuoden aiempaa kokemusta palkanlaskennasta/palkkayhteyshenkilön roolista
* Kokemusta ja/tai aitoa kiinnostusta HR:n monipuolisiin tehtäviin sekä osaamisesi kehittämiseen HR:n saralla
* Kokemusta ainakin yhdestä palkanlaskennan, HR:n ja työajanseurantajärjestelmästä
* Aiempaa kokemusta työehtosopimusten parissa työskentelystä
* Hyviä tietoteknisiä taitoja ja intoa omaksua uusia järjestelmiä, Excelin käyttökokemus välttämätöntä
* Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa
Tässä tehtävässä People & Payroll Coordinatorina sinulla on mahdollisuus kasvattaa HR-osaamistasi laaja-alaisesti. Finnkinolla on lämminhenkinen työyhteisö, jossa viihdytään isolla sydämellä. Finnkinon etuihin kuuluvat muun muassa lounas-, virike-, leffa- ja herkkuetu!
Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen vuoden 2025 loppuun saakka. Tehtävässä työllistytään suoraan Finnkinolle. Työpiste sijaitsee Helsingissä, käytössä on joustava hybridityöskentelymalli ja työaikaliukumat.
Heräsikö mielenkiintosi?
Jos tunnistit itsesi kuvauksesta ja koet olevasi valmis uusiin haasteisiin, odotamme kiinnostuneina hakemustasi! Voit hakea tehtävään jättämällä hakemuksen urasivustomme kautta. Hakuaikaa on 4.4.2024 saakka, mutta ei kannata aikailla, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa Baronan rekrytointikonsultti Nina Mäkelä. Ninan tavoitat joko sähköpostitse nina.makela(at)barona.fi tai puhelimitse 0400 760 226. Ninan tavoitat parhaiten puhelimitse 25.3. klo 14-15 & 2.4. klo 15-16.
Tietosuojasyistä emme voi käsitellä sähköpostitse saapuneita hakemuksia, joten toimitathan hakemuksesi järjestelmämme kautta.
Vuonna 1986 perustettu Finnkino Oy on Suomen kulttuuriviihteen monipuolisin elämysten tarjoaja ja edelläkävijä. Finnkinolla on Suomessa kahdellatoista paikkakunnalla kaikkiaan 17 elokuvateatteria. Finnkinon teattereissa käy vuosittain noin 5 miljoonaa katsojaa. Finnkino kuuluu Euroopan suurimpaan elokuvateatteriketjuun Odeon Cinemas Groupiin, jonka omistaa amerikkalainen maailman johtava elokuvateatteriketju AMC. Konsernilla on teattereita Suomen, Ruotsin ja Norjan lisäksi seitsemässä eri Euroopan maassa. Finnkino kehittää teatteripalvelujaan jatkuvasti sekä rakentamalla uusia, että kunnostamalla vanhoja teattereita. Finnkinon tavoitteena on luoda elokuvakäynnistä kokonaisvaltainen elämys tarjoamalla laadukkaiden elokuvien lisäksi paras mahdollinen katselumukavuus sekä monipuoliset oheispalvelut. Finnkino toimii myös elokuvien maahantuojana ja levittäjänä.
Barona HR ohjaa HR:n ja hallinnon ammattilaiset uusille innostaville urapoluille. Työllistämme HR:n ja hallinnon osaajia laajasti eri toimialoille - assistenttitehtävistä johtotasolle asti. Autamme sinua pysymään mukana muutoksessa ja kehittämään osaamistasi, jotta se palvelee yritysten osaamistarpeita parhaiten myös tulevaisuudessa ja saat onnistumisen iloa urallasi.
