TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 19.2.2024 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN,
vuorotteluvapaan sijaisuuteen
Ohjaajaa
Mäntykotiin, Liperiin ajalle 1.5. - 27.10.2024
TehtävänkuvausTyössäsi ohjaat ja avustat asukkaita yksilöllisten tarpeiden mukaisesti, asukkaiden toimintakykyä tukien. Työ sisältää myös perushoidollisia tehtäviä. Työtä määrittelevät asiakkaan osallisuutta, itsemääräämisoikeutta ja yksilöllistä elämän suunnittelua vahvistavat käytännöt. Työ on kaksivuorotyötä. Meillä työskentelee ohjaajia ja sairaanhoitajia. Henkilöstöä on yhteensä 10 työntekijää.
Työpaikan sijainti: Honkatie 9 M 13, 80400 Ylämylly
Kelpoisuusehdot Ohjaajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.
Eduksi luetaan työkokemus kehitysvammatyöstä. Edellytämme sinulta hyviä vuorovaikutus-, työyhteisö- ja digitaitoja sekä valmiuksia työn kehittämiseen.
Kyse vuorotteluvapaan sijaisuudesta, joten
Vuorotteluvapaan sijaisen on oltava työtön työnhakija TE-toimistossa välittömästi ennen sijaisuuden alkamista. Sijaiseksi käy henkilö, jonka työttömyys on yhdessä tai useammassa jaksossa kestänyt vähintään 90 kalenteripäivää vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden aikana.
Poikkeus: Seuraavissa tilanteissa sijaiseksi voidaan palkata henkilö, jonka työttömyys on kestänyt vain yhden päivän välittömästi ennen sijaisuuden alkamista:
- Henkilö on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias
- Henkilö on alle 30-vuotias ja ammatillisen- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- polkupyöräetu
- ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna (max 200 eur/v)
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Koeaika tehtävässä on kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Aatu Hamunen, p. 013 330 5059,
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 9.2.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.