OsoiteEtsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Enfuce Financial Services Oy:lle, People Operations Specialistia heidän toimipisteelleen Espooseen. Enfucen toimipiste sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Pohjois-Tapiolan ja Otaniemen kupeessa Spektri Business Parkissa. Tehtävä on kokoaikainen ja alustavasti 6 kuukauden määräaikainen, mutta sinulla on hyvät mahdollisuudet jatkosopimukselle tuon määräaikaisuuden jälkeenkin. Työllistyt Enfucelle tähän tehtävään Clevryn kautta.
People Operations Specialistina roolisi on erittäin monipuolinen. Tärkeimpänä tehtävänä on toimia palkkahallinnon yhteyshenkilönä, kokoat Enfucen palkat yhteen kolmen eri maan (Suomi, Ruotsi, UK) osalta ja laitat eteenpäin palkanlaskentaan. Toimit myös sisäisesti Enfucen työntekijöiden apuna HR-kysymysten osalta - tarjoat tukea ja avustat työsuhteen aikaisissa (esim. vapaat ja lomapäivät) asioissa. Vastuualueisiisi kuuluu myös yleiset toimiston ylläpitotehtävät, kuten erilaisten tilausten tekeminen ja postitukset. Oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan pääset halutessasi osallistumaan uusien järjestelmien käyttöönottoihin sekä kehitysprojekteihin. Tehtävässä menestyy parhaiten henkilö, joka omaa tarkkuutta ja näppäryyttä, on oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen, mutta viihtyy kuitenkin samalla myös rennossa ja räväkässä työympäristössä.
Asiakasyritys
Founded in 2016 in Finland, Enfuce is the female-led company at the forefront of financial service, bringing payment processing into the public cloud for the first time ever. Enfuce is a global powerhouse that merges innovation, security, and top-notch expertise to craft mind-blowing modular, scalable and cloud-based payment solutions.
Holding an Electronic Money Institution (EMI) license from the Finnish FSA, enabling operations across Europe, Enfuce's guarantees global scalability, and card scheme connectivity, supporting various card programs and integration with digital wallets. Enfuce's unique no-nonsense approach helps companies, financial institutions, digital banks, governments and non-profit organizations create in record time new payment solutions that are cloud-based, flexible, scalable and secure.
Enfuce has raised €68.5 million in funding to date, from the likes of Visa, Vitruvian Partners and maki.vc, including a €45 million Series C round, which is one of the highest investment rounds raised by a female-led business.
Pääasialliset tehtävät
· Vastuu Enfucen palkkamateriaalien kokoamisesta ja lähettämisestä eteenpäin
· Henkilöstöön liittyvät tehtävät, kuten työntekijöiden opastaminen ja luontoisetujen koordinointi
· Yleiset toimistotehtävät, kuten tarviketilausten teko
· Muut kehittämisprojektit osaamisen ja mielenkiintosi mukaisesti
Odotamme sinulta
· Soveltuvaa koulutusta/työtaustaa
· Aikaisempi työtausta esim. taloushallinnon tehtävistä on iso etu
· Hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteista työotetta
· Hyviä IT-taitoja (erityisesti Excel), kokemus taloushallinnon eri järjestelmistä on iso etu
· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, työkieli Enfucella on englanti
Tarjoamme sinulle
· Monipuolisen tehtävän kansainvälisessä organisaatiossa
· Ammatillisesti kehittävän position, jossa pääset itse vaikuttamaan tapaasi työskennellä
· Hyvin suunnitellun perehdytysjakson, jonka myötä pääset nopeasti itsenäiseen työhön kiinni
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luottotietojen tarkastus.
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.4.2024, mutta nopeus on valttia! Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Espoo
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Enfuce Financial Services Oy:lle, People Operations Specialistia heidän toimipisteelleen Espooseen. Enfucen toimipiste sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Pohjois-Tapiolan ja Otaniemen kupeessa Spektri Business Parkissa. Tehtävä on kokoaikainen ja alustavasti 6 kuukauden määräaikainen, mutta sinulla on hyvät mahdollisuudet jatkosopimukselle tuon määräaikaisuuden jälkeenkin. Työllistyt Enfucelle tähän tehtävään Clevryn kautta.
People Operations Specialistina roolisi on erittäin monipuolinen. Tärkeimpänä tehtävänä on toimia palkkahallinnon yhteyshenkilönä, kokoat Enfucen palkat yhteen kolmen eri maan (Suomi, Ruotsi, UK) osalta ja laitat eteenpäin palkanlaskentaan. Toimit myös sisäisesti Enfucen työntekijöiden apuna HR-kysymysten osalta - tarjoat tukea ja avustat työsuhteen aikaisissa (esim. vapaat ja lomapäivät) asioissa. Vastuualueisiisi kuuluu myös yleiset toimiston ylläpitotehtävät, kuten erilaisten tilausten tekeminen ja postitukset. Oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaan pääset halutessasi osallistumaan uusien järjestelmien käyttöönottoihin sekä kehitysprojekteihin. Tehtävässä menestyy parhaiten henkilö, joka omaa tarkkuutta ja näppäryyttä, on oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen, mutta viihtyy kuitenkin samalla myös rennossa ja räväkässä työympäristössä.
Asiakasyritys
Founded in 2016 in Finland, Enfuce is the female-led company at the forefront of financial service, bringing payment processing into the public cloud for the first time ever. Enfuce is a global powerhouse that merges innovation, security, and top-notch expertise to craft mind-blowing modular, scalable and cloud-based payment solutions.
Holding an Electronic Money Institution (EMI) license from the Finnish FSA, enabling operations across Europe, Enfuce's guarantees global scalability, and card scheme connectivity, supporting various card programs and integration with digital wallets. Enfuce's unique no-nonsense approach helps companies, financial institutions, digital banks, governments and non-profit organizations create in record time new payment solutions that are cloud-based, flexible, scalable and secure.
Enfuce has raised €68.5 million in funding to date, from the likes of Visa, Vitruvian Partners and maki.vc, including a €45 million Series C round, which is one of the highest investment rounds raised by a female-led business.
Pääasialliset tehtävät
· Vastuu Enfucen palkkamateriaalien kokoamisesta ja lähettämisestä eteenpäin
· Henkilöstöön liittyvät tehtävät, kuten työntekijöiden opastaminen ja luontoisetujen koordinointi
· Yleiset toimistotehtävät, kuten tarviketilausten teko
· Muut kehittämisprojektit osaamisen ja mielenkiintosi mukaisesti
Odotamme sinulta
· Soveltuvaa koulutusta/työtaustaa
· Aikaisempi työtausta esim. taloushallinnon tehtävistä on iso etu
· Hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteista työotetta
· Hyviä IT-taitoja (erityisesti Excel), kokemus taloushallinnon eri järjestelmistä on iso etu
· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, työkieli Enfucella on englanti
Tarjoamme sinulle
· Monipuolisen tehtävän kansainvälisessä organisaatiossa
· Ammatillisesti kehittävän position, jossa pääset itse vaikuttamaan tapaasi työskennellä
· Hyvin suunnitellun perehdytysjakson, jonka myötä pääset nopeasti itsenäiseen työhön kiinni
Tehtävään valitulle henkilölle tehdään luottotietojen tarkastus.
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.4.2024, mutta nopeus on valttia! Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Espoo
