Päätoiminen Tuntiopettaja Luokanopettaja, Jokiniemen Koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Jokiniemen koulu
Valkoisenlähteentie 51, 01370 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2024 - 31.07.2025

Jokiniemen yhtenäiskoulu sijaitsee Tikkurilan kupeessa, erinomaisten kulkuyhteyksien varrella. Koulussamme työskentelee päivittäin noin 900 oppilasta ja 100 aikuista. Yleisopetuksen lisäksi Jokiniemen koulussa on pienryhmäopetusta, Paja-opetusta sekä autististen ja vaikeimmin kehitysvammaisten lasten opetusta.

Jokiniemen koulun oman työohjeen mukaisesti olemme aina olleet kaikkien lasten lähikoulu, jossa jokainen saa opiskella ja kasvaa oman kehitysvaiheensa ja edellytystensä tahdissa. Lapset opettelevat arvioimaan omaa työtään aikuisen tuella. Tarkemmin opetuksen järjestämisen periaatteisiin voit tutustua perehtymällä  Jokiniemen koulun opetussuunnitelmaan.

Jokiniemen koulussa meidän ihmisten erilaisuus on rikkaus. Meille on tärkeää, että opettajilla on taitoa kohdata erilaisuutta kunnioittaen kaikenlaisia oppijoita, ja kiinnostusta ja innostusta kehittää omaa osaamistaan uuden opetussuunnitelman toteuttajana.  Arvostamme vahvoja tiimityötaitoja ja aktiivista työyhteisön jäsenyyttä. Toivomme, että digioppimisympäristöjen perusteet ovat hallussasi ja olet kiinnostunut täydentämään osaamistasi kehittyvän maailman mukana sekä jakamaan omaa osamistasi työyhteisössä.

Jokiniemen koulussa on haettavana määräaikainen luokanopettajan tehtävä.

Koulussamme luokka-asteet tekevät yhteistyötä esim. palkkituntien, yhteissuunnittelun ja vaihtotuntien muodossa. Yhtenäiskouluna arvostamme kaksoispätevyyttä tai mahdollisuutta opettaa jotain ainetta 7.-9. luokilla.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.  

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

rehtori

Kolho-Venäläinen Leena-Kaarina

0400971986

leena.kolho-venalainen@vantaa.fi

Tavoitettavissa 8-16

Katri Hyvönen, virka-apulaisrehtori 0405860923 katri.hyvonen@vantaa.fi Klo 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 02.04.2024 klo 16:00