Osoite Haemme Ranuan kunnan varhaiskasvatukseen toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen PÄIVÄKODIN JOHTAJAA 1.6.2024 alkaen tai sopimuksen mukaisesti.
Päiväkodinjohtajan tehtävänä on vastata ensisijaisesti Kanervikon päiväkotiyksiköstä. Kanervikon tiloissa on kolme lapsiryhmää sisältäen esiopetuksen. Ranualla on juuri valmistumassa uusi päiväkotiyksikkö Hillankukka, joka muodostaa Kanervikon kanssa yhtenäisen varhaiskasvatusympäristön. Yksiköt ovat samassa pihapiirissä. Kanervikon Päiväkodin johtaja vastaa kolmen lapsiryhmän toiminnan toteuttamisesta ja henkilöstöhallinnasta. Kanervikon Päiväkodin johtaja toimii myös lapsiryhmässä varhaiskasvatuksen opettajana / esiopettajana.
Haemme Sinua, joka sitoutuneesti toteutat ja kehität laadukasta varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa. Viran hoitaminen edellyttää hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, myönteistä ja vastuullista työotetta, aloitteellisuutta ja paineen sietokykyä alati muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi sinulla on hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot sekä tieto- ja viestintätekniset taidot. Eduksi luetaan kokemus varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä sekä lähiesihenkilönä toimimisesta.
Yksikön johtajana vastaat varhaiskasvatuksen toimintakulttuurista, sen kehittämisestä ja laadusta yhdessä varhaiskasvatuksen johtajan kanssa. Luot edellytyksiä henkilöstön hyville työolosuhteille, osaat hyödyntää ja kehittää henkilöstön ammatillista osaamista ja koulutusta sekä johtaa pedagogiikkaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Kanervikon Päiväkodin johtaja vastaa varhaiskasvatuksen johtajan tehtävistä johtajan ollessa poissa.
Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 31§) mukaisesti varhaiskasvatuksen opettajan (26§) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27§) kelpoisuus. Lisäksi tehtävään vaaditaan vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto ja riittävä johtamistaito. Kuitenkin huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74§ ja 75§) mukaiset hakijat.
Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi (6) kuukautta.
Palkkaus ja työehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan henkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) mukaisesti. Kunnassamme on tehty työn vaativuuden arviointi.
Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta.
Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa , 19.4.2024 klo 15.00 mennessä.
Päiväkodinjohtajan tehtävänä on vastata ensisijaisesti Kanervikon päiväkotiyksiköstä. Kanervikon tiloissa on kolme lapsiryhmää sisältäen esiopetuksen. Ranualla on juuri valmistumassa uusi päiväkotiyksikkö Hillankukka, joka muodostaa Kanervikon kanssa yhtenäisen varhaiskasvatusympäristön. Yksiköt ovat samassa pihapiirissä. Kanervikon Päiväkodin johtaja vastaa kolmen lapsiryhmän toiminnan toteuttamisesta ja henkilöstöhallinnasta. Kanervikon Päiväkodin johtaja toimii myös lapsiryhmässä varhaiskasvatuksen opettajana / esiopettajana.
Haemme Sinua, joka sitoutuneesti toteutat ja kehität laadukasta varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogiikkaa. Viran hoitaminen edellyttää hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja, myönteistä ja vastuullista työotetta, aloitteellisuutta ja paineen sietokykyä alati muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi sinulla on hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot sekä tieto- ja viestintätekniset taidot. Eduksi luetaan kokemus varhaiskasvatuksen johtamistehtävistä sekä lähiesihenkilönä toimimisesta.
Yksikön johtajana vastaat varhaiskasvatuksen toimintakulttuurista, sen kehittämisestä ja laadusta yhdessä varhaiskasvatuksen johtajan kanssa. Luot edellytyksiä henkilöstön hyville työolosuhteille, osaat hyödyntää ja kehittää henkilöstön ammatillista osaamista ja koulutusta sekä johtaa pedagogiikkaa suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti. Kanervikon Päiväkodin johtaja vastaa varhaiskasvatuksen johtajan tehtävistä johtajan ollessa poissa.
Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 31§) mukaisesti varhaiskasvatuksen opettajan (26§) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27§) kelpoisuus. Lisäksi tehtävään vaaditaan vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto ja riittävä johtamistaito. Kuitenkin huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (74§ ja 75§) mukaiset hakijat.
Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kuusi (6) kuukautta.
Palkkaus ja työehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan henkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) mukaisesti. Kunnassamme on tehty työn vaativuuden arviointi.
Alkuperäiset kelpoisuustodistukset pyydetään nähtäväksi haastatteluun kutsuttavilta.
Hakemukset pyydämme toimittamaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa , 19.4.2024 klo 15.00 mennessä.
