Osoite
Työn muotoKaipaatko uusia tuulia palkkahallinnon parissa? Innostutko kasvusta ja jatkuvan kehittymisen mahdollisuuksista? Greenstepin tasaisen kasvun jatkuessa etsimme nyt palkkahallinnon asiantuntijaa Espoon tiimiimme! Olisitko sinä uusi tiimiläinen vauhdikkaaseen Greenstep-perheemme palkkatiimiimme?
Etsimme kokeneita palkkahallinnon asiantuntijoita täydentämään tiimiämme. Teemme laadukasta asiantuntijatyötä yhteiseltä arvopohjalta, jonka ytimessä on halu kehittyä ja palvella asiakkaita proaktiivisesti heidän tarpeisiinsa skaalautuen.
Haemme nyt palkkahallinnon asiantuntijoita, joilla on aiempaa työkokemusta itsenäisestä palkanlaskennasta ja arvojemme mukaista kiinnostusta auttaa asiakasyrityksiämme menestymään. Palkanlaskennan lisäksi vastuullasi on mm. palkkasivukulujen laskenta, työehtosopimusten tulkinta sekä viranomaisilmoitukset.
Merkittävä osa asiantuntijatyöstä on kommunikointia, neuvontaa ja raportointia asiakkaiden suuntaan ja pääset hyödyntämään osaamistasi asiakasprojektien parissa.
Olemme siirtyneet tiimityömalliin palkkahallinnossamme, joten pääset myös osaksi tiivistä ja aktiivista työtiimiä, jonka kesken jaetaan vastuita, sparraillaan ja autetaan kollegoita Pääset työskentelemään mielenkiintoisten asiakasyritysten kanssa, suomalaisista startupeista aina isompiin pörssiyrityksiin. Konsultoivassa työssä saat myös paljon vapautta ja vastuuta itsenäiseen työhön, mutta tukenasi toimii aina oman tiimisi lisäksi koko Greenstepin yli 700 hengen asiantuntijajoukko⭐
Voit myös tutustua palkkahallinnon asiantuntijan ja konsultin työhön tarkemmin täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/ura/tyo-tittelin-takana/palkkahallinnon-asiantuntija
Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?
- Kokemusta palkanlaskennasta itsenäisesti. Toivomme, että sinulla on aikaisemminkin ollut vastuullasi palkkaprosessi kokonaisvaltaisesti. Toivomme erityisesti kokemusta moniasiakasympäristöstä.
- Osaamista yhdestä tai useammasta sähköisestä palkkajärjestelmästä. Tiimissämme on käytössä Netvisor, Procountor sekä Mepco.
- Asiakastyö edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, katsomme myös eduksi englannin, ruotsin tai muiden kielien osaamisen
- Soveltuvaa koulutustaustaa, PHT-tutkinto katsotaan eduksi. Jos PHT vielä uupuu, autamme ja kannustamme sinua mieluusti sitä kohti!
Toivomme, että haluat toimia asiakasrajapinnassa proaktiivisesti ja asiakaslähtöisesti. Viihdyt avoimessa työyhteisössä, jossa kollegoita tuetaan ja autetaan. Arvostamme myös ketteryyttä sekä innovatiivista ajattelutapaa kehittää toimintamalleja ja ajaa uusia ideoita eteenpäin. Greenstepin menestyksen kannalta ratkaisevinta on jokaisen asiantuntijamme taidot, kokemukset ja ennen kaikkea asenne!
Miksi Greenstep?
Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.
Greensteppiläisenä saat
joustavat työajat & hybridityömahdollisuuden.
vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan, jossa onnistumisia palkitaan henkilökohtaisen tulospalkkion mukaisesti.
Greenstepin yhdessä-ohjelman myötä vuotuisesta liikevoitosta jaetaan 10% tasapuolisesti ja roolista riippumatta kaikille työntekijöille.
liikunta- ja lounasedun Epassissa.
jatkuvan kehittymisen mahdollisuudet. Kehittymistä tukee erityisesti koulutuspalvelumme Greenstep Academy sekä haastavat asiakasyritykset ja mielenkiintoiset toimeksiannot.
aidosti työstään ja toisistaan välittävän tiimin.
osasi yrityksessä, joka tekee aktiivisesti yhteiskunnallista hyvää. Vastuullisuusohjelmaamme kuuluu mm. investointisuunnitelma, jonka myötä Greenstep ohjaa yhteensä 10 % vuosituloksestaan uusiutuvan energian hankkeisiin seuraavan viiden vuoden aikana. Voit lukea vastuullisuusraportistamme täältä.
mahdollisuuden olla mukana yksityisomisteisen, vakavaraisen ja kannattavan perheyrityksen kasvussa.
vapautta ja vastuuta kehittää asioita.
Kiinnostuitko?
Kasvun myötä haemme lisää osaavia palkkahallinnon asiantuntijoita Espooseen. Greenstep on modernisti toimiva ja monipuolisesti palveleva yritysten kumppani. Meillä on Suomessa yli kymmenen toimipistettä, sekä lisäksi viihtyisät toimistot Virossa, Ruotsissa ja Norjassa.
Työskentelemme hybridimallilla myös palkkapalveluiden tiimissämme. Toivomme valittavalta henkilöltä valmiutta työskennellä Espoon toimistolla säännöllisesti, mieluiten viikkotasolla. Tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistollamme esimerkiksi tiettyjen palaveriemme merkeissä
Mikäli innostuit avoimesta tehtävästä, laitathan hakemuksesi meille mahdollisimman pian. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 21.2.2024. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian!
Pääset tutustumaan meihin lisää täällä: https://greenstep.fi/rekrytointi/kulttuuri
Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.
